第298章 股权激励
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“等下我们要讨论的问题有点多，你提前安排好手上的事情。”
在回微米科技大厦的路上，雷老板突然对李默说道。
“好。”
李默点点头，然后开始拿出手机。
…………
下午2点半，微米科技大厦的十楼大会议室。
“今天下午我们大家要讨论的事情比较多，大家要有个心理准备。”
坐在中心位的雷老板让Emma准备了一些文件资料还有水，然后看着她发下去之后。
才面向众人继续开口说道：“那现在就正式开始了，我们一件一件的来。”
“第一件讨论的事情是我们米2手机的上市销售时间，下一批生产组装的订单数量，以及要不要在线下品牌店的微米之家，进行同步销售等等。”
“另外关于米2手机的颜色参数这些，相信大家也多知道了，采用铝镁合金框架设计，正面为黑色，默认后盖白色。”
“具体的尺寸重量分别是，高度：126毫米；宽度62毫米；厚度10.2毫米；重量：145克。”
“然后就是高通骁龙APQ8064的处理器，4.3英寸342超高PPI触摸屏，1280x720像素分辨率；后置800万像素，前置200万像素......以及内置2000毫安锂聚合物可拆卸式电池。”
“销售价格的话，我们也把它定为1999元，总体利润那些跟米1差不多。”
“然后根据李默的汇报内容，目前我们在各个工厂组装好的手机数量已经超过了八万台，预计本周就可以完成十万台组装订单的交付计划。”
“另外线下品牌店的微米之家，目前开店营业的总共有10家，其中广东7家，湖南1家，湖北1家，江苏1家.....按照李默目前掌握的计划进度来看，预计本月底可以新开业10家到15家，下个月底则可以完成总共50家左右的微米之家。”
“Bin，你先说说吧。”
“好。”
Bin点点头，思考了一下说道：“上市销售肯定是要先进行的，要不然库存周转，资金压力等等这些方面来说，不利于公司后续发展。”
“不过根据我们之前米1手机的销售火爆程度来说，目前这个手机的库存数量不多不少的，不太好控制时间啊。”
“所以我在想要不就干脆这样，我们现在不是在推广和打开我们的线下品牌店，微米之家的名气吗？！”
“那么这一批的库存手机数量，就放在我们的官网商城和微米之家店去同步销售。”
“淘宝商城和京东商城这几个平台就不上线销售了么，那也是我们的品牌直营店啊。”
“而且我们双方有协议的，没有正经理由的话恐怕不好解释。”
还没等Bin说完，李华就马上提出了他的疑问。
“可以按比例去分配，比如大头放在我们自己的官方商城，以及线下品牌店的微米之家销售，剩下的小部分放在那几个线上平台去销售。”
“或者你在安排搞那些营销推广活动的时候，声明一下各大平台的先后上市销售顺序等等。”
Bin皱了下眉头，但还是回答了李华的问题。
他是不想在雷老板的面前说李华什么，要不然他就得回怼李华几句话了。
比如考虑事情要周全一些，得多站在自己公司的角度去想等等。
“按重要比例来分配吧，我支持这个建议。”
看到Bin说完之后，李华没有了声音，黎强连忙开口表示支持。
KK和李默等人也点了点头表示支持。
李华则没了声音，他想说点什么，却发现不知道怎么去说。
他也突然意识到了自己刚才的疑问有点急了。
至少得等轮到他开口之后，在去发表自己的意见等等。
要不然就说出强有力的话语出来。
“那就按十万台的米2手机数量去上市销售吧，线上的官方商场里卖六万台，其余几个平台卖三万台，剩下的一万台就放到十个店铺去卖。”
雷老板最后一锤定音说道：“米2手机的上市销售时间就定在十号那天吧，李华记得提前去做营销推广活动。”
“好的。”
“另外米2手机后面的备货计划呢，是暂时不考虑吗？！”
雷老板又问下身边的Bin。
其实他还有点想问李默的，但是这种正式场合，一般开口说话和发表意见什么的多是有隐藏顺序的。
