第五十二章 公司形象与公司文化
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“秦依，来我办公室一趟。”
“是，陈总”
陈默路过财务部时吩咐了一声，秦依便手持本子和笔，快步跟了上来。
今天秦依精致的妆容，搭配黑色连衣裙，颜值与气质令无数男员工忍不住侧目。
本在气头上的陈默，看了一眼秦依后，心情好了不少。
颜值就是这个世界上最大的优势，因为它最接近人的本性，这一点只要是人便躲不开。
故而，陈默看秦依越来越顺眼。
猛将已经靠不住了，但是悍将犹在。
“秦总监，我有一个任务要交给你。”
“陈总，您说。”
秦依无比正色的回答，在她看来，公司连续的大量盈利，到了这一步，财政这一块必然会有大动作。
“我计划在月底之前，花光一百万。”
陈默平静的说完这句话，目光却始终在盯着秦依的表情。
他要判断，悍将是否背叛了自己。
秦依黛眉一皱，感觉事情没有那么简单。
身为萤火工作室的财务总监，秦依时刻关注公司的财务情况，萤火工作室前期投入巨大。
而在两个项目取得圆满成功，投资得到回报的同时，总会有一笔更大的不明资金入账。
秦依明白这显然是陈总背后家庭的帮助，也难怪陈总花钱毫无顾忌。
现在看来，陈总是要将盈利所得款项，用来干一票更大的。
秦依想了想说道：“花光一百万最简单的方式，就是炒股了，但股市有风险，投资需谨慎。”
陈默眼睛微微一亮，投资股票这件事，亏钱系统以投机行为拒绝过他。
但是让陈默欣慰的是，秦依这位悍将并没有背叛他。
陈默微微颔首说道：“方向和手法都错了，你想想我让你整理的福利制度，尝试着深挖一下。”
秦依听到这句话便反应过来，陈总这是要用100万强化自己的公司和员工啊。
秦依想了想说道：“陈总，那我想，这笔钱应该花在改造公司形象上。”
陈默微微一愣，有些诧异的问道：“我们公司的形象不好？”
别说是陈默，任何一个来过萤火工作室的人，听到秦依的这句话都会诧异。
秦依却是摇了摇头说道：“陈总我所说的公司形象，并非来自于硬件，而是来自于人。”
“比如说，您现在已经是成功的商业人士，以后商业活不会少，所以租一辆高档轿车，是必不可少且是理所应当的。”
“另外，您本人也需要一件适合您身份的西服或者手表，当然我这并不是要改变您质朴的性格，而是因为这些都是为了生意。”
秦依接着说道：“除此以外，我们公司还需要招收大量专业性人员，强化我们公司的专业属性。”
“比如说，您就需要一位助理，而不是让王总兼职；同时还需要前台招待人员，这样项目合作方赶来时，您就不必随叫随到了。”
陈默听的心情大好。
不亏是悍将，比猛将要靠谱多了。
这些东西说句不好听的，都是些面子工程。
但正因为如此，这都是稳赚不赔的生意啊。
而且他和亏钱系统沟通的时候发现。
亏钱系统的10086条禁止协议当中，有很多东西处于灰色地带，只要理由找的好就能蒙混过关。
比如陈默说，我为了公司形象而租车，亏钱系统会答应。
可是陈默说我想租辆车玩玩，亏钱系统就会明令禁止，甚至提出警告。
就有点像跟你妈说，你要GTX980的电脑来学Ps，让人真假难分。
秦依话锋一转道：“陈总，以上我所说的只是锦上添花罢了，但建立公司文化，对我们公司来说却是雪中送炭了。”
陈默听到这个却是眉头微微一皱：“公司文化？你的意思是，让员工每天早上跟傻逼似的喊口号？”
秦依连忙解释道：“当然不是了陈总，那算什么公司文化，那本质上就是资本家对员工的洗脑。”
陈默这才轻轻点了点头，道：“既然你能这么说，看来你对我公司的文化，真的有自己独到的见解呀，你不妨说一说。”
秦依腼腆地笑了笑说道：“其实我也谈不上独到的见解，因为陈总您实在是深不可测，就连王总也只能看出些端倪而已。”
