第三零一三章 招聘热潮
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来美国的第三天,唐明香就顺利的产下一个白胖胖的儿子,足足有八斤多,真是让陈玉莲喜笑颜开。
紧随其后的就是泰勒,小丫头也很顺利的同样生了一个儿子,虽然她心中没有什么儿子最好的概念,不过看着健健康康的儿子出生,也是挺高兴的。
来到美国,本来萧奇是想要多陪几个老婆一段时间。
可是在韩国的李真曦,也马上就要到瓜熟蒂落的时候。
没办法,萧奇只能在小泰勒生了儿子的第二天,就急匆匆的和老妈一起,赶到了韩国。
接下来的大半个月时间,萧奇就和陈玉莲一起在亚洲范围内打转儿。
直到这一波的最后一个妈妈韩嘉儿生下了女儿,已经是到了3月5号。
萧奇还好一点,毕竟年轻体壮,可陈玉莲却已经是快50岁的人了,这么从春节开始,就连续的忙碌了一个多月,真是让她有些吃不消。
但陈玉莲心里却是很开心的,儿媳妇们这一波又生了这么多的宝宝,特别是还生了好几个的大胖孙子,萧家的开枝散叶,也是非常的顺利啊。
不提老妈在家里好好的修养滋补几天,萧奇却没有这么好的待遇,因为出国这么久,公司的事情已经堆积到了很多的程度,要不是余珊珊提前就半进入了工作状态,恐怕仙女公司的运转都会出现一定程度的滞泄。
于是萧奇又尝到了一天工作12个小时的滋味,然后晚上还得去老婆们的别墅里去,可谓时间是安排得特别紧。
在萧奇去国外的这段时间,余珊珊已经提前做了安排,素素、巍巍她们三个年龄已经是26岁的美女秘书,被调到了人力资源.部、广告部和后勤部,职位都是课长级别,而且都是属于待遇非常丰厚的那一种。
三个丫头走的时候,都是哭哭泣泣的,去了新的工作岗位都很有些沮丧难过,萧奇那时候在美国都给她们打了电话,安慰一下她们,并保证会积极充当她们的后盾,让她们放心的去工作和生活。
这也是没办法的事情,萧奇不愿意耽搁了她们的生活,只能是狠心让她们离开自己身边了,否则等到她们三十岁以后,没有好男人可以找了,那不是自己的罪过吗?
送走了三个女孩子,余珊珊又从全国范围内,从大学、大专和中专学校招聘选拔了一群18-20岁左右的女孩子。
她们不一定是大学毕业了,也不一定是大学生,只要相貌出众,能力出众,吃苦耐劳,性格淳朴,就可以招聘进来培养着看看。
能当萧奇的秘书,虽然不是贴身的那一种,但对这些女孩子们来说,也已经是作梦都想不到的好事儿了。
余珊珊在春节之前就放出了话,春节一过这边就开始了选拔和招聘。
本来余珊珊是准备给萧奇准备13个小美女秘书,和剩下的13个丫头一起,凑成26个人,这样无论是夜班、加班还是休假,都会显得绰绰有余,而且还能应付日益繁重的秘书处的工作。
老的带着新的,自然就能让她们更好的进入工作状态。
可是,万万没想到的是,这一次的选拔和招聘,除开了人力资源.部选来的300个女孩子之外,消息透露出去后,居然有超过16300个女孩子向仙女公司投递了自己的简历过来,积极应聘这个岗位。
这些还都是对自己有足够信心的,如果把那些自觉条件不够退缩了的加起来,如果把18-20岁的年龄限制给放开,超过100万都不成问题。
人力资源.部很是头疼,询问余珊珊要不要看这些不请自来的女孩子的简历,余珊珊琢磨了一下,决定还是给她们一个机会,毕竟能鼓足勇气来投简历的,大部分都是有着自己的长处,或者她们之中有比自己选的那些更好的呢?
