第四百六十一章 不能容忍的误差
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第四百六十一章不能容忍的误差
“那就对了，理论容忍误差是七毫米以内，为什么你们这个水泥柱的偏差居然达到了一公分，更有局部位置误差居然达到了1.2公分，这已经严重超出了容忍误差的极限值！”
“是啊，”叶欢跟着附和道：“既然理论容忍误差是七毫米，那多出来的三……三毫米到底是怎么回事！”说道最后，叶欢自己都有点儿不好意思说了。但还是硬着头皮给说了出啦。
必须要严格把关，不能出现问题啊，要不然的话，万一出现工程质量问题，那可是要命的！
“这……”负责人亲自跑过来，查看了半天之后，给解释道：“叶总，这水泥柱打出来之后，并不是我们偷工减料把水泥柱给缩小了，而是给其加粗了一公分左右，这样做的话，只会让工程更加稳固，绝对不会影响建筑稳定性的。”
后面另一个负责人又走上来解释道：“是啊叶总，在工程建成完工以后，这儿还要装修，之后这些水泥柱肯定不会显露出来的，再说这些水泥柱处于地下室内，肯定不会影响工程整体美观的。”
“你……”金萍梅愤然说道：“这只是一个开端，你们就搞出来问题，这种问题若是不进行整改的话，以后的工程怎么办？是不是每一次建筑都会发生这种误差之外的差错？”
“这……”负责人有点儿语塞。因为金萍梅并没有对她“态度粗暴，蛮横指责”而是动之以情晓之以理，说的非常，说的非常全面。
金萍梅又接着说道：“工程质量问题，除了建材硬件不达标之外，最主要的就是施工精准度问题，这种问题若是不能够严肃对待，持续叠加下去的话，很有可能就会酿成重大事故！”
“的确是这样的。”负责人点了点头道：“回头我会严格要求他们把问题处理清楚，并且保证以后绝对不会再犯类似的错误。”
“这个问题，我已经指出来了，负责这个问题的人是谁！”金萍梅指了指那一根“问题柱子”脸色顿时又变得冷厉起来。
这种时候自然是没有人愿意出面承认问题的，但是金萍梅现在死追着不放，那个负责处理问题的家伙，还真就被负责人给揪了出来。
你说这种破事儿，谁摊上谁知道啊，倒霉！金萍梅当场就让负责人把此人踢了。
这个人，名叫申铿，之前在建筑公司混的不错的，还是一个副工长，吃喝无忧，收入也非常不错，今天就因为金萍梅的一番话，当场就被“解雇了”。
因为这个问题水泥柱之前就是申铿监督施工的，施工完毕之后也是他负责检测的，结果说是完全合格，不存在规定以外的误差，结果让金萍梅就检查出来误差了。
昨天金萍梅查出来问题之后，为了警示申铿，就让申铿亲自动手，把不合格的部分给打磨掉，当时申铿心中不服至极，还暗中骂了金萍梅半天，等金萍梅一走，立刻就丢了工具回去公棚喝茶去了。
他是做梦也想不到这个“陪吃陪睡赔笑女”今天还会多事儿再过来一趟，妥了枪打出头鸟，申铿成了工程方的牺牲品。
这尼玛走路走的好好的，突然间天上掉下来一个晴天霹雳，就偏偏劈中了我。
施工方为了给金萍梅一个交代，是当着金瓶梅的面儿，用书面文件，解除了申铿的一切职务，申铿不愿意走，就被降格成一名普通工人了。
于此同时，金萍梅和叶欢亲自动手，对现场已完成施工部分，又进行了详细的检测，发现问题水泥柱30多根，其中有9根存在“严重问题”是必须要严格处理的。还有一根因为误差太大（是真问题），更是被金萍梅责令拆除重建！
要是没有叶欢在跟前支持着，金萍梅的话简直就是废话，肯定不会有人理会她的，但是叶欢坚持要严格施工，金萍梅指出来的问题，还都是有确切数据支撑的，连现场几个工程师，都不得不“承认了错误”。