“可以先不考虑，毕竟我们还没得到市场用户的反馈。”
Bin点点头说道：“但是我们也不能因为这受到什么影响，依旧先维持每批十万台的备料备货计划吧，毕竟有米1手机的销售数据在那摆着。”
“只要我们的手机没有什么问题，就不担心销售方面受到影响。”
Bin说这个的时候非常自信，既源于这个手机是他主设计的，也源于其性价比的独特性。
对此，包括雷老板在内，其余几人也是纷纷点头。
这是他们共同的内心想法，也是之前就沟通同意过的意见决策。
“那好，第一件事情我们就这样定下来了。”
“现在说第二件事情，就是我们公司的股权激励方案的讨论了。”
“这个事情大家也不陌生吧，我去年就跟你们商量了几次，只是当初各种时机不成熟就被耽误了下来。”
“现在则不一样了，公司发展越来越大，特殊人才也越来越多，不管是新来的几个总监还是高级顾问，又或者是这段时间为了微米之家的事情，忙来忙去的李默等人。”
“我们都得认真对待才行，要不然以后公司的各方面发展就可能受到影响。”
“总之只要是在工作职权之内做得特别好的公司员工或者管理层，以及不是工作职权之内却还对公司各方面有重大贡献者，我们都应该给予一定的股权激励，来留住和鼓励人才等等。”
雷老板喝了一口水之后，继续说道：“为此，这段时间我在出差的时候，就梳理了一遍一些流程想法之类的，在加上之前跟你们商量的一些东西，然后把它整合出了一份内部文件。”
这个内部文件的执行者，当然是他的助理Emma去做了。
身为老板，他没有那么多时间，也不会花那么多时间去埋头写方案计划。
“现在放在你们桌子面前的资料就是了，大家先看一看吧，看完之后我们在讨论。”
说完，他继续慢慢的喝起了水，然后在慢慢喝水的同时，也观看着在场几人的神态动作。
“好。”
等他说完之后，就连他旁边的Bin也点头应了一声，然后打开了面前的文件资料看了起来。
这个事情就连Bin也只知道个大概。
坐在离雷老板最远的李默，他也低头打开了放在自己面前的文件资料，慢慢翻看了起来。
这是一份按照正规的标准内部执行文件模板，主页上面写的是‘关于公司股权激励的具体方案初稿’。
其里面的大概内容就是从股份分配、股份与资金来源、激励目的和激励模式、以及激励对象和考核。
然后到最后的股份管理等等，所展开的一系列正式内容了。
十分钟后，李默最先翻看完了。
他看得还算认真，还算仔细。
但是却也对其中的一些内容产生了一些疑问。
不过考虑到他是这个股权激励的其中对象，他还是决定干脆别开口了。
免得让雷老板等人觉得他没事找事。
这时候，Bin也翻看完了。
他比李默看得还要认真一些。
因为他知道，雷老板既然做了这样一份股权激励的方案文件，并且放在正式会议上用来讨论。
那起码是有了百分之九十以上的准备，以及可执行下去的制定式文件了。
这点，从文件里面方方面面的内容就能看出几分。
不过，他也有一些很重的疑问想要开口询问。
“行了，我看大家多已经看完了文件资料里的内容，那就自由发表意见吧。”
等到黎强和KK等人也抬起头的时候，雷老板开口了。
“你们可以畅所欲言，把一些认为可以优化的部分进行调整一下。”
“关于股权激励里的股份来源，雷总，你是希望我们自由转让，但是不低于个人的千分之五出来是么？！”
“而且你还提到了超过一定比例股份的，就可以用之前融资来的资金进行兑换是么？！”
“并且你还点明了我们今年会再次进行融资，到时候会拿出更多的股份和资金来作为股权激励？！”
等到雷老板刚刚说完之后，Bin虽然很想开口，但是他看了看雷老板又看了看李默，决定还是先缓一缓看一看在说。
可黎强却是忍不住了，他把自己内心最想问的几个问题，全部给说了出来。
“没错，这样做的目的，其实你们仔细思考一下就明白了。”
雷老板点点头解释道：“最终的目的自然是为了公司发展，吸纳人才以及鼓励人才了，就像我前面的说的那样.....”