就这么着,这16300个女孩子全部被叫到了蓉城,进行了第一轮的面试。
仙女公司是一贯的大方,近的就报销来回车费和安排食宿,远的就报销来回机票钱和安排食宿,单是这一项就花费了8000万。
不过因此仙女公司也是赢得了这些女孩子父母们的赞扬,虽然陪同而来的父母家长没有被报销路费,但是食宿也是一起安排的,让人感觉非常正规,有着国际级别大公司的气派。
人力资源.部在那一周可是加够了班,一连进行了三轮的选拔,总算选出来了800个女孩子,和之前经过余珊珊确认挑选的300个女孩子一起,进入了最后的选拔。
这一次,充当面试官的就是仙女公司的中层主管们了,他们交叉面试和考察了这些女孩子,最后评分最高的180个的名额,就送到了余珊珊的手中。
余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起,五个老板娘加一个副总,也是交叉面试和评分,再经过了商讨,最后确定了38个女孩子,却再也没办法缩减了。
因为缩减哪一个,她们中的一个或者几个都会心疼。
这群丫头不但是模样儿靓,身材好,更关键的是都有着自己的一技之长,甚至还有同时拥有好几个技能的。
比如说一个毛遂自荐的18岁丫头吧,不但会说流利的英语,法语和日语也是可以直接和两国的人交谈,这还不算,她还有着非常好的及时记录的能力,一场20分钟的几个人谈话下来,她能把所有要点给记下,然后全部内容还原出来。
还有一个20岁的女孩子,是粤西一所很普通文科大学的大三学生,一开始看她跟奶牛似的身材,大家都以为她是胸大无脑,结果一展示才艺却发现,她拥有很强的记忆能力,只要让她看一遍相关的资料,她就能把这个人给记住,随便考她都没有问题。
这样的人才,拿来当助手是再合适不过。
另外也有一个19岁的女孩子,别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的,但她在分析整理文件方面,有着非常突出的能力,拿着20份不同部门的文件过来,每份文件多达30多页,她三个小时就能把这些文件分门别类的整理好,并且把重要的要点写在纸条上贴在文件夹面上,哪一点重要的在哪一页都标注了出来,这就让看文件的人能很清楚准确的找到自己想要看的东西。
……
总而言之,这么三十八个小丫头,让余珊珊她们满意极了,舍不得不要她们。
最后还是张青青提出了一个折中的办法。
按照现在仙女公司发展的规律来说,还有董事长秘书处的工作繁重程度来说,人手增加一倍都不一定会够用,为了给以后储备人才,不妨全部给留下。
当然这样一来,人数就显得有些多了,不如自己六个人各选两个,这样就剩下26个,加起以前的13个丫头,一共就是39个,虽然比设想的多了几个,但也完全不成问题。
余珊珊她们很爽快的就答应了这个提议,于是董事长秘书处的一群小美女秘书们,就这么正式的入职了。
一开始她们是被带着到各个部门去熟悉环境,然后原本的13个小老师,就挨个儿的教她们在董事长秘书处的注意事项,试着让她们处理一些事务,打理一些文件,接一些分公司打来的电话等等。
称职的秘书要忙碌的事情不一定是很专业的,但绝对是最繁琐的,常常许多不同类别的事情都找上门来,稍微不熟悉的,脑袋都会直接发晕。
但这群新招聘进来的小美女秘书,却是经过千挑万选的,相貌和身材相对起她们的能力来说,那都已经是不值一提的事情了,所以短短的两个星期左右时间,她们就已经基本上适应了仙女公司忙碌的快节奏。
老实说,一开始就是这么忙碌和辛苦,有时候下午还得加班两三个小时,晚上值班也很少有能休息的时候,让她们这群还没有走上工作岗位的小丫头,颇有些不习惯。
感觉前一刻还在学校里面悠闲的学习和玩耍,或者还在爸妈.的呵护下生活,下一刻就进入了激烈竞争和紧张繁重的工作里面,这样的反差实在是有些大。
但是她们之所以了被选上,抗压能力也是很重要的一环,没有说吃不消的就自己辞职的。
傻瓜才辞职呢!
且不说能成为萧奇的小秘书是多么荣耀的事情,单说仙女公司给她们这群董事长秘书处的小秘书的薪水待遇,那就绝对让人舍不得离开!
她们三个月实习期就有8万一个月的薪水,正式入职之后,薪水就能涨到15万一个月,然后一年领20个月的薪水,这就是300万啊!
