第二十二章 全面指导
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第二十二章 全面指导
张凯这次深入基层指导工作，也算是在对勤训轮换工作负总责。支队领导特别的信任他，觉得他各方面的素质都很过硬。所以无论什么大项工作都会让他去做，主要是信得过，他干事不让人操心。
张凯在新点呆了一天，晚上就回到了四中队的连部他觉得自己没有白跑一趟。看到了新点战士的生活他在没有什么号担心的，部队需要的就是这样的军人。就是能让组织信得过让领导放心的战士，新点常年在山里面，距离连部特别的远，能在点多线长的情况下保持这样的战斗力，实属赵强带兵有方。
赵强刚来新点的时候，对这里的一切都不是很懂，不管什么事情都会问点上的班长，时间长了自然会明白。他刚来的时候也吃了不少的闭门羹，不管是点上的班长还是战士都对他特别的冷淡，或者说新来的面对这些都很正常，而赵强则不这么认为。他觉得部队就是部队，军人始终都是以服从命令为天职。不存在什么排斥领导。在新点上他就是最高的领导，觉得的都应该听他的命令，而不是刚来就给自己下马威。
接触的时间长了就会发现，赵强是一个好干部，也是一个好领导，不管是在训练上还是在生活上，对战士非常的关心和爱护，他把工作和生活分的特别清楚，在生活上毫不含糊的关心手下的兄弟，什么都是以战士的利益为出发点。工作上特别的严格，不管是训练还是执勤值班，错了就是要严厉的批评。不管是关系多么好。这就是赵强的独特之处，他在战士犯错误的时候，不会顾及私人感情，该怎么样就怎么样处理。
勤训轮换工作开展一个多月，现在已经过了一个礼拜。部队每天都是在紧张的训练之中度过，训练的幅度和强度都相继在增加。天气也热了起来，所以在训练上造成了许多因素。现在提倡分以人为本，张凯则不是这么的认为，他觉得战士就是要在战场上一步步的成长，只有接受了战争洗礼的战士才算的上市真正的军人，才能体现出一个军人的价值。也可以培养出来军人不怕牺牲的顽强精神，现在和平年代虽然没有战争，但是我们同样要提高警惕，因为我们是武警，我们每天二十四小时都战斗在基层的哨位，面临的是歹徒和罪犯，如果我们没有自身过硬的军事本领，绝对是完成不了任何的任务。
他的观念很古老。但是在部队来说很正确。军人本就应该是生存在战场上的，本来就是依靠战场来武装战斗力的。没有战争就没有军人。这些话是在训练间隙张凯讲的。撼动了每一个战士，让战士的训练热情提高，让战士领悟到自己的价值。
四中队的训练本来就是排在支队前列，都是赵强组织的好。现在新训轮换后的会不只是中队争荣誉，更是给张凯脸上贴金，他负责中队的勤训轮换工作，而在此期间的一切工作都是他全面指导，所以成绩优秀与否和他有着直接的关系。他不会亲自去组织部队训练，只全面指导训练工作。
四中队的训练安排很合理，每天都是按照训练方案展开训练，擒敌，反袭击，格斗擒拿，摔擒，拳术……都在列入了训练的安排，这些科目是部队基本的一些训练内容，把这些内容完成就是具备了处置各种突发事件的前提。战士个军事素质决定着中队完成任务的质量。
每天早晨六点多起床，然后早首先就是五公里负重越野。再就是三个一千（一千个俯卧撑，一千个仰卧起坐，一千升蹲起）完了之后就是对擒敌术动作进行练习。早操内容就算通过。
早餐过后接着进行上午的操课，训练一些较为复杂的科目，例如战术，低姿高姿卧姿前进姿势等进行训练。在射击的训练中，首先进行的是瞄准，每个人都手持“八一”式自动步枪，在射击训练中，首先是枪姿，每个人的枪管前悬挂着五块砖，然后将枪固定着进行瞄准，八一式自动步枪的质量为7.5kg。再加上负重五块砖，没有一定的臂力是拿不起来的。这样训练一段时间后将砖去掉，再进行瞄准就会有不同的效果，枪拿到手里显得非常顺手，即使一只手端枪，枪身也不晃动，对射击的训练奠定了基础。
这个方法是张凯在射击训练的时候传授的，还讲解了瞄准的一些潜规则，经过一个多礼拜的训练，战士们的射击水平明显提高，可以达到指那打那的效果，训练非常的明显，训练成果也体现出来。
其他的训练中，张凯也深入训练场作指导，对每一个训练科目都在一旁观察，找出训练中存在的漏洞。然后进一步的纠正，赵强肯定陪着张凯，人家是支队的工作组，他一名中队的主官随时都会跟随身后，这是基层和机关干部根本的区别，张凯自然不会注重那些，但是基层的主官却从来不忽视这些问题。
训练一天一天的提高，训练科目也逐步的增强。训练大幅度的增加了难度。许多都是新兵，对一些训练从来都没有接触过，这就造成了训练质量和时间的迟延，中队自然不会赶鸭子上架不会为了训练的完成而去忽略训练本身的质量保证。还是一步步的进行，为了让新兵更快的领悟训练动作，特地在训练外加了训练班，专门组织一些领悟能力低和训练缓慢的新兵进行加强训练，这也是队长赵强的土办法，笨鸟先飞，只有这样才能整体的拉平战士的训练水平。
张凯在近期的工作中，除了每天潜入训练场作指导，再就是去五中队进行蹲点，这两个中队也不是很远，坐车不到一个小时，所以他会全面指导两个中队的勤训轮换工作，一碗水端平谁也不偏心。张凯的全面指导预示着四中队的勤训轮换工作更加完美。
