第五十七章 六月总结，总部规划下
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戚文敏低着头不说话，看似认真的打量着盛世长城的资料，犹如鸵鸟一样，反正他说完了，爱咋咋地。
吴大伟很有义气的说了起来，打断了大家的笑声，“我的情况和沈总监差不多，比较关心住宅怎么分配？以及我老婆的工作问题。”
……
许道微不厌其烦的等着每一个人都说完自己的想法，然后看向刘政，刘政走向白板前，根据上面记录的问题，逐一解释道：“关于大家关心的问题，在新总部设计之初，老板已经让我思考解决方案，我一个问题一个问题解释，
首先关于医疗和教育问题，津门管理部门向公司承诺，南开大学会在新总部附近建立南开附属小学和附属中学。同时津门医科大学会在新总部建立附属医院。
短期规划暂时是这样，关于长期规划，老板的想法是未来会组建公司的最高科学院，涉及基础学科，材料，医疗等领域，同时组建后勤集团，承担着医院，学校，居住设施等配套机构的建设和管理工作。
公司拥有着全华夏，甚至是世界一流的人才，以后还会有更多的人才加入大秦科技，资源方面应该不用担心。
关于找对象的问题，总部附近的医院，学校等配套机构的工作人员，招聘对象为优秀单身的女性，公司要求同一事业群如果出现恋爱关系，会调离一人去其它事业群，并不是禁止谈恋爱，如果这还找不到对象，只能将残生奉献给科研事业吧。
当然，这些并不足以满足每个人都找到对象，难道就不能学学吴大伟总监，从别的地方找个优秀的老婆，挖到公司来。吴总监的爱人是搞教育的，她的工作完全没有问题，或者说，公司求之不得。
关于住宅问题，公司实行免费分配制度，按照要求分配公寓，住宅，别墅三个级别的住宅。
这个地方得住宅并不值钱，升值空间有限，主要用于解决员工的生活问题，若是员工离职，公司会给员工一定时间，然后再收回住房。若是员工在公司退休，员工在离世之前均有住房的使用权。
如果员工想要有一个自己的家，大秦科技的薪酬待遇应该足以支撑员工在华夏任何城市购置一套属于自己的住宅。
最后，未来公司规划成立一个专门的金融公司，用于帮助员工实现财富增值。也就是说，一个员工从踏入大秦科技那天起，只要他不被公司淘汰，公司会满足他的一切生活所需。”
刘浩的介绍是和许b道微，程颖讨论的结果，新总部前期由津门管理部门承担配套设施的建设，后期大秦科技会继续完善，然后以总部为中心，建立起一个自给自足的小社会。
为了避免公司形成一潭死水的局面，老员工的离去和新员工的加入，是企业不可避免的新陈代谢。参考樱花国的企业，基本上员工都是终身制，只要制度跟的上，一切都没有问题。
许道微会设置相应的淘汰机制，但不会设置所谓的三十五岁高压线，大秦科技并不缺多开的那些工资，只要员工考核通过。
甚至员工离职创业，相应的扶持都在许道微和程颖的规划之中，但是短期内并不会实行，企业还在高速上升期，处于最缺人手的阶段，扶持员工创业根本没必要！
刘政解释完后，程颖笑着补充了一句，“也就是说，科研部门专心搞研发，职能部门会把一切安排好，就差不替你们生孩子了。”
扭头瞅了瞅许道微，开玩笑道：“生孩子可能也管。”
会议室哄堂大笑，至于招聘优秀的单身女性，只要不明确写在招聘广告里问题就不大，配套机构的工作人员，公司同样给出最具竞争力的薪酬。
新总部项目讨论结束后，许道微让刘政和程雪负责新总部的建设事务，刘政负责具体工作，程雪负责财务监督。当然，一并建设的还有许道微和程颖的新家，阿房宫。
……
美国，雷德蒙德市，微软总部。
比尔盖茨，鲍尔默，张亚勤三人有说有笑的喝着背中的红酒，与之形成鲜明对比的是隔壁会议室里嘈杂的争执声。
张亚勤博士已经明确表示加入大秦科技，于是程颖安排了法务团队陪同张亚勤一起返回微软，协商解除劳动合同。
法务团队的争执起到一个象征意义，无论如何大秦科技都是失败的一方，主要是看微软的底线到底是多少？如果能少花点钱，大秦科技没必要非得当那个冤大头。
比尔盖茨和张亚勤碰了碰杯，“你已经决定了要加入那家流氓公司，是么？”
