第一百三十章 日常管理暂行章程
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第一百三十章日常管理暂行章程
拉过一旁的冯绍明，李文博又说道：“这位冯经理，以后将代替我管理江南织造厂，厂里发生的所有事情，大伙儿都可以跟他说，或者是我来的时候，大伙儿直接跟我说也可以。我在这里以吴县县令的名义向大家伙保证，在我们江南织造厂，绝对不允许出现打骂工人，克扣大伙儿工钱的事情来！”
听到李文博以吴县县令的名义作担保，众人这才一下子回过神来，东家说的话可能还会反悔，不算数，可是李文博却是以官家的名义作担保。虽然官家也时常出尔反尔，三天两头的朝令夕改，但至少比以东家的名义说的话要算数得多吧？
听了李文博的话，人群里顿时爆发出一阵嘈杂的议论声，说什么的都有，有表示怀疑的，有表示赞赏感激的，也有人在高叫着“老爷英明”什么的。李文博听得一阵头大，只得伸手往下压了压，大声说道：“诸位，诸位，请安静一下，大伙儿听我说！”
李文博连说了两遍，却收效甚微，人群中仅有的几个男子中的一个忍不住大声吼道：“安静！吵什么吵，以为这是菜市场吗？”
人群里一下子就安静了下来。李文博微微皱了皱眉，指着那男子说道：“你，出来。”
那男子心中一喜，脸上却不动声色，扒开众人，几步走到李文博面前，单膝跪地说道：“小人杨二见过东家李大人。”
“你叫杨二？”李文博微微皱眉问道。
“回大人的话，正是小人。”杨二恭敬地说道。
“他是织造厂的工头之一。”一旁的识字低声对李文博说道，“织造厂的管事工头大部分都被抓了，只剩下此人和另外一个叫高远的工头。”
李文博恍然地点了点头，对杨二淡淡地说道：“杨二，你先起来吧，站在一旁。”
“是，多谢大人。”杨二满脸欢欣地站了起来，趾高气扬地站到了冯绍明身侧。今儿个可算是在新来的东家面前大大的露了一把脸，少说一个管事肯定是跑不了的了。
李文博扫视了众人一眼，又说道：“诸位，之前织造厂因为刘家牵连进了朝廷中的一桩大案之中，而被官府查抄，织造厂的管事工头大多也受到牵连，被抓了一大批。如今我已拍下织造厂，不日便要重新开工。”
停顿了一下，李文博又说道：“然而偌大一个工厂，没有工头管事，就像是蛇没有了头一样。蛇无头而不行，因此，我需要任命十个工头！”
来织造厂之前，李文博也翻看了一下织造厂的组织结构，之前刘氏织造厂有管事两人，一个内管事一个外管事，内管事主抓织造厂的日常生产管理工作，相当于织造厂厂长。外管事主主抓原材料采买，货物配送等，相当于采购部经理、仓库经理以及销售经理。
除了两个管事，还有十个工头，相当于现场领班。李文博觉着两个管事一个管内一个管外，权力太过于集中了，因此他打算任命包括识字在内的四个管事。而在管事之上，则是冯绍明这个总经理，负责工厂的日常运作。
识字是李文博最信任的人，李文博打算任命他为财务管事，另外三个管事则分别主抓采购、仓储以及销售。
虽然计划要任命四个管事，但李文博现在手中人才匮乏，就连冯绍明都是从张倩那要过来的。而且让识字来管理织造厂的财务，李文博都觉着有些赶鸭子上架了，更别说其他三个了。仓储还好一点，稍微培训一下，就能上任，可采购和销售，其中的学问可就大了，没经历没人脉的，还真不一定能胜任，让李文博自己来做，他也不一定能做得好。
任命管事的事，急也急不来，只能先放一放。不过工厂里的工头，就像是人身体的骨干一样，不可或缺。没有他们，李文博的织造厂根本就玩不起来！
