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第一百二十三章 招人琐事

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    2月6日,初六,不少打工人已经开始慢慢复工。

    过年这七天在梁星工厂加班的工人们,有急用钱的也可以提前预支这部分工资,其他的等正常工资一起发也可以。

    反正税之类的都是梁星统一交,通常说工资是多少钱,那到手的就是多少钱——奖金另算。

    大狗也正是看中这点,预支这部分工资准备回家奔丧。

    他的工作才刚刚走上正轨,他也想留下继续工作。

    但毕竟家中亲人过世——还是他爸。

    这钱到手了,那当然还是赶快回家比较合适。

    而五厂这边其实并无人监管,按梁星的说法是先熟悉一下环境,准备好了再动手。

    大狗早就准备好了,也已经开始工作。现在要回家奔丧,他当然有必要和梁星说一声。

    他的想法其实还是挺单纯的。

    反正闲着也是闲着,大狗来到五厂后,每天有十六个小时左右都在研究图纸与打造生产线相关零件,

    现在他请假回去奔丧,回来后肯定把时间补上!

    如此提出请求,他还显得特别忐忑,只听得梁星一头问号。

    ——在员工的心中,自己难道是这种黑心老板吗?

    但事实上,飞天扫帚这边的生产线员工通常是三班倒,工作时间也只有8小时。

    除了休息时间比较少,其他都比较正常。

    况且梁星找的这批人过年都不回家,说白了就是他们只想合法搞钱!

    工作不算难,只是枯燥。

    工资也不低,还有加班费。

    真正有事的时候也允许调班,工友还能算加班。

    对于文化程度不高的工人而言,他们已经很知足了。

    GD赛车和数码暴龙机则稍有不同,那边生产线一天只开10小时,所以是两班倒,工作一天休息一天。

    良心娱乐分公司的作息就更正常了,基本都是朝九晚六。

    大狗这纯粹是因为自信心不足。

    他一直觉得自己的能力与梁星提供的工资不符,更害怕什么时候再被抛弃,所以空闲的时间全部投入生产线的研究。

    毫不夸张的说,和梁星曾经废寝忘食的打造生产线不分上下,甚至略胜一筹。

    毕竟大狗没有梁星的能力,他经常需要使用器械配合工作,一个人忙上忙下比梁星可累多了。

    更何况他现在拿的死工资,和梁星看得见的收益是截然不同的两种情况。

    大狗这种工作热情,简直令梁星感到汗颜。

    但人的身体素质注定没办法长期坚持如此劳累的工作,这几天大狗凭着一股冲劲还能坚持,以后呢?

    过度劳累就是在透支身体的潜能。

    梁星可不希望什么时候,大狗这个生产线工具人突然就垮了。

    那无论是对于梁星,还是大狗,都不是一件好事。

    所以梁星不仅批准他回去奔丧,还私人借给他一大笔钱。

    当然,这所谓的一大笔钱其实也不多,几十万而已。

    反正以后成功复刻生产线,大狗的奖金肯定少不了,这点钱他很快就能还上。

    但对于大狗而言,他不知道自己能够为梁星创造多少价值。

    无功不受禄,无论是送还是作为奖金提前给他,他都难以接受,甚至觉得是种羞辱。

    换成借给他的,他就接受了。

    不管是男人还是女人,没钱又想要尊严,那就注定寸步难行!

    只有七天加班工资加上家中积蓄,葬礼肯定能办,但效果也就那样。

    有了梁星借给他的这笔钱,他也算是衣锦还乡。

    毕竟他老家在一个比较偏僻的村子,这笔钱确实不是一个小数目。

    大狗不善于表达,只能默默将这份恩情记在心里。

    而梁星不了解大狗家中具体情况,所以只是提供一点资金,其他的也不便多问,让他回去自己处理就是最好的办法。

    结束通话后,梁星联系了人事部——招人!

    梁星肯定要为大狗招助手——或者说学徒?

    但通常情况下,梁星不太喜欢在员工休息的时候打扰他们。

    再加上过年这段时间也确实不太好招人,这一拖就到了初六。

    而且大狗的学历不高,如果没有一点真本事的话,肯定很难服众。

    这几天也算是梁星给大狗准备的时间,至少必须保证面对助手与学徒的时候不能露怯。

    否则一问三不知,大狗怎么服众?

    只是梁星没有想到大狗会这么废寝忘食——一天工作16小时,梁星给自己赚钱都没做过几次。

    这次奔丧也算是大狗休息的时间,正好公司顺便解决大狗的助手问题,省得到时候把大狗累坏了。

    这种天赋异禀的人才可不好找~

    大狗的存在让梁星不需要耽误后续研究,又能额外收获资金,简直最佳工具人!

    这种人才,遇见了就一定要抓住!

    可惜随着公司的发展,梁星也没有那么多时间对每个员工都亲自过问。

    目前的招人流程通常是人事部收集简历发给梁星,他翻一遍,挑选一部分发回去,人事就在这批人里面选择合适的人选。

    大概过程应该是这样的:

    这份简历好像不太真实,淘汰!

    这人心思不纯,淘汰!

    基本没有人能逃过梁星的眼睛,但再具体一点的,仅仅通过简历也不太好辨别。

    人事部也习惯了这种工作方式。

    只是对于大狗这种突然得到重用的人选,他们其实也是第一次见。

    但无论如何,梁星交代了任务,他们就要做好。

    公司文职部门的员工基本都很佛系,不属于工作范畴的事情,根本懒得过问。

    真正有感兴趣的,也大多是对大狗本人感兴趣。

    毕竟,哪怕是目前良心娱乐分公司的负责人常雨薇都没有这个待遇。

    只是梁母在公司大群里面说了一声,她自然而然的就接手了后续工作,并且开始安排与导演商谈合作。

    甚至借着拜年的名义直接达成初步合作意向,只是具体利益分配还没有确定,这点常雨薇还在跟进。

    这种看得见的收益都没能让梁星特意为她安排助手,大狗这种情况就更让单身的小姑娘们感兴趣了。

    只可惜五厂的位置离她们上班的距离实在有点远,大狗也从来都不在公司大群说话,朋友圈更是空荡荡的什么都没有。

    这爱情还没开始,就被扼杀在了摇篮之中。