第947章 筹建部门
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把张慧安排在宾馆里也是无奈之举，我也不知道她的住处，就算知道也不方便。
被人看到还以为我跟她之间有什么超友谊的关系，更何况张慧似乎不怎么待见我，不能给她落下话柄。
只是眼前的情况让我犯了难，张慧喝得太多，刚进宾馆房间就吐了一地，大吵大闹，一会哭一会笑，搞的整层宾馆还以为发生了什么事。
宾馆服务员看向我的眼神也有些不善，好不容易打扫干净的房间被张慧这么一折腾，不知道要清理多久。
我把张慧按在卫生间里，想方设法让她吐个够，免得等我离开以后吐在床上。
一直折腾了近两个小时，张慧这才有清醒的趋势。
“帮我倒杯水，谢谢。”
我赶紧倒了一杯开水递给她，张慧接过热水轻抿了一口。
“我今天表现是不是很狼狈？”
我笑了笑，“还好吧，你酒量不行非要硬撑，是面子重要还是身体重要？”
张慧撇了撇嘴，“你不懂，员工需要的是有血有肉的领导，而不是一个高高在上只会说空话画大饼的领导。”
我叹了一口气，“那你也不用这么折腾自己吧？不是还有我吗？”
张慧嗤笑一声，看向我的眼神有些不屑。
“你觉得你真正了解这些新人吗？我每天都会观察他们的行为，付鑫就很实在，一直处于忙碌的状态，有人就很迷茫，也许是觉得咱们公司前途不够明朗。”
“今天请他们吃饭一是对他们这段时间以来工作表现的肯定，另外一方面就是让他们彻底融入到这个集体中，这是咱们的班底，一定要把关系搞好。”
我摆了摆手，“你想多了，现在的年轻人很少有在一个公司工作超过两年的，基本上觉都是觉得自己学到了不少东西，翅膀硬了，然后又跳槽到其他公司。”
“你指望他们对公司有归属感，还不如把公司的氛围搞起来，要有竞争才会给他们压力。我说筹建各部门的意思就是给他们施加心理压力，不能让他们觉得自己在公司里无可替代。”
张慧很意外地看了我一眼，眼神有这样捉摸不透。
“没想到我还是小看了你，整天在我面前装傻充愣，你真是让人讨厌！”
我摊了摊手，“一个人锋芒毕露不是什么搞事情，枪打出头鸟的道理你也应该明白。现在龙牙制药不知道多少人盯着，张叔也一直告诉我要给我什么十佳青年的名号，我觉得没必要。”
张慧嘴角上翘，似乎听到了很好笑的笑话。
“你还真会装，名号代表大家对你的认可，你要知道龙牙制药还有很多村民参与其中，要是一些人拿到分红以后觉得自己翅膀硬了跟你对着干，你觉得你的村长位置还能坐得稳？”
我皱起了眉头，“应该不会吧？村民们虽然贪图小利，也不至于干出忘恩负义的事情。”
张慧撇了撇嘴，“人心隔肚皮，你不要以为那些村民都是傻不愣登啥也不懂，真摊上事比谁都精明，我劝你还是早做打算。十佳青年你可以不要，但是你要能保证你在村里的地位无人能够动摇。”
这个问题没法深究，要是有人想要针对你，不管你名声再好也不行。
又跟张慧聊了一会，我准备回公司休息一晚。
张慧自然不可能留我，只是我走的时候多看了我几眼。
……
第二天一大早几个新人就赶到了公司，有人还顶着黑眼圈，看到我在公司休息，几个新人又是端茶又是倒水，献殷勤的手段学了不少。
“付鑫，跟你说过的事情准备怎么样了？”
付鑫听了一愣，“张董，您是说要筹建营销部的事情？”
付鑫这么一说，其他几个新人耳朵都侧了过来，想要听听我和付鑫的谈话。
我一眼就看到其他几个人的表现，忍不住笑了笑。
“你们几个都过来吧，咱们开个短暂的会议。”