于是，在接下去的大半个小时里，雷老板说了许多，也解释了不少方面的事情。
毕竟只有他一个人，是真正的从全局的角度和考虑去出发，去思考，去决策。
然后除了黎强和KK等人的提问之后，Bin和李默两人也不例外，也多提出了一些他们自己的问题和建议。
最后又是十几分钟之后，等到雷老板第N次喝水，把一瓶矿泉水里的最后一点给喝完之后。
才笑着说道：“那这个股权激励的方案版本，暂时就这样定下来了，修改的那几个细节，回头我让Emma弄好之后给你们签字。”
“接下来我们是继续讨论第三件事情，还是大家先休息一会，去上个厕所什么的。”
“好啊，先休息一下去上个厕所吧。”
李华连忙站起身用力点头说道。
“那行，我们就休息十分钟，现在快四点钟了，争取早点讨论完，大家一起吃个晚餐，也好久没和大家一起吃饭了。”
雷老板见状也没有理会李华的‘冒失’，而是说完之后也站了起来。
然后就看到李华大步的走了出去。
看样子是有点尿急了。
十分钟的休息时间过后，大家又回到了这个办公室里，开始了继续会议。
后续的会议内容则包括了一些人事调动，米3手机的项目成立，以及微米平板1电脑的正式立项等等。
总之，这是一个从下午两点半开始，一直开到了下午五点出头的会议。
一个连李默多觉得是耗时耗力最久的会议。
平日里的会议，一般都是在一个小时左右，大家就讨论商定完了。
“以后等到那些风投公司也参与进来开会的话，有没有可能更久……”
“不是可能，是肯定的吧，眼下大家还能按照雷老板的主要意见去思考执行，哪怕类如我也有一点自己的私心，但是也不敢在会议上去反驳雷老板的观点。”
“可对方，可那些风投公司肯定不可能那么老实的。”
“看来雷老板对于他们的股份作出一些限制还是很有先进之明的，这样一来就避免了很多问题……”
“呼～”
李默站起来长吐一口气，他不排斥会议，因为有些事情必须放在会议上确定和解决。
但他却讨厌长时间的会议。
因为那需要集中注意力去思考，要不然就容易出现李华几次说错话的情况发生。
虽然也没有人去多说什么。
但总归是不符合李默的自我要求。
对此，他也充满了无奈。
“终究还是得早点自己做主把控这一切啊。”
“微米科技公司自己就别指望了，在这上面赚点钱和开拓一些人脉就行了。”
“还是得想办法把纸飞机软件和超市方面做大做强。”
“李默，你还坐在那想什么呢，记得等下旁边的圣菀大酒店吃饭。”
雷老板在快要出门的时候，看到还坐在原地沉思的李默，不由开口叫喊了一声。
“好。”
李默大声回应。
然后站起身，拿起桌上的资料和笔记本走了出去。
一边往外走，一边又忍不住开始思考自己具体转多少股份的事情了。
毕竟是涉及到‘钱’的事情。
PS。祝大家冬至快乐。
“等下我们要讨论的问题有点多，你提前安排好手上的事情。”
在回微米科技大厦的路上，雷老板突然对李默说道。
“好。”
李默点点头，然后开始拿出手机。
…………
下午2点半，微米科技大厦的十楼大会议室。
“今天下午我们大家要讨论的事情比较多，大家要有个心理准备。”
坐在中心位的雷老板让Emma准备了一些文件资料还有水，然后看着她发下去之后。
才面向众人继续开口说道：“那现在就正式开始了，我们一件一件的来。”
“第一件讨论的事情是我们米2手机的上市销售时间，下一批生产组装的订单数量，以及要不要在线下品牌店的微米之家，进行同步销售等等。”
“另外关于米2手机的颜色参数这些，相信大家也多知道了，采用铝镁合金框架设计，正面为黑色，默认后盖白色。”
“具体的尺寸重量分别是，高度：126毫米；宽度62毫米；厚度10.2毫米；重量：145克。”
“然后就是高通骁龙APQ8064的处理器，4.3英寸342超高PPI触摸屏，1280x720像素分辨率；后置800万像素，前置200万像素......以及内置2000毫安锂聚合物可拆卸式电池。”
“销售价格的话，我们也把它定为1999元，总体利润那些跟米1差不多。”
“然后根据李默的汇报内容，目前我们在各个工厂组装好的手机数量已经超过了八万台，预计本周就可以完成十万台组装订单的交付计划。”
“另外线下品牌店的微米之家，目前开店营业的总共有10家，其中广东7家，湖南1家，湖北1家，江苏1家.....按照李默目前掌握的计划进度来看，预计本月底可以新开业10家到15家，下个月底则可以完成总共50家左右的微米之家。”
“Bin，你先说说吧。”
“好。”