陈默听到这句话面无表情，暗地里却是牙龈疼。
可别提深不可测和那个王胖子了。
要不是因为这，自己现在能被背刺的这么惨？
秦依接着说道：“我想说的是，虽然陈总您的实力深不可测，但您的行为却是代表了您的价值观，这种价值观已经在深深地影响着我们。”
“所以，您的价值观是我们公司的文化。”秦依认真的说道：“我建议可以在公司当中，设立以您的价值观为核心的活动，让大家都能积极参与进来。”
“比如说，反压榨座谈会，大家可以聚在一起讨论压榨事件，然后对标公司，我们萤火工作室相应的也可以做到，有则改之无则加勉。”
陈默摇了摇头说道：“开座谈会没必要，日常聊天就足够。”
实际上陈默想的是。
这也不过亏一趟聚餐的钱而已啊。
秦依微微一笑，这句话既是拒绝也是认同。
她的例子不太好，但是方向却是正确的。
秦依更加的自信了起来，朗声说道：“其实除了座谈会，我们还可以通过送礼物，增加装饰元素，以及定期举办文化活动的方式，来增强公司的文化认同感。”
陈总咧嘴一笑，越看秦依越觉得顺眼。
不错不错，这些话都说道点子上了。
尤其是送礼物这一点。
这个理由就可以让他绕过系统，给员工买手办了呀。
还有增加装饰元素，那不就是装修么，改天把顶级设计师找来，效果图不收10W都不看。
文化活动更厉害了，旅游是正常福利，那么上升到文化活动之后，上线瞬间拓宽。
比如说，包揽某个景区，让员工们在里面撕名牌，全程免费吃喝玩乐够。
现在公司形象连同公司文化一起造，他陈默就不信造不掉这100万！
“好，秦总监，你说的很不错！”
陈默看了一眼时间，已经快到中午的时间。
“你回去告诉大家今天中午不要点外卖，公司会出去聚餐，并且在聚餐后，都不用上班了，一起出去逛逛街。”
陈默叉着腰，颇有些意气风发的说道：“如果有人问，那就跟他说，我要带着大家来解决一下公司形象的问题！”
“秦依，来我办公室一趟。”
“是，陈总”
陈默路过财务部时吩咐了一声，秦依便手持本子和笔，快步跟了上来。
今天秦依精致的妆容，搭配黑色连衣裙，颜值与气质令无数男员工忍不住侧目。
本在气头上的陈默，看了一眼秦依后，心情好了不少。
颜值就是这个世界上最大的优势，因为它最接近人的本性，这一点只要是人便躲不开。
故而，陈默看秦依越来越顺眼。
猛将已经靠不住了，但是悍将犹在。
“秦总监，我有一个任务要交给你。”
“陈总，您说。”
秦依无比正色的回答，在她看来，公司连续的大量盈利，到了这一步，财政这一块必然会有大动作。
“我计划在月底之前，花光一百万。”
陈默平静的说完这句话，目光却始终在盯着秦依的表情。
他要判断，悍将是否背叛了自己。
秦依黛眉一皱，感觉事情没有那么简单。
身为萤火工作室的财务总监，秦依时刻关注公司的财务情况，萤火工作室前期投入巨大。
而在两个项目取得圆满成功，投资得到回报的同时，总会有一笔更大的不明资金入账。
秦依明白这显然是陈总背后家庭的帮助，也难怪陈总花钱毫无顾忌。
现在看来，陈总是要将盈利所得款项，用来干一票更大的。
秦依想了想说道：“花光一百万最简单的方式，就是炒股了，但股市有风险，投资需谨慎。”
陈默眼睛微微一亮，投资股票这件事，亏钱系统以投机行为拒绝过他。
但是让陈默欣慰的是，秦依这位悍将并没有背叛他。
陈默微微颔首说道：“方向和手法都错了，你想想我让你整理的福利制度，尝试着深挖一下。”
秦依听到这句话便反应过来，陈总这是要用100万强化自己的公司和员工啊。
秦依想了想说道：“陈总，那我想，这笔钱应该花在改造公司形象上。”
陈默微微一愣，有些诧异的问道：“我们公司的形象不好？”