瞧了众人一眼，李文博这才又说道：“诸位都是织造厂的老员工了，彼此间也十分的熟悉，可是我对大家却不怎么熟悉。因此，我希望大家能互相推举，推举你们心中认可的工头人选！”
听了李文博的话，不仅所有的织工呆住了，就连冯绍明也楞了一下，让工人自己推举工头，冯绍明这还是第一次听说呢。
随后，李文博又转头对识字说道：“识字，去马车上把我上午写的告示拿来。”
识字楞了一下，小跑出了大门，到马车厢里翻了一下，果然找到一份上面写着“江南织造厂日常管理暂行章程”的告示来，厚厚的一叠，约莫有十来张，全都写满了文字。
识字楞了一下，又翻找了一下，没有再发现别的告示之类的东西，这才拿着那份暂行章程小跑进了织造厂。跑到李文博身边，识字便要将暂行章程递给李文博，李文博却只是斜眼扫了一眼，说道：“你念给大伙儿听听。”
识字一怔，旋即便展开章程，大声念道：“江南织造厂日常管理暂行章程：为了规范织造厂的日常管理，切实有效地落实完成工厂发布的各项生产工作任务指标，特制定以下章程，昭告工厂全体工人，一体遵照执行，不得违反。”
停顿了一下，识字这才又大声念道：“一，上下班制度。工厂严格落实上下班制度，每日辰时一刻用膳，辰时二刻上工，到午正一刻，午正一刻到午正三刻用午膳休息，午正三刻上工，到酉时一刻止，用晚膳。”
说道这里，识字又停顿了一下，有些疑惑地瞧了李文博一眼，却见李文博微微点了点头，他这才又继续说道：“原则上，工厂每日开工四个时辰，如因工作需要，需安排工人加班，工头需做好登记，并上报总经理批准。加班工资另行计算，以正常工资的两倍计算。”
识字说到这里的时候，李文博插了一句嘴说道：“这一条的意思是说，加班一个时辰，以正常工作两个时辰计算。但是有一点我得提前告诉大家，大家每个月正常上工是一百零八个时辰，如果大家正常上工时辰不足，是不能算作加班的，这一点大家一定要记住。”
第一百三十章日常管理暂行章程
拉过一旁的冯绍明，李文博又说道：“这位冯经理，以后将代替我管理江南织造厂，厂里发生的所有事情，大伙儿都可以跟他说，或者是我来的时候，大伙儿直接跟我说也可以。我在这里以吴县县令的名义向大家伙保证，在我们江南织造厂，绝对不允许出现打骂工人，克扣大伙儿工钱的事情来！”
听到李文博以吴县县令的名义作担保，众人这才一下子回过神来，东家说的话可能还会反悔，不算数，可是李文博却是以官家的名义作担保。虽然官家也时常出尔反尔，三天两头的朝令夕改，但至少比以东家的名义说的话要算数得多吧？
听了李文博的话，人群里顿时爆发出一阵嘈杂的议论声，说什么的都有，有表示怀疑的，有表示赞赏感激的，也有人在高叫着“老爷英明”什么的。李文博听得一阵头大，只得伸手往下压了压，大声说道：“诸位，诸位，请安静一下，大伙儿听我说！”
李文博连说了两遍，却收效甚微，人群中仅有的几个男子中的一个忍不住大声吼道：“安静！吵什么吵，以为这是菜市场吗？”
人群里一下子就安静了下来。李文博微微皱了皱眉，指着那男子说道：“你，出来。”
那男子心中一喜，脸上却不动声色，扒开众人，几步走到李文博面前，单膝跪地说道：“小人杨二见过东家李大人。”
“你叫杨二？”李文博微微皱眉问道。
“回大人的话，正是小人。”杨二恭敬地说道。
“他是织造厂的工头之一。”一旁的识字低声对李文博说道，“织造厂的管事工头大部分都被抓了，只剩下此人和另外一个叫高远的工头。”
李文博恍然地点了点头，对杨二淡淡地说道：“杨二，你先起来吧，站在一旁。”
“是，多谢大人。”杨二满脸欢欣地站了起来，趾高气扬地站到了冯绍明身侧。今儿个可算是在新来的东家面前大大的露了一把脸，少说一个管事肯定是跑不了的了。