Bin点点头，思考了一下说道：“上市销售肯定是要先进行的，要不然库存周转，资金压力等等这些方面来说，不利于公司后续发展。”
“不过根据我们之前米1手机的销售火爆程度来说，目前这个手机的库存数量不多不少的，不太好控制时间啊。”
“所以我在想要不就干脆这样，我们现在不是在推广和打开我们的线下品牌店，微米之家的名气吗？！”
“那么这一批的库存手机数量，就放在我们的官网商城和微米之家店去同步销售。”
“淘宝商城和京东商城这几个平台就不上线销售了么，那也是我们的品牌直营店啊。”
“而且我们双方有协议的，没有正经理由的话恐怕不好解释。”
还没等Bin说完，李华就马上提出了他的疑问。
“可以按比例去分配，比如大头放在我们自己的官方商城，以及线下品牌店的微米之家销售，剩下的小部分放在那几个线上平台去销售。”
“或者你在安排搞那些营销推广活动的时候，声明一下各大平台的先后上市销售顺序等等。”
Bin皱了下眉头，但还是回答了李华的问题。
他是不想在雷老板的面前说李华什么，要不然他就得回怼李华几句话了。
比如考虑事情要周全一些，得多站在自己公司的角度去想等等。
“按重要比例来分配吧，我支持这个建议。”
看到Bin说完之后，李华没有了声音，黎强连忙开口表示支持。
KK和李默等人也点了点头表示支持。
李华则没了声音，他想说点什么，却发现不知道怎么去说。
他也突然意识到了自己刚才的疑问有点急了。
至少得等轮到他开口之后，在去发表自己的意见等等。
要不然就说出强有力的话语出来。
“那就按十万台的米2手机数量去上市销售吧，线上的官方商场里卖六万台，其余几个平台卖三万台，剩下的一万台就放到十个店铺去卖。”
雷老板最后一锤定音说道：“米2手机的上市销售时间就定在十号那天吧，李华记得提前去做营销推广活动。”
“好的。”
“另外米2手机后面的备货计划呢，是暂时不考虑吗？！”
雷老板又问下身边的Bin。
其实他还有点想问李默的，但是这种正式场合，一般开口说话和发表意见什么的多是有隐藏顺序的。
“可以先不考虑，毕竟我们还没得到市场用户的反馈。”
Bin点点头说道：“但是我们也不能因为这受到什么影响，依旧先维持每批十万台的备料备货计划吧，毕竟有米1手机的销售数据在那摆着。”
“只要我们的手机没有什么问题，就不担心销售方面受到影响。”
Bin说这个的时候非常自信，既源于这个手机是他主设计的，也源于其性价比的独特性。
对此，包括雷老板在内，其余几人也是纷纷点头。
这是他们共同的内心想法，也是之前就沟通同意过的意见决策。
“那好，第一件事情我们就这样定下来了。”
“现在说第二件事情，就是我们公司的股权激励方案的讨论了。”
“这个事情大家也不陌生吧，我去年就跟你们商量了几次，只是当初各种时机不成熟就被耽误了下来。”
“现在则不一样了，公司发展越来越大，特殊人才也越来越多，不管是新来的几个总监还是高级顾问，又或者是这段时间为了微米之家的事情，忙来忙去的李默等人。”
“我们都得认真对待才行，要不然以后公司的各方面发展就可能受到影响。”
“总之只要是在工作职权之内做得特别好的公司员工或者管理层，以及不是工作职权之内却还对公司各方面有重大贡献者，我们都应该给予一定的股权激励，来留住和鼓励人才等等。”
雷老板喝了一口水之后，继续说道：“为此，这段时间我在出差的时候，就梳理了一遍一些流程想法之类的，在加上之前跟你们商量的一些东西，然后把它整合出了一份内部文件。”
这个内部文件的执行者，当然是他的助理Emma去做了。
身为老板，他没有那么多时间，也不会花那么多时间去埋头写方案计划。
“现在放在你们桌子面前的资料就是了，大家先看一看吧，看完之后我们在讨论。”
说完，他继续慢慢的喝起了水，然后在慢慢喝水的同时，也观看着在场几人的神态动作。
“好。”
等他说完之后，就连他旁边的Bin也点头应了一声，然后打开了面前的文件资料看了起来。
这个事情就连Bin也只知道个大概。
坐在离雷老板最远的李默，他也低头打开了放在自己面前的文件资料，慢慢翻看了起来。
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其里面的大概内容就是从股份分配、股份与资金来源、激励目的和激励模式、以及激励对象和考核。
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十分钟后，李默最先翻看完了。
