1002 津津有味
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千金难买早知道！
现在，陆一奇终于知道华尔街为什么屡屡禁止内部消息了，因为提前一步知道消息也就意味着掌握着翻云覆雨的钥匙，属于陆一奇的终极优势终于徐徐显露出了原本的样貌，并且发挥出巨大的潜力。
除了纳渥罗-鲍曼和基诺-阿特金斯两位名人堂级别的防守巨星之外，格里芬还签约了一系列防守明星：
角卫理查德-谢尔曼、线卫马尔科姆-史密斯、安全卫席夏德-琼斯、角卫帕特里克-皮特森。
上述四名球员之中，除了席夏德-琼斯因为连续伤病困扰而没有能够成为巨星之外，“仅仅”只是两次入围职业碗，其他三名球员都是名人堂预备役的球员，并且能够争取到自己位置上联盟最顶级的合同。
也就是说，他们都具备成为远见蓝图金字招牌的水准。
前前后后，格里芬一共签下了十一名球员，其中进攻组五名，防守组六名，但整体质量却有着差距。
当然，从实力、能力、状态、联盟地位等等方面来说，这十一名球员全部都是铁打不动的真正主力，纷纷在自己的位置上取得了相对应的成就，不过，这些成就到底能够转化成为多少薪资合同方面的认可，就是另一回事了。
进攻球员之中，只有安东尼奥-布朗是具备拿到顶级合同的水准，吉米-格拉汉姆则因为伤病而错过了谈判大合同的机会。
而防守球员之中，五人都是能够在联盟跻身百分之一的顶级薪资水平，如果再加上一个潜在的JJ-瓦特，那么就更是黄金阵容了，此时远见蓝图的顶级球员阵容就已经初见端倪，根本不需要担心未来。
如此一来，远见蓝图确确实实能够逐步建立起可靠信任的形象，因为防守球员确确实实是相对弱势的群体，无论是薪资谈判还是代言合同等等方面，他们都比不上进攻球员耀眼，如果出现一家经纪公司愿意给予防守球员更多信任和期待，那么对外形象也必然发生微妙的变化。
“印象最深刻的球员？”面对陆一奇的提问，格里芬认真思考了一下，“马尔科姆-史密斯。”
这是一个完全意外的答案。
陆一奇构想过多个不同选择，但马尔科姆都不在选项之中，“为什么？”
“他……应该怎么说呢，他不相信华尔街。”格里芬给出了一个非常意外的解释? “他总是认为我试图欺骗他，所谓欺骗，和埃德尔曼不一样? 不是质疑我的资质? 而是怀疑我可能会分走他的利益分红。”
陆一奇目瞪口呆。
格里芬点点头表示了同意：你没有听错? “他认为经纪人就是平白分走他的利益，却不需要做什么工作，他完全可以自己完成合约的谈判工作? 那么我分走的3%分红? 不就是原本可以属于他的利益吗？”
“哈哈。”陆一奇欢快地大笑了起来，这绝对是没有预料到的状况，“那么? 你到底是怎么说服他的？”
“选秀。”格里芬解释到? “我告诉他? 也许? 未来他的合同可以自己谈判? 但选秀的自我推销却不能。”
“新秀们需要出现在不同的训练营里? 尽可能展示自己，尽可能让球队知道自己，包括一些宣传推销的形象打包，否则茫茫人海之中，仅仅依靠球探的挖掘? 是很难让球队看到他的? 不确定因素太多。”
“这不是他擅长的? 需要交给我。也许? 未来他可以和我接触合约，然后自己与球队谈判，但是选秀大会之前? 他需要我作为代言人。”
陆一奇恍然大悟，却又哭笑不得。
格里芬随后又补充了一句，“所以我和他只是签约了三年，一直到新秀赛季结束。至于在那之后的话，嗯……”格里芬停顿了一下，“那时候我们就已经足够强大，少了一个马尔科姆也没有影响。”
“有趣。”陆一奇品尝着手中的红茶，津津有味地轻轻颌首，对于格里芬来说是工作，但对于陆一奇来说却是故事，就好像“一千零一夜”一样，认真倾听着那些传奇故事，惬意的模样让格里芬很是无语。