几个新人拘谨地坐在我面前，相互看了一眼，不知道我找他们要做什么。
“你们几个不用紧张，这里又不是别人家里，这里是公司，你们也算公司的半个主人。”
几个新人都松了一口气，尤其是付鑫，经常跟我聊天，已经基本上熟悉我的脾气。
“张董，组建营销部现在看来为时尚早，咱们公司业务还没有展开，组建营销部需要更多的人手，公司也要支付更多的工资福利，我觉得还是先等一等。”
我摆了摆手，“未雨绸缪的道理不用我多说，提前做好总没有错，万一碰到有需要的大客户，我们马上就能展开工作，不至于忙得不可开交。”
其他几个新人一听我态度很明确，心里都在打着小算盘。
“张董，那我们几个要做什么？是要跟着付鑫一起做还是有别的安排？”
我扭头看了看付鑫，问道:“如果你当这个公司的老板，你觉得我们需要组建哪些部门？”
付鑫仔细想了一会，脸色严肃道:“张董，咱们公司涉及的业务比较广泛，要是组建部门的话我觉得除了营销部还要组建财务部，采购部，安保部，人事部，然后在这些部门下面在设置一些科室，具体分工。”
我点了点头，“不错，思路很明确。你们几个有什么想法？”
其他几个人没有付鑫考虑这么周全，但也发表了一些自己的看法。
“张董，组建部门需要大量人手填充，招聘的事情恐怕没那么快。”
“对，现在公司运转还算平稳，突然增加大量人员肯定会造成一些影响，再加上人员招聘也没有那么快就能到位，需要不少时间去筹备。”
我敲了敲桌子，“这些问题都不是问题，要看你们怎么处理，你们以后都会是一个部门的负责人，从现在开始就要学会独立处理问题，不能凡事都等着我拍板决定。”
几个人脸上既紧张又兴奋，刚来公司没多久就要成为公司的骨干，这对他们来说有些超出想象。
当然，因为公司刚刚成立，想要从别的公司挖墙角显然不太现实。
把张慧安排在宾馆里也是无奈之举，我也不知道她的住处，就算知道也不方便。
被人看到还以为我跟她之间有什么超友谊的关系，更何况张慧似乎不怎么待见我，不能给她落下话柄。
只是眼前的情况让我犯了难，张慧喝得太多，刚进宾馆房间就吐了一地，大吵大闹，一会哭一会笑，搞的整层宾馆还以为发生了什么事。
宾馆服务员看向我的眼神也有些不善，好不容易打扫干净的房间被张慧这么一折腾，不知道要清理多久。
我把张慧按在卫生间里，想方设法让她吐个够，免得等我离开以后吐在床上。
一直折腾了近两个小时，张慧这才有清醒的趋势。
“帮我倒杯水，谢谢。”
我赶紧倒了一杯开水递给她，张慧接过热水轻抿了一口。
“我今天表现是不是很狼狈？”
我笑了笑，“还好吧，你酒量不行非要硬撑，是面子重要还是身体重要？”
张慧撇了撇嘴，“你不懂，员工需要的是有血有肉的领导，而不是一个高高在上只会说空话画大饼的领导。”
我叹了一口气，“那你也不用这么折腾自己吧？不是还有我吗？”
张慧嗤笑一声，看向我的眼神有些不屑。
“你觉得你真正了解这些新人吗？我每天都会观察他们的行为，付鑫就很实在，一直处于忙碌的状态，有人就很迷茫，也许是觉得咱们公司前途不够明朗。”
“今天请他们吃饭一是对他们这段时间以来工作表现的肯定，另外一方面就是让他们彻底融入到这个集体中，这是咱们的班底，一定要把关系搞好。”
我摆了摆手，“你想多了，现在的年轻人很少有在一个公司工作超过两年的，基本上觉都是觉得自己学到了不少东西，翅膀硬了，然后又跳槽到其他公司。”