说归说，笑归笑但是该认真的时候，还是必须要认真的。办正事儿的时候还是必须要严厉的，正因为叶欢不懂，所以就得要更加严格才行！
原计划是检测到上午十一点的，但是叶欢这一认真起来，就忘记了时间，一口气忙碌到下午一点多，才被周玉兰的一个电话给喊了回去。
叶欢本意是他自己回去一趟，让金萍梅继续留在现场“追查问题”的，但是金萍梅哪有这个胆子啊，她现在这是典型的仗势欺人，仗着叶欢投资商的名义“刁难”这一群工程师，要是叶欢走人的话，她立刻就得被非常“客气”的轰走。
因此叶欢走了，金萍梅就跟着一起走了。只留下现场一大群骂娘的工程人员。
“***，这是哪儿来的贱人，有这么监督施工的嘛？干脆别做了，大家都收拾收拾铺盖走人算了，”
“嗨，这就是一个陪吃陪睡赔笑的货，靠着一张脸吃饭，还得给自己立牌坊，防止别人说闲话，这种人最可恨了！”
“谁说不是啊，这女人根本就不懂的现场施工，有种她自己过来打一个水泥柱老子看看，有没有误差。”
“嗨嗨嗨，都别说了都别说了，这种货色根本就吃不了咱们这个苦，她这也就是新官上任三把火，做给老板看的，这几天大家就迁就一点儿，过几天就没事儿，没事儿。”
周玉兰正是接到了施工方负责人的“诉苦”之后，才打电话让叶欢回来吃饭的。
对于叶欢和金萍梅今天上午的作为，周玉兰只能用一句话来形容：你们这是不懂装懂！
但是叶欢如此重视工程质量，这是一件好事儿，总比他整天什么都不管不问的好。问题的关键不在叶欢身上，而是在金萍梅的身上。
金萍梅是办公室文员，并不是现场工程师，她只懂得理论不懂的实践。
借着吃饭的功夫，周玉兰给金萍梅大致交代了一点儿现场施工的规则，以及各方面注意事项。
!!
第四百六十一章不能容忍的误差
“那就对了，理论容忍误差是七毫米以内，为什么你们这个水泥柱的偏差居然达到了一公分，更有局部位置误差居然达到了1.2公分，这已经严重超出了容忍误差的极限值！”
“是啊，”叶欢跟着附和道：“既然理论容忍误差是七毫米，那多出来的三……三毫米到底是怎么回事！”说道最后，叶欢自己都有点儿不好意思说了。但还是硬着头皮给说了出啦。
必须要严格把关，不能出现问题啊，要不然的话，万一出现工程质量问题，那可是要命的！
“这……”负责人亲自跑过来，查看了半天之后，给解释道：“叶总，这水泥柱打出来之后，并不是我们偷工减料把水泥柱给缩小了，而是给其加粗了一公分左右，这样做的话，只会让工程更加稳固，绝对不会影响建筑稳定性的。”
后面另一个负责人又走上来解释道：“是啊叶总，在工程建成完工以后，这儿还要装修，之后这些水泥柱肯定不会显露出来的，再说这些水泥柱处于地下室内，肯定不会影响工程整体美观的。”
“你……”金萍梅愤然说道：“这只是一个开端，你们就搞出来问题，这种问题若是不进行整改的话，以后的工程怎么办？是不是每一次建筑都会发生这种误差之外的差错？”
“这……”负责人有点儿语塞。因为金萍梅并没有对她“态度粗暴，蛮横指责”而是动之以情晓之以理，说的非常，说的非常全面。
金萍梅又接着说道：“工程质量问题，除了建材硬件不达标之外，最主要的就是施工精准度问题，这种问题若是不能够严肃对待，持续叠加下去的话，很有可能就会酿成重大事故！”
“的确是这样的。”负责人点了点头道：“回头我会严格要求他们把问题处理清楚，并且保证以后绝对不会再犯类似的错误。”
“这个问题，我已经指出来了，负责这个问题的人是谁！”金萍梅指了指那一根“问题柱子”脸色顿时又变得冷厉起来。