第二十二章 全面指导
张凯这次深入基层指导工作，也算是在对勤训轮换工作负总责。支队领导特别的信任他，觉得他各方面的素质都很过硬。所以无论什么大项工作都会让他去做，主要是信得过，他干事不让人操心。
张凯在新点呆了一天，晚上就回到了四中队的连部他觉得自己没有白跑一趟。看到了新点战士的生活他在没有什么号担心的，部队需要的就是这样的军人。就是能让组织信得过让领导放心的战士，新点常年在山里面，距离连部特别的远，能在点多线长的情况下保持这样的战斗力，实属赵强带兵有方。
赵强刚来新点的时候，对这里的一切都不是很懂，不管什么事情都会问点上的班长，时间长了自然会明白。他刚来的时候也吃了不少的闭门羹，不管是点上的班长还是战士都对他特别的冷淡，或者说新来的面对这些都很正常，而赵强则不这么认为。他觉得部队就是部队，军人始终都是以服从命令为天职。不存在什么排斥领导。在新点上他就是最高的领导，觉得的都应该听他的命令，而不是刚来就给自己下马威。
接触的时间长了就会发现，赵强是一个好干部，也是一个好领导，不管是在训练上还是在生活上，对战士非常的关心和爱护，他把工作和生活分的特别清楚，在生活上毫不含糊的关心手下的兄弟，什么都是以战士的利益为出发点。工作上特别的严格，不管是训练还是执勤值班，错了就是要严厉的批评。不管是关系多么好。这就是赵强的独特之处，他在战士犯错误的时候，不会顾及私人感情，该怎么样就怎么样处理。
勤训轮换工作开展一个多月，现在已经过了一个礼拜。部队每天都是在紧张的训练之中度过，训练的幅度和强度都相继在增加。天气也热了起来，所以在训练上造成了许多因素。现在提倡分以人为本，张凯则不是这么的认为，他觉得战士就是要在战场上一步步的成长，只有接受了战争洗礼的战士才算的上市真正的军人，才能体现出一个军人的价值。也可以培养出来军人不怕牺牲的顽强精神，现在和平年代虽然没有战争，但是我们同样要提高警惕，因为我们是武警，我们每天二十四小时都战斗在基层的哨位，面临的是歹徒和罪犯，如果我们没有自身过硬的军事本领，绝对是完成不了任何的任务。
他的观念很古老。但是在部队来说很正确。军人本就应该是生存在战场上的，本来就是依靠战场来武装战斗力的。没有战争就没有军人。这些话是在训练间隙张凯讲的。撼动了每一个战士，让战士的训练热情提高，让战士领悟到自己的价值。
四中队的训练本来就是排在支队前列，都是赵强组织的好。现在新训轮换后的会不只是中队争荣誉，更是给张凯脸上贴金，他负责中队的勤训轮换工作，而在此期间的一切工作都是他全面指导，所以成绩优秀与否和他有着直接的关系。他不会亲自去组织部队训练，只全面指导训练工作。
四中队的训练安排很合理，每天都是按照训练方案展开训练，擒敌，反袭击，格斗擒拿，摔擒，拳术……都在列入了训练的安排，这些科目是部队基本的一些训练内容，把这些内容完成就是具备了处置各种突发事件的前提。战士个军事素质决定着中队完成任务的质量。
每天早晨六点多起床，然后早首先就是五公里负重越野。再就是三个一千（一千个俯卧撑，一千个仰卧起坐，一千升蹲起）完了之后就是对擒敌术动作进行练习。早操内容就算通过。
早餐过后接着进行上午的操课，训练一些较为复杂的科目，例如战术，低姿高姿卧姿前进姿势等进行训练。在射击的训练中，首先进行的是瞄准，每个人都手持“八一”式自动步枪，在射击训练中，首先是枪姿，每个人的枪管前悬挂着五块砖，然后将枪固定着进行瞄准，八一式自动步枪的质量为7.5kg。再加上负重五块砖，没有一定的臂力是拿不起来的。这样训练一段时间后将砖去掉，再进行瞄准就会有不同的效果，枪拿到手里显得非常顺手，即使一只手端枪，枪身也不晃动，对射击的训练奠定了基础。
这个方法是张凯在射击训练的时候传授的，还讲解了瞄准的一些潜规则，经过一个多礼拜的训练，战士们的射击水平明显提高，可以达到指那打那的效果，训练非常的明显，训练成果也体现出来。
其他的训练中，张凯也深入训练场作指导，对每一个训练科目都在一旁观察，找出训练中存在的漏洞。然后进一步的纠正，赵强肯定陪着张凯，人家是支队的工作组，他一名中队的主官随时都会跟随身后，这是基层和机关干部根本的区别，张凯自然不会注重那些，但是基层的主官却从来不忽视这些问题。
训练一天一天的提高，训练科目也逐步的增强。训练大幅度的增加了难度。许多都是新兵，对一些训练从来都没有接触过，这就造成了训练质量和时间的迟延，中队自然不会赶鸭子上架不会为了训练的完成而去忽略训练本身的质量保证。还是一步步的进行，为了让新兵更快的领悟训练动作，特地在训练外加了训练班，专门组织一些领悟能力低和训练缓慢的新兵进行加强训练，这也是队长赵强的土办法，笨鸟先飞，只有这样才能整体的拉平战士的训练水平。
张凯在近期的工作中，除了每天潜入训练场作指导，再就是去五中队进行蹲点，这两个中队也不是很远，坐车不到一个小时，所以他会全面指导两个中队的勤训轮换工作，一碗水端平谁也不偏心。张凯的全面指导预示着四中队的勤训轮换工作更加完美。