“你指望他们对公司有归属感，还不如把公司的氛围搞起来，要有竞争才会给他们压力。我说筹建各部门的意思就是给他们施加心理压力，不能让他们觉得自己在公司里无可替代。”
张慧很意外地看了我一眼，眼神有这样捉摸不透。
“没想到我还是小看了你，整天在我面前装傻充愣，你真是让人讨厌！”
我摊了摊手，“一个人锋芒毕露不是什么搞事情，枪打出头鸟的道理你也应该明白。现在龙牙制药不知道多少人盯着，张叔也一直告诉我要给我什么十佳青年的名号，我觉得没必要。”
张慧嘴角上翘，似乎听到了很好笑的笑话。
“你还真会装，名号代表大家对你的认可，你要知道龙牙制药还有很多村民参与其中，要是一些人拿到分红以后觉得自己翅膀硬了跟你对着干，你觉得你的村长位置还能坐得稳？”
我皱起了眉头，“应该不会吧？村民们虽然贪图小利，也不至于干出忘恩负义的事情。”
张慧撇了撇嘴，“人心隔肚皮，你不要以为那些村民都是傻不愣登啥也不懂，真摊上事比谁都精明，我劝你还是早做打算。十佳青年你可以不要，但是你要能保证你在村里的地位无人能够动摇。”
这个问题没法深究，要是有人想要针对你，不管你名声再好也不行。
又跟张慧聊了一会，我准备回公司休息一晚。
张慧自然不可能留我，只是我走的时候多看了我几眼。
……
第二天一大早几个新人就赶到了公司，有人还顶着黑眼圈，看到我在公司休息，几个新人又是端茶又是倒水，献殷勤的手段学了不少。
“付鑫，跟你说过的事情准备怎么样了？”
付鑫听了一愣，“张董，您是说要筹建营销部的事情？”
付鑫这么一说，其他几个新人耳朵都侧了过来，想要听听我和付鑫的谈话。
我一眼就看到其他几个人的表现，忍不住笑了笑。
“你们几个都过来吧，咱们开个短暂的会议。”
几个新人拘谨地坐在我面前，相互看了一眼，不知道我找他们要做什么。
“你们几个不用紧张，这里又不是别人家里，这里是公司，你们也算公司的半个主人。”
几个新人都松了一口气，尤其是付鑫，经常跟我聊天，已经基本上熟悉我的脾气。
“张董，组建营销部现在看来为时尚早，咱们公司业务还没有展开，组建营销部需要更多的人手，公司也要支付更多的工资福利，我觉得还是先等一等。”
我摆了摆手，“未雨绸缪的道理不用我多说，提前做好总没有错，万一碰到有需要的大客户，我们马上就能展开工作，不至于忙得不可开交。”
其他几个新人一听我态度很明确，心里都在打着小算盘。
“张董，那我们几个要做什么？是要跟着付鑫一起做还是有别的安排？”
我扭头看了看付鑫，问道:“如果你当这个公司的老板，你觉得我们需要组建哪些部门？”
付鑫仔细想了一会，脸色严肃道:“张董，咱们公司涉及的业务比较广泛，要是组建部门的话我觉得除了营销部还要组建财务部，采购部，安保部，人事部，然后在这些部门下面在设置一些科室，具体分工。”
我点了点头，“不错，思路很明确。你们几个有什么想法？”
其他几个人没有付鑫考虑这么周全，但也发表了一些自己的看法。
“张董，组建部门需要大量人手填充，招聘的事情恐怕没那么快。”
“对，现在公司运转还算平稳，突然增加大量人员肯定会造成一些影响，再加上人员招聘也没有那么快就能到位，需要不少时间去筹备。”
我敲了敲桌子，“这些问题都不是问题，要看你们怎么处理，你们以后都会是一个部门的负责人，从现在开始就要学会独立处理问题，不能凡事都等着我拍板决定。”
几个人脸上既紧张又兴奋，刚来公司没多久就要成为公司的骨干，这对他们来说有些超出想象。
当然，因为公司刚刚成立，想要从别的公司挖墙角显然不太现实。