他看得还算认真，还算仔细。
但是却也对其中的一些内容产生了一些疑问。
不过考虑到他是这个股权激励的其中对象，他还是决定干脆别开口了。
免得让雷老板等人觉得他没事找事。
这时候，Bin也翻看完了。
他比李默看得还要认真一些。
因为他知道，雷老板既然做了这样一份股权激励的方案文件，并且放在正式会议上用来讨论。
那起码是有了百分之九十以上的准备，以及可执行下去的制定式文件了。
这点，从文件里面方方面面的内容就能看出几分。
不过，他也有一些很重的疑问想要开口询问。
“行了，我看大家多已经看完了文件资料里的内容，那就自由发表意见吧。”
等到黎强和KK等人也抬起头的时候，雷老板开口了。
“你们可以畅所欲言，把一些认为可以优化的部分进行调整一下。”
“关于股权激励里的股份来源，雷总，你是希望我们自由转让，但是不低于个人的千分之五出来是么？！”
“而且你还提到了超过一定比例股份的，就可以用之前融资来的资金进行兑换是么？！”
“并且你还点明了我们今年会再次进行融资，到时候会拿出更多的股份和资金来作为股权激励？！”
等到雷老板刚刚说完之后，Bin虽然很想开口，但是他看了看雷老板又看了看李默，决定还是先缓一缓看一看在说。
可黎强却是忍不住了，他把自己内心最想问的几个问题，全部给说了出来。
“没错，这样做的目的，其实你们仔细思考一下就明白了。”
雷老板点点头解释道：“最终的目的自然是为了公司发展，吸纳人才以及鼓励人才了，就像我前面的说的那样.....”
于是，在接下去的大半个小时里，雷老板说了许多，也解释了不少方面的事情。
毕竟只有他一个人，是真正的从全局的角度和考虑去出发，去思考，去决策。
然后除了黎强和KK等人的提问之后，Bin和李默两人也不例外，也多提出了一些他们自己的问题和建议。
最后又是十几分钟之后，等到雷老板第N次喝水，把一瓶矿泉水里的最后一点给喝完之后。
才笑着说道：“那这个股权激励的方案版本，暂时就这样定下来了，修改的那几个细节，回头我让Emma弄好之后给你们签字。”
“接下来我们是继续讨论第三件事情，还是大家先休息一会，去上个厕所什么的。”
“好啊，先休息一下去上个厕所吧。”
李华连忙站起身用力点头说道。
“那行，我们就休息十分钟，现在快四点钟了，争取早点讨论完，大家一起吃个晚餐，也好久没和大家一起吃饭了。”
雷老板见状也没有理会李华的‘冒失’，而是说完之后也站了起来。
然后就看到李华大步的走了出去。
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十分钟的休息时间过后，大家又回到了这个办公室里，开始了继续会议。
后续的会议内容则包括了一些人事调动，米3手机的项目成立，以及微米平板1电脑的正式立项等等。
总之，这是一个从下午两点半开始，一直开到了下午五点出头的会议。
一个连李默多觉得是耗时耗力最久的会议。
平日里的会议，一般都是在一个小时左右，大家就讨论商定完了。
“以后等到那些风投公司也参与进来开会的话，有没有可能更久……”
“不是可能，是肯定的吧，眼下大家还能按照雷老板的主要意见去思考执行，哪怕类如我也有一点自己的私心，但是也不敢在会议上去反驳雷老板的观点。”
“可对方，可那些风投公司肯定不可能那么老实的。”
“看来雷老板对于他们的股份作出一些限制还是很有先进之明的，这样一来就避免了很多问题……”
“呼～”
李默站起来长吐一口气，他不排斥会议，因为有些事情必须放在会议上确定和解决。
但他却讨厌长时间的会议。
因为那需要集中注意力去思考，要不然就容易出现李华几次说错话的情况发生。
虽然也没有人去多说什么。
但总归是不符合李默的自我要求。
对此，他也充满了无奈。
“终究还是得早点自己做主把控这一切啊。”
“微米科技公司自己就别指望了，在这上面赚点钱和开拓一些人脉就行了。”
“还是得想办法把纸飞机软件和超市方面做大做强。”
“李默，你还坐在那想什么呢，记得等下旁边的圣菀大酒店吃饭。”
雷老板在快要出门的时候，看到还坐在原地沉思的李默，不由开口叫喊了一声。
“好。”
李默大声回应。
然后站起身，拿起桌上的资料和笔记本走了出去。
一边往外走，一边又忍不住开始思考自己具体转多少股份的事情了。
毕竟是涉及到‘钱’的事情。
PS。祝大家冬至快乐。