张亚勤差点没控制住自己笑出声，虽然大秦科技被西方高科技领域妖魔化为流氓公司，固然有着安全管家的原因，同样有着西方对华夏企业固有的偏见与傲慢。但是无论如何全世界互联网公司中第一大流氓的宝座微软是当仁不让。
张亚勤用肯定的语气说道：“是的，BOSS，我承认在亚洲研究院的事情上心软了一些，但是就和现在的我一样，大秦科技愿意白养着，并给找他们一个教职工作，已经留不住了。
亚洲研究院的四个研究方向，并没有涉及微软的什么核心机密，启动竞业协议与不启动又有什么区别呢？实话说，我之前确实没想到他们会如此不顾一切的挖人，也没想过我最终会选择加入。”
鲍尔默喋喋不休的说道：“大秦科技这是不正当竞争，是违反法律的，有违商业底线……”
张亚勤淡淡的说道：“鲍尔默，说这些没什么意义，已经过去了。微软亚洲研究院的失败我是一个最好的替罪羊。微软不是缺我不可，同样大秦科技也不是缺我不可。于我自己而言，担任一份教职也不错，但是大秦科技愿意协商，我尊重你们双方的选择！”
微软亚洲研究院的失败，张亚勤注定需要承担责任，如今大秦科技主动递上来把柄，不敲一下竹杠简直天理不容。不敲一下竹杠如何化解比尔盖茨和鲍尔默心中的郁闷。
同样大秦科技也有自己的诉求，安抚微软亚洲研究院出身的员工也好，千金买马骨也好，送上门被敲一下都是个不错的选择。
于是乎，一个愿打一个愿挨，天造地设的一对，唯一的问题敲多少？商人逐利，微软敲少了肯定不甘心，敲狠了又怕鸡飞蛋打，一毛钱得不到的同时，还得倒搭两年的补偿。
双方法务团队唇枪舌剑，你来我往的，也不怕谈崩了，毕竟这边还有三个大佬兜底呢。大秦科技不怕微软敲竹杠，就怕财大气粗的微软不蒸馒头争口气，谈的机会都没有。
比尔盖茨默默的问了一句，“能说说你的理由么？我想不是薪酬待遇的问题吧。”
张亚勤点了点头：“我是华夏人，如今有一家华夏企业愿意尝试做一款世界级的产品，我没理由不去试试。”
鲍尔默应该是看大秦科技不爽很久了，一个流氓不怕君子，更怕出现另外一个流氓。“大秦科技已经有了一款世界级的产品了，我的电脑里都安装着安全管家，Shit，它换个马甲我也知道是它。还有那个该死的邮箱，那个该死搜索引擎技术……”
没等张亚勤回答，比尔盖茨笑着补充道：“大秦科技动摇不了微软的地位，但是它最近的动作引起了很大关注，你加入的是一个注定失败的企业，有时候我真的很不理解你们华夏人的逻辑。”
比尔盖茨的自信不是没有道理的，微软的核心是操作系统，别说他不相信大秦科技能研发出更好用的系统，就算真的研发出来，生态，芯片兼容，硬件厂商……一系列的壁垒足以让大秦科技的操作系统变成一个自娱自乐的小众产品。
而芯片领域不一样，芯片厂商拼的是什么？无非就是谁的性能更好，成本更低，如果大秦科技生产的产品更好，价格更低，无论是被迫还是主动，硬件厂商都得选择合作，犹如此时的华夏。
打击竞争对手的最好手段，就是把威胁扼杀在萌芽里，三大EDA软件厂商如何垄断EDA领域，很简单，要么收购，要么消灭。
当林本坚博士和尹志尧博士加入大秦科技的那一刻起，在芯片领域，大秦科技已不再是一个无足轻重的小角色。不得不说感谢华夏刚加入WTO，以及芯片领域的落后，不然英特尔，尼康等厂商不会毫无动静。
张亚勤笑道：“确实如您所说，但我愿意相信它会成功，愿意去跟他折腾一下。”
……
两千六百万美元，低于许道微的心里价位，同样低于微软在亚洲研究院的投入。但是对于个人解除协议来说，无疑是一个天文数字，消息公布的那一刻，嘲讽者肯定有之，破口大骂者同样会有，但是这并不影响大秦科技做这样一个决定。
谈判结束后，张亚勤现在微软总部楼下，挥了挥手，作别了微软，就如他来时一样，不带走一片云彩。
曾经，他选择接受李复开的邀请加入微软，动机非常明确，因为他想回华夏。而微软亚洲研究院恰好在华夏，而如今，与曾经的同仁们在一家华夏企业奋斗，他觉得自己离梦想更进了一步。
比尔盖茨曾说：他希望电脑的未来是，能听，能写，能说，能学习。张亚勤认为这个未来不在微软，而在大秦科技。
驻足了片刻，张亚勤带着一行人转身离去，路边的树木，在风中轻轻摇曳着枝杈，仿佛在为他送行。