这种时候自然是没有人愿意出面承认问题的，但是金萍梅现在死追着不放，那个负责处理问题的家伙，还真就被负责人给揪了出来。
你说这种破事儿，谁摊上谁知道啊，倒霉！金萍梅当场就让负责人把此人踢了。
这个人，名叫申铿，之前在建筑公司混的不错的，还是一个副工长，吃喝无忧，收入也非常不错，今天就因为金萍梅的一番话，当场就被“解雇了”。
因为这个问题水泥柱之前就是申铿监督施工的，施工完毕之后也是他负责检测的，结果说是完全合格，不存在规定以外的误差，结果让金萍梅就检查出来误差了。
昨天金萍梅查出来问题之后，为了警示申铿，就让申铿亲自动手，把不合格的部分给打磨掉，当时申铿心中不服至极，还暗中骂了金萍梅半天，等金萍梅一走，立刻就丢了工具回去公棚喝茶去了。
他是做梦也想不到这个“陪吃陪睡赔笑女”今天还会多事儿再过来一趟，妥了枪打出头鸟，申铿成了工程方的牺牲品。
这尼玛走路走的好好的，突然间天上掉下来一个晴天霹雳，就偏偏劈中了我。
施工方为了给金萍梅一个交代，是当着金瓶梅的面儿，用书面文件，解除了申铿的一切职务，申铿不愿意走，就被降格成一名普通工人了。
于此同时，金萍梅和叶欢亲自动手，对现场已完成施工部分，又进行了详细的检测，发现问题水泥柱30多根，其中有9根存在“严重问题”是必须要严格处理的。还有一根因为误差太大（是真问题），更是被金萍梅责令拆除重建！
要是没有叶欢在跟前支持着，金萍梅的话简直就是废话，肯定不会有人理会她的，但是叶欢坚持要严格施工，金萍梅指出来的问题，还都是有确切数据支撑的，连现场几个工程师，都不得不“承认了错误”。
说归说，笑归笑但是该认真的时候，还是必须要认真的。办正事儿的时候还是必须要严厉的，正因为叶欢不懂，所以就得要更加严格才行！
原计划是检测到上午十一点的，但是叶欢这一认真起来，就忘记了时间，一口气忙碌到下午一点多，才被周玉兰的一个电话给喊了回去。
叶欢本意是他自己回去一趟，让金萍梅继续留在现场“追查问题”的，但是金萍梅哪有这个胆子啊，她现在这是典型的仗势欺人，仗着叶欢投资商的名义“刁难”这一群工程师，要是叶欢走人的话，她立刻就得被非常“客气”的轰走。
因此叶欢走了，金萍梅就跟着一起走了。只留下现场一大群骂娘的工程人员。
“***，这是哪儿来的贱人，有这么监督施工的嘛？干脆别做了，大家都收拾收拾铺盖走人算了，”
“嗨，这就是一个陪吃陪睡赔笑的货，靠着一张脸吃饭，还得给自己立牌坊，防止别人说闲话，这种人最可恨了！”
“谁说不是啊，这女人根本就不懂的现场施工，有种她自己过来打一个水泥柱老子看看，有没有误差。”
“嗨嗨嗨，都别说了都别说了，这种货色根本就吃不了咱们这个苦，她这也就是新官上任三把火，做给老板看的，这几天大家就迁就一点儿，过几天就没事儿，没事儿。”
周玉兰正是接到了施工方负责人的“诉苦”之后，才打电话让叶欢回来吃饭的。
对于叶欢和金萍梅今天上午的作为，周玉兰只能用一句话来形容：你们这是不懂装懂！
但是叶欢如此重视工程质量，这是一件好事儿，总比他整天什么都不管不问的好。问题的关键不在叶欢身上，而是在金萍梅的身上。
金萍梅是办公室文员，并不是现场工程师，她只懂得理论不懂的实践。
借着吃饭的功夫，周玉兰给金萍梅大致交代了一点儿现场施工的规则，以及各方面注意事项。
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