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【微控制12】如果你想让自己更有领导风范,就要选择对抗性位置

作者:孙科炎;安航涛返回目录加入书签投票推荐

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    对抗性位置是为了表达两者的差异性和对抗性。我们也可以利用这一点做一些有益的事情。研究表明,上级与下属之间处在对抗性位置上,上级会显得更有威严和权威性。这样的上司甚至被认为更加公平公正,也被认为更加的客观。

    因此如果你想给员工树立一个更加客观公正的领导形象,你就可以采用这样位置,即和员工面对面坐着。具体来说,假如员工给你提建议,你们处在对抗性位置上,员工会觉得你对他的建议的判断更加客观。

    而当你想批评员工时,你的批评是否有力度,这也受位置的影响。这其实就牵扯到权威性的问题,你们处在对抗性位置上,你对员工过的批评会显得更加有力。同样的话语在其他的位置上则达不到这样的力度。