外加因为她们是萧奇身边的人,其它的各种福利待遇,更是比普通人要高,包括带薪休假、分房预期、节假日老板娘们送的礼物……等等,这些林林总总的丰厚待遇加起来,真是让任何一个职场女孩子,再苦再累都会坚持下去的源泉呢~~(未完待续。)
来美国的第三天,唐明香就顺利的产下一个白胖胖的儿子,足足有八斤多,真是让陈玉莲喜笑颜开。
紧随其后的就是泰勒,小丫头也很顺利的同样生了一个儿子,虽然她心中没有什么儿子最好的概念,不过看着健健康康的儿子出生,也是挺高兴的。
来到美国,本来萧奇是想要多陪几个老婆一段时间。
可是在韩国的李真曦,也马上就要到瓜熟蒂落的时候。
没办法,萧奇只能在小泰勒生了儿子的第二天,就急匆匆的和老妈一起,赶到了韩国。
接下来的大半个月时间,萧奇就和陈玉莲一起在亚洲范围内打转儿。
直到这一波的最后一个妈妈韩嘉儿生下了女儿,已经是到了3月5号。
萧奇还好一点,毕竟年轻体壮,可陈玉莲却已经是快50岁的人了,这么从春节开始,就连续的忙碌了一个多月,真是让她有些吃不消。
但陈玉莲心里却是很开心的,儿媳妇们这一波又生了这么多的宝宝,特别是还生了好几个的大胖孙子,萧家的开枝散叶,也是非常的顺利啊。
不提老妈在家里好好的修养滋补几天,萧奇却没有这么好的待遇,因为出国这么久,公司的事情已经堆积到了很多的程度,要不是余珊珊提前就半进入了工作状态,恐怕仙女公司的运转都会出现一定程度的滞泄。
于是萧奇又尝到了一天工作12个小时的滋味,然后晚上还得去老婆们的别墅里去,可谓时间是安排得特别紧。
在萧奇去国外的这段时间,余珊珊已经提前做了安排,素素、巍巍她们三个年龄已经是26岁的美女秘书,被调到了人力资源.部、广告部和后勤部,职位都是课长级别,而且都是属于待遇非常丰厚的那一种。
三个丫头走的时候,都是哭哭泣泣的,去了新的工作岗位都很有些沮丧难过,萧奇那时候在美国都给她们打了电话,安慰一下她们,并保证会积极充当她们的后盾,让她们放心的去工作和生活。
这也是没办法的事情,萧奇不愿意耽搁了她们的生活,只能是狠心让她们离开自己身边了,否则等到她们三十岁以后,没有好男人可以找了,那不是自己的罪过吗?
送走了三个女孩子,余珊珊又从全国范围内,从大学、大专和中专学校招聘选拔了一群18-20岁左右的女孩子。
她们不一定是大学毕业了,也不一定是大学生,只要相貌出众,能力出众,吃苦耐劳,性格淳朴,就可以招聘进来培养着看看。
能当萧奇的秘书,虽然不是贴身的那一种,但对这些女孩子们来说,也已经是作梦都想不到的好事儿了。
余珊珊在春节之前就放出了话,春节一过这边就开始了选拔和招聘。
本来余珊珊是准备给萧奇准备13个小美女秘书,和剩下的13个丫头一起,凑成26个人,这样无论是夜班、加班还是休假,都会显得绰绰有余,而且还能应付日益繁重的秘书处的工作。
老的带着新的,自然就能让她们更好的进入工作状态。
可是,万万没想到的是,这一次的选拔和招聘,除开了人力资源.部选来的300个女孩子之外,消息透露出去后,居然有超过16300个女孩子向仙女公司投递了自己的简历过来,积极应聘这个岗位。
这些还都是对自己有足够信心的,如果把那些自觉条件不够退缩了的加起来,如果把18-20岁的年龄限制给放开,超过100万都不成问题。
人力资源.部很是头疼,询问余珊珊要不要看这些不请自来的女孩子的简历,余珊珊琢磨了一下,决定还是给她们一个机会,毕竟能鼓足勇气来投简历的,大部分都是有着自己的长处,或者她们之中有比自己选的那些更好的呢?