别说是陈默，任何一个来过萤火工作室的人，听到秦依的这句话都会诧异。
秦依却是摇了摇头说道：“陈总我所说的公司形象，并非来自于硬件，而是来自于人。”
“比如说，您现在已经是成功的商业人士，以后商业活不会少，所以租一辆高档轿车，是必不可少且是理所应当的。”
“另外，您本人也需要一件适合您身份的西服或者手表，当然我这并不是要改变您质朴的性格，而是因为这些都是为了生意。”
秦依接着说道：“除此以外，我们公司还需要招收大量专业性人员，强化我们公司的专业属性。”
“比如说，您就需要一位助理，而不是让王总兼职；同时还需要前台招待人员，这样项目合作方赶来时，您就不必随叫随到了。”
陈默听的心情大好。
不亏是悍将，比猛将要靠谱多了。
这些东西说句不好听的，都是些面子工程。
但正因为如此，这都是稳赚不赔的生意啊。
而且他和亏钱系统沟通的时候发现。
亏钱系统的10086条禁止协议当中，有很多东西处于灰色地带，只要理由找的好就能蒙混过关。
比如陈默说，我为了公司形象而租车，亏钱系统会答应。
可是陈默说我想租辆车玩玩，亏钱系统就会明令禁止，甚至提出警告。
就有点像跟你妈说，你要GTX980的电脑来学Ps，让人真假难分。
秦依话锋一转道：“陈总，以上我所说的只是锦上添花罢了，但建立公司文化，对我们公司来说却是雪中送炭了。”
陈默听到这个却是眉头微微一皱：“公司文化？你的意思是，让员工每天早上跟傻逼似的喊口号？”
秦依连忙解释道：“当然不是了陈总，那算什么公司文化，那本质上就是资本家对员工的洗脑。”
陈默这才轻轻点了点头，道：“既然你能这么说，看来你对我公司的文化，真的有自己独到的见解呀，你不妨说一说。”
秦依腼腆地笑了笑说道：“其实我也谈不上独到的见解，因为陈总您实在是深不可测，就连王总也只能看出些端倪而已。”
陈默听到这句话面无表情，暗地里却是牙龈疼。
可别提深不可测和那个王胖子了。
要不是因为这，自己现在能被背刺的这么惨？
秦依接着说道：“我想说的是，虽然陈总您的实力深不可测，但您的行为却是代表了您的价值观，这种价值观已经在深深地影响着我们。”
“所以，您的价值观是我们公司的文化。”秦依认真的说道：“我建议可以在公司当中，设立以您的价值观为核心的活动，让大家都能积极参与进来。”
“比如说，反压榨座谈会，大家可以聚在一起讨论压榨事件，然后对标公司，我们萤火工作室相应的也可以做到，有则改之无则加勉。”
陈默摇了摇头说道：“开座谈会没必要，日常聊天就足够。”
实际上陈默想的是。
这也不过亏一趟聚餐的钱而已啊。
秦依微微一笑，这句话既是拒绝也是认同。
她的例子不太好，但是方向却是正确的。
秦依更加的自信了起来，朗声说道：“其实除了座谈会，我们还可以通过送礼物，增加装饰元素，以及定期举办文化活动的方式，来增强公司的文化认同感。”
陈总咧嘴一笑，越看秦依越觉得顺眼。
不错不错，这些话都说道点子上了。
尤其是送礼物这一点。
这个理由就可以让他绕过系统，给员工买手办了呀。
还有增加装饰元素，那不就是装修么，改天把顶级设计师找来，效果图不收10W都不看。
文化活动更厉害了，旅游是正常福利，那么上升到文化活动之后，上线瞬间拓宽。
比如说，包揽某个景区，让员工们在里面撕名牌，全程免费吃喝玩乐够。
现在公司形象连同公司文化一起造，他陈默就不信造不掉这100万！
“好，秦总监，你说的很不错！”
陈默看了一眼时间，已经快到中午的时间。
“你回去告诉大家今天中午不要点外卖，公司会出去聚餐，并且在聚餐后，都不用上班了，一起出去逛逛街。”
陈默叉着腰，颇有些意气风发的说道：“如果有人问，那就跟他说，我要带着大家来解决一下公司形象的问题！”