望着远方的白云，张亚勤心中默默感慨。华夏，我这次真的回来了！
……
戚文敏低着头不说话，看似认真的打量着盛世长城的资料，犹如鸵鸟一样，反正他说完了，爱咋咋地。
吴大伟很有义气的说了起来，打断了大家的笑声，“我的情况和沈总监差不多，比较关心住宅怎么分配？以及我老婆的工作问题。”
……
许道微不厌其烦的等着每一个人都说完自己的想法，然后看向刘政，刘政走向白板前，根据上面记录的问题，逐一解释道：“关于大家关心的问题，在新总部设计之初，老板已经让我思考解决方案，我一个问题一个问题解释，
首先关于医疗和教育问题，津门管理部门向公司承诺，南开大学会在新总部附近建立南开附属小学和附属中学。同时津门医科大学会在新总部建立附属医院。
短期规划暂时是这样，关于长期规划，老板的想法是未来会组建公司的最高科学院，涉及基础学科，材料，医疗等领域，同时组建后勤集团，承担着医院，学校，居住设施等配套机构的建设和管理工作。
公司拥有着全华夏，甚至是世界一流的人才，以后还会有更多的人才加入大秦科技，资源方面应该不用担心。
关于找对象的问题，总部附近的医院，学校等配套机构的工作人员，招聘对象为优秀单身的女性，公司要求同一事业群如果出现恋爱关系，会调离一人去其它事业群，并不是禁止谈恋爱，如果这还找不到对象，只能将残生奉献给科研事业吧。
当然，这些并不足以满足每个人都找到对象，难道就不能学学吴大伟总监，从别的地方找个优秀的老婆，挖到公司来。吴总监的爱人是搞教育的，她的工作完全没有问题，或者说，公司求之不得。
关于住宅问题，公司实行免费分配制度，按照要求分配公寓，住宅，别墅三个级别的住宅。
这个地方得住宅并不值钱，升值空间有限，主要用于解决员工的生活问题，若是员工离职，公司会给员工一定时间，然后再收回住房。若是员工在公司退休，员工在离世之前均有住房的使用权。
如果员工想要有一个自己的家，大秦科技的薪酬待遇应该足以支撑员工在华夏任何城市购置一套属于自己的住宅。
最后，未来公司规划成立一个专门的金融公司，用于帮助员工实现财富增值。也就是说，一个员工从踏入大秦科技那天起，只要他不被公司淘汰，公司会满足他的一切生活所需。”
刘浩的介绍是和许b道微，程颖讨论的结果，新总部前期由津门管理部门承担配套设施的建设，后期大秦科技会继续完善，然后以总部为中心，建立起一个自给自足的小社会。
为了避免公司形成一潭死水的局面，老员工的离去和新员工的加入，是企业不可避免的新陈代谢。参考樱花国的企业，基本上员工都是终身制，只要制度跟的上，一切都没有问题。
许道微会设置相应的淘汰机制，但不会设置所谓的三十五岁高压线，大秦科技并不缺多开的那些工资，只要员工考核通过。
甚至员工离职创业，相应的扶持都在许道微和程颖的规划之中，但是短期内并不会实行，企业还在高速上升期，处于最缺人手的阶段，扶持员工创业根本没必要！
刘政解释完后，程颖笑着补充了一句，“也就是说，科研部门专心搞研发，职能部门会把一切安排好，就差不替你们生孩子了。”
扭头瞅了瞅许道微，开玩笑道：“生孩子可能也管。”
会议室哄堂大笑，至于招聘优秀的单身女性，只要不明确写在招聘广告里问题就不大，配套机构的工作人员，公司同样给出最具竞争力的薪酬。
新总部项目讨论结束后，许道微让刘政和程雪负责新总部的建设事务，刘政负责具体工作，程雪负责财务监督。当然，一并建设的还有许道微和程颖的新家，阿房宫。
……
美国，雷德蒙德市，微软总部。
比尔盖茨，鲍尔默，张亚勤三人有说有笑的喝着背中的红酒，与之形成鲜明对比的是隔壁会议室里嘈杂的争执声。
张亚勤博士已经明确表示加入大秦科技，于是程颖安排了法务团队陪同张亚勤一起返回微软，协商解除劳动合同。
法务团队的争执起到一个象征意义，无论如何大秦科技都是失败的一方，主要是看微软的底线到底是多少？如果能少花点钱，大秦科技没必要非得当那个冤大头。
比尔盖茨和张亚勤碰了碰杯，“你已经决定了要加入那家流氓公司，是么？”