格里芬再次喝了一口手里的咖啡，“我们什么时候启程前往南方？说好了，这次必须是豪华享受的公路旅行，否则我就要罢工！”说完，格里芬还恶狠狠地朝着陆一奇挥拳示威。
“没问题没问题，我们买一辆设备齐全的房车，一路公路旅行南下，你说怎么样？”陆一奇也早就构想好了。
从时间消耗来说，飞机省时省力，确实更加方便；但陆一奇直接跳过了休假，埋头就准备进入工作，他也不希望整个工作行程太过紧绷——反正，大学训练营、球队训练营、官方组织的额外训练营都有自己的时间表，没有必要赶在一起，安排一段公路旅行，一边工作一边放松，这是不错的选择。
“两周后吧。”陆一奇认真想了想，“我还需要和汤普森开会讨论一下，另外还需要和教练组进行视频会议。”
其实，教练组全部都还在休假。
在正式投入工作之前，陆一奇给整个教练团队和幕后工作团队放了三周假期，这段时间他们都能够自由支配时间，陆一奇独自完成诸多准备工作；但是，在正式投入考察新秀工作之前，陆一奇还是需要和教练组们交换一些意见，于是就占用他们两个小时时间，通过视频会议交换意见，确定基本框架，其他工作就等假期结束之后再开始。
“汤普森……”格里芬轻轻颌首发出了意味深长的感叹声，“嗯，这确实是一个庞大工程，你没有关系吗？”
休赛期工作应该如何展开呢？
说简单很简单，发挥强项、补充短板，打造出一个更完整的球队阵容。
说困难无比困难，什么球员需要续约、什么球员需要转会交易、什么位置需要补强等等，自由球员交易市场应该如何引进球员、选秀大会又应该如何布置、球队应该期待未来还是关注当下，诸如此类等等，因为NFL是硬工资帽的关系，球队必须做出取舍。
球队经理的工作是非常庞大也非常繁琐的，比想象中还要更加困难。
而陆一奇和汤普森需要商议并且达成共识的部分就是，为了卫冕超级碗，绿湾包装工的球员配置应该做出什么调整？
千金难买早知道！
现在，陆一奇终于知道华尔街为什么屡屡禁止内部消息了，因为提前一步知道消息也就意味着掌握着翻云覆雨的钥匙，属于陆一奇的终极优势终于徐徐显露出了原本的样貌，并且发挥出巨大的潜力。
除了纳渥罗-鲍曼和基诺-阿特金斯两位名人堂级别的防守巨星之外，格里芬还签约了一系列防守明星：
角卫理查德-谢尔曼、线卫马尔科姆-史密斯、安全卫席夏德-琼斯、角卫帕特里克-皮特森。
上述四名球员之中，除了席夏德-琼斯因为连续伤病困扰而没有能够成为巨星之外，“仅仅”只是两次入围职业碗，其他三名球员都是名人堂预备役的球员，并且能够争取到自己位置上联盟最顶级的合同。
也就是说，他们都具备成为远见蓝图金字招牌的水准。
前前后后，格里芬一共签下了十一名球员，其中进攻组五名，防守组六名，但整体质量却有着差距。
当然，从实力、能力、状态、联盟地位等等方面来说，这十一名球员全部都是铁打不动的真正主力，纷纷在自己的位置上取得了相对应的成就，不过，这些成就到底能够转化成为多少薪资合同方面的认可，就是另一回事了。
进攻球员之中，只有安东尼奥-布朗是具备拿到顶级合同的水准，吉米-格拉汉姆则因为伤病而错过了谈判大合同的机会。
而防守球员之中，五人都是能够在联盟跻身百分之一的顶级薪资水平，如果再加上一个潜在的JJ-瓦特，那么就更是黄金阵容了，此时远见蓝图的顶级球员阵容就已经初见端倪，根本不需要担心未来。
如此一来，远见蓝图确确实实能够逐步建立起可靠信任的形象，因为防守球员确确实实是相对弱势的群体，无论是薪资谈判还是代言合同等等方面，他们都比不上进攻球员耀眼，如果出现一家经纪公司愿意给予防守球员更多信任和期待，那么对外形象也必然发生微妙的变化。