就这么着,这16300个女孩子全部被叫到了蓉城,进行了第一轮的面试。
仙女公司是一贯的大方,近的就报销来回车费和安排食宿,远的就报销来回机票钱和安排食宿,单是这一项就花费了8000万。
不过因此仙女公司也是赢得了这些女孩子父母们的赞扬,虽然陪同而来的父母家长没有被报销路费,但是食宿也是一起安排的,让人感觉非常正规,有着国际级别大公司的气派。
人力资源.部在那一周可是加够了班,一连进行了三轮的选拔,总算选出来了800个女孩子,和之前经过余珊珊确认挑选的300个女孩子一起,进入了最后的选拔。
这一次,充当面试官的就是仙女公司的中层主管们了,他们交叉面试和考察了这些女孩子,最后评分最高的180个的名额,就送到了余珊珊的手中。
余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起,五个老板娘加一个副总,也是交叉面试和评分,再经过了商讨,最后确定了38个女孩子,却再也没办法缩减了。
因为缩减哪一个,她们中的一个或者几个都会心疼。
这群丫头不但是模样儿靓,身材好,更关键的是都有着自己的一技之长,甚至还有同时拥有好几个技能的。
比如说一个毛遂自荐的18岁丫头吧,不但会说流利的英语,法语和日语也是可以直接和两国的人交谈,这还不算,她还有着非常好的及时记录的能力,一场20分钟的几个人谈话下来,她能把所有要点给记下,然后全部内容还原出来。
还有一个20岁的女孩子,是粤西一所很普通文科大学的大三学生,一开始看她跟奶牛似的身材,大家都以为她是胸大无脑,结果一展示才艺却发现,她拥有很强的记忆能力,只要让她看一遍相关的资料,她就能把这个人给记住,随便考她都没有问题。
这样的人才,拿来当助手是再合适不过。
另外也有一个19岁的女孩子,别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的,但她在分析整理文件方面,有着非常突出的能力,拿着20份不同部门的文件过来,每份文件多达30多页,她三个小时就能把这些文件分门别类的整理好,并且把重要的要点写在纸条上贴在文件夹面上,哪一点重要的在哪一页都标注了出来,这就让看文件的人能很清楚准确的找到自己想要看的东西。
……
总而言之,这么三十八个小丫头,让余珊珊她们满意极了,舍不得不要她们。
最后还是张青青提出了一个折中的办法。
按照现在仙女公司发展的规律来说,还有董事长秘书处的工作繁重程度来说,人手增加一倍都不一定会够用,为了给以后储备人才,不妨全部给留下。
当然这样一来,人数就显得有些多了,不如自己六个人各选两个,这样就剩下26个,加起以前的13个丫头,一共就是39个,虽然比设想的多了几个,但也完全不成问题。
余珊珊她们很爽快的就答应了这个提议,于是董事长秘书处的一群小美女秘书们,就这么正式的入职了。
一开始她们是被带着到各个部门去熟悉环境,然后原本的13个小老师,就挨个儿的教她们在董事长秘书处的注意事项,试着让她们处理一些事务,打理一些文件,接一些分公司打来的电话等等。
称职的秘书要忙碌的事情不一定是很专业的,但绝对是最繁琐的,常常许多不同类别的事情都找上门来,稍微不熟悉的,脑袋都会直接发晕。
但这群新招聘进来的小美女秘书,却是经过千挑万选的,相貌和身材相对起她们的能力来说,那都已经是不值一提的事情了,所以短短的两个星期左右时间,她们就已经基本上适应了仙女公司忙碌的快节奏。
老实说,一开始就是这么忙碌和辛苦,有时候下午还得加班两三个小时,晚上值班也很少有能休息的时候,让她们这群还没有走上工作岗位的小丫头,颇有些不习惯。
感觉前一刻还在学校里面悠闲的学习和玩耍,或者还在爸妈.的呵护下生活,下一刻就进入了激烈竞争和紧张繁重的工作里面,这样的反差实在是有些大。
但是她们之所以了被选上,抗压能力也是很重要的一环,没有说吃不消的就自己辞职的。
傻瓜才辞职呢!
且不说能成为萧奇的小秘书是多么荣耀的事情,单说仙女公司给她们这群董事长秘书处的小秘书的薪水待遇,那就绝对让人舍不得离开!
她们三个月实习期就有8万一个月的薪水,正式入职之后,薪水就能涨到15万一个月,然后一年领20个月的薪水,这就是300万啊!
外加因为她们是萧奇身边的人,其它的各种福利待遇,更是比普通人要高,包括带薪休假、分房预期、节假日老板娘们送的礼物……等等,这些林林总总的丰厚待遇加起来,真是让任何一个职场女孩子,再苦再累都会坚持下去的源泉呢~~(未完待续。)