张亚勤差点没控制住自己笑出声，虽然大秦科技被西方高科技领域妖魔化为流氓公司，固然有着安全管家的原因，同样有着西方对华夏企业固有的偏见与傲慢。但是无论如何全世界互联网公司中第一大流氓的宝座微软是当仁不让。
张亚勤用肯定的语气说道：“是的，BOSS，我承认在亚洲研究院的事情上心软了一些，但是就和现在的我一样，大秦科技愿意白养着，并给找他们一个教职工作，已经留不住了。
亚洲研究院的四个研究方向，并没有涉及微软的什么核心机密，启动竞业协议与不启动又有什么区别呢？实话说，我之前确实没想到他们会如此不顾一切的挖人，也没想过我最终会选择加入。”
鲍尔默喋喋不休的说道：“大秦科技这是不正当竞争，是违反法律的，有违商业底线……”
张亚勤淡淡的说道：“鲍尔默，说这些没什么意义，已经过去了。微软亚洲研究院的失败我是一个最好的替罪羊。微软不是缺我不可，同样大秦科技也不是缺我不可。于我自己而言，担任一份教职也不错，但是大秦科技愿意协商，我尊重你们双方的选择！”
微软亚洲研究院的失败，张亚勤注定需要承担责任，如今大秦科技主动递上来把柄，不敲一下竹杠简直天理不容。不敲一下竹杠如何化解比尔盖茨和鲍尔默心中的郁闷。
同样大秦科技也有自己的诉求，安抚微软亚洲研究院出身的员工也好，千金买马骨也好，送上门被敲一下都是个不错的选择。
于是乎，一个愿打一个愿挨，天造地设的一对，唯一的问题敲多少？商人逐利，微软敲少了肯定不甘心，敲狠了又怕鸡飞蛋打，一毛钱得不到的同时，还得倒搭两年的补偿。
双方法务团队唇枪舌剑，你来我往的，也不怕谈崩了，毕竟这边还有三个大佬兜底呢。大秦科技不怕微软敲竹杠，就怕财大气粗的微软不蒸馒头争口气，谈的机会都没有。
比尔盖茨默默的问了一句，“能说说你的理由么？我想不是薪酬待遇的问题吧。”
张亚勤点了点头：“我是华夏人，如今有一家华夏企业愿意尝试做一款世界级的产品，我没理由不去试试。”
鲍尔默应该是看大秦科技不爽很久了，一个流氓不怕君子，更怕出现另外一个流氓。“大秦科技已经有了一款世界级的产品了，我的电脑里都安装着安全管家，Shit，它换个马甲我也知道是它。还有那个该死的邮箱，那个该死搜索引擎技术……”
没等张亚勤回答，比尔盖茨笑着补充道：“大秦科技动摇不了微软的地位，但是它最近的动作引起了很大关注，你加入的是一个注定失败的企业，有时候我真的很不理解你们华夏人的逻辑。”
比尔盖茨的自信不是没有道理的，微软的核心是操作系统，别说他不相信大秦科技能研发出更好用的系统，就算真的研发出来，生态，芯片兼容，硬件厂商……一系列的壁垒足以让大秦科技的操作系统变成一个自娱自乐的小众产品。
而芯片领域不一样，芯片厂商拼的是什么？无非就是谁的性能更好，成本更低，如果大秦科技生产的产品更好，价格更低，无论是被迫还是主动，硬件厂商都得选择合作，犹如此时的华夏。
打击竞争对手的最好手段，就是把威胁扼杀在萌芽里，三大EDA软件厂商如何垄断EDA领域，很简单，要么收购，要么消灭。
当林本坚博士和尹志尧博士加入大秦科技的那一刻起，在芯片领域，大秦科技已不再是一个无足轻重的小角色。不得不说感谢华夏刚加入WTO，以及芯片领域的落后，不然英特尔，尼康等厂商不会毫无动静。
张亚勤笑道：“确实如您所说，但我愿意相信它会成功，愿意去跟他折腾一下。”
……
两千六百万美元，低于许道微的心里价位，同样低于微软在亚洲研究院的投入。但是对于个人解除协议来说，无疑是一个天文数字，消息公布的那一刻，嘲讽者肯定有之，破口大骂者同样会有，但是这并不影响大秦科技做这样一个决定。
谈判结束后，张亚勤现在微软总部楼下，挥了挥手，作别了微软，就如他来时一样，不带走一片云彩。
曾经，他选择接受李复开的邀请加入微软，动机非常明确，因为他想回华夏。而微软亚洲研究院恰好在华夏，而如今，与曾经的同仁们在一家华夏企业奋斗，他觉得自己离梦想更进了一步。
比尔盖茨曾说：他希望电脑的未来是，能听，能写，能说，能学习。张亚勤认为这个未来不在微软，而在大秦科技。
驻足了片刻，张亚勤带着一行人转身离去，路边的树木，在风中轻轻摇曳着枝杈，仿佛在为他送行。
望着远方的白云，张亚勤心中默默感慨。华夏，我这次真的回来了！
……