“印象最深刻的球员？”面对陆一奇的提问，格里芬认真思考了一下，“马尔科姆-史密斯。”
这是一个完全意外的答案。
陆一奇构想过多个不同选择，但马尔科姆都不在选项之中，“为什么？”
“他……应该怎么说呢，他不相信华尔街。”格里芬给出了一个非常意外的解释? “他总是认为我试图欺骗他，所谓欺骗，和埃德尔曼不一样? 不是质疑我的资质? 而是怀疑我可能会分走他的利益分红。”
陆一奇目瞪口呆。
格里芬点点头表示了同意：你没有听错? “他认为经纪人就是平白分走他的利益，却不需要做什么工作，他完全可以自己完成合约的谈判工作? 那么我分走的3%分红? 不就是原本可以属于他的利益吗？”
“哈哈。”陆一奇欢快地大笑了起来，这绝对是没有预料到的状况，“那么? 你到底是怎么说服他的？”
“选秀。”格里芬解释到? “我告诉他? 也许? 未来他的合同可以自己谈判? 但选秀的自我推销却不能。”
“新秀们需要出现在不同的训练营里? 尽可能展示自己，尽可能让球队知道自己，包括一些宣传推销的形象打包，否则茫茫人海之中，仅仅依靠球探的挖掘? 是很难让球队看到他的? 不确定因素太多。”
“这不是他擅长的? 需要交给我。也许? 未来他可以和我接触合约，然后自己与球队谈判，但是选秀大会之前? 他需要我作为代言人。”
陆一奇恍然大悟，却又哭笑不得。
格里芬随后又补充了一句，“所以我和他只是签约了三年，一直到新秀赛季结束。至于在那之后的话，嗯……”格里芬停顿了一下，“那时候我们就已经足够强大，少了一个马尔科姆也没有影响。”
“有趣。”陆一奇品尝着手中的红茶，津津有味地轻轻颌首，对于格里芬来说是工作，但对于陆一奇来说却是故事，就好像“一千零一夜”一样，认真倾听着那些传奇故事，惬意的模样让格里芬很是无语。
格里芬再次喝了一口手里的咖啡，“我们什么时候启程前往南方？说好了，这次必须是豪华享受的公路旅行，否则我就要罢工！”说完，格里芬还恶狠狠地朝着陆一奇挥拳示威。
“没问题没问题，我们买一辆设备齐全的房车，一路公路旅行南下，你说怎么样？”陆一奇也早就构想好了。
从时间消耗来说，飞机省时省力，确实更加方便；但陆一奇直接跳过了休假，埋头就准备进入工作，他也不希望整个工作行程太过紧绷——反正，大学训练营、球队训练营、官方组织的额外训练营都有自己的时间表，没有必要赶在一起，安排一段公路旅行，一边工作一边放松，这是不错的选择。
“两周后吧。”陆一奇认真想了想，“我还需要和汤普森开会讨论一下，另外还需要和教练组进行视频会议。”
其实，教练组全部都还在休假。
在正式投入工作之前，陆一奇给整个教练团队和幕后工作团队放了三周假期，这段时间他们都能够自由支配时间，陆一奇独自完成诸多准备工作；但是，在正式投入考察新秀工作之前，陆一奇还是需要和教练组们交换一些意见，于是就占用他们两个小时时间，通过视频会议交换意见，确定基本框架，其他工作就等假期结束之后再开始。
“汤普森……”格里芬轻轻颌首发出了意味深长的感叹声，“嗯，这确实是一个庞大工程，你没有关系吗？”
休赛期工作应该如何展开呢？
说简单很简单，发挥强项、补充短板，打造出一个更完整的球队阵容。
说困难无比困难，什么球员需要续约、什么球员需要转会交易、什么位置需要补强等等，自由球员交易市场应该如何引进球员、选秀大会又应该如何布置、球队应该期待未来还是关注当下，诸如此类等等，因为NFL是硬工资帽的关系，球队必须做出取舍。
球队经理的工作是非常庞大也非常繁琐的，比想象中还要更加困难。
而陆一奇和汤普森需要商议并且达成共识的部分就是，为了卫冕超级碗，绿湾包装工的球员配置应该做出什么调整？