李文博扫视了众人一眼，又说道：“诸位，之前织造厂因为刘家牵连进了朝廷中的一桩大案之中，而被官府查抄，织造厂的管事工头大多也受到牵连，被抓了一大批。如今我已拍下织造厂，不日便要重新开工。”
停顿了一下，李文博又说道：“然而偌大一个工厂，没有工头管事，就像是蛇没有了头一样。蛇无头而不行，因此，我需要任命十个工头！”
来织造厂之前，李文博也翻看了一下织造厂的组织结构，之前刘氏织造厂有管事两人，一个内管事一个外管事，内管事主抓织造厂的日常生产管理工作，相当于织造厂厂长。外管事主主抓原材料采买，货物配送等，相当于采购部经理、仓库经理以及销售经理。
除了两个管事，还有十个工头，相当于现场领班。李文博觉着两个管事一个管内一个管外，权力太过于集中了，因此他打算任命包括识字在内的四个管事。而在管事之上，则是冯绍明这个总经理，负责工厂的日常运作。
识字是李文博最信任的人，李文博打算任命他为财务管事，另外三个管事则分别主抓采购、仓储以及销售。
虽然计划要任命四个管事，但李文博现在手中人才匮乏，就连冯绍明都是从张倩那要过来的。而且让识字来管理织造厂的财务，李文博都觉着有些赶鸭子上架了，更别说其他三个了。仓储还好一点，稍微培训一下，就能上任，可采购和销售，其中的学问可就大了，没经历没人脉的，还真不一定能胜任，让李文博自己来做，他也不一定能做得好。
任命管事的事，急也急不来，只能先放一放。不过工厂里的工头，就像是人身体的骨干一样，不可或缺。没有他们，李文博的织造厂根本就玩不起来！
瞧了众人一眼，李文博这才又说道：“诸位都是织造厂的老员工了，彼此间也十分的熟悉，可是我对大家却不怎么熟悉。因此，我希望大家能互相推举，推举你们心中认可的工头人选！”
听了李文博的话，不仅所有的织工呆住了，就连冯绍明也楞了一下，让工人自己推举工头，冯绍明这还是第一次听说呢。
随后，李文博又转头对识字说道：“识字，去马车上把我上午写的告示拿来。”
识字楞了一下，小跑出了大门，到马车厢里翻了一下，果然找到一份上面写着“江南织造厂日常管理暂行章程”的告示来，厚厚的一叠，约莫有十来张，全都写满了文字。
识字楞了一下，又翻找了一下，没有再发现别的告示之类的东西，这才拿着那份暂行章程小跑进了织造厂。跑到李文博身边，识字便要将暂行章程递给李文博，李文博却只是斜眼扫了一眼，说道：“你念给大伙儿听听。”
识字一怔，旋即便展开章程，大声念道：“江南织造厂日常管理暂行章程：为了规范织造厂的日常管理，切实有效地落实完成工厂发布的各项生产工作任务指标，特制定以下章程，昭告工厂全体工人，一体遵照执行，不得违反。”
停顿了一下，识字这才又大声念道：“一，上下班制度。工厂严格落实上下班制度，每日辰时一刻用膳，辰时二刻上工，到午正一刻，午正一刻到午正三刻用午膳休息，午正三刻上工，到酉时一刻止，用晚膳。”
说道这里，识字又停顿了一下，有些疑惑地瞧了李文博一眼，却见李文博微微点了点头，他这才又继续说道：“原则上，工厂每日开工四个时辰，如因工作需要，需安排工人加班，工头需做好登记，并上报总经理批准。加班工资另行计算，以正常工资的两倍计算。”
识字说到这里的时候，李文博插了一句嘴说道：“这一条的意思是说，加班一个时辰，以正常工作两个时辰计算。但是有一点我得提前告诉大家，大家每个月正常上工是一百零八个时辰，如果大家正常上工时辰不足，是不能算作加班的，这一点大家一定要记住。”