第五十七章训练进度
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在第二天我又是集合了这二十多人的集训队，对于第一天给他们练习的齐步走又复习巩固了一番，经过第二天一天的磨炼后，这二十多人有多是部落中精锐，其中头脑灵活者也不再少数，在这一番的调教之下，这些人已经基本的掌握了这些动作的要领了，虽然人数较少，但是走起路来也是有了一种气势了，在夸夸夸夸之声中我也是有了一种自豪的感觉，觉得我能将这些原始战士培养到这一步也是非常的不容易了！
第三天的时候就是集训队毕业，而后让这些骨干们各自分组，分别带队进行训练了。
每组的人数都是五十人，训练的方法也是和我之前叫他们的方法一样，都是分别在左右手脚上分别捆绑上藤条和皮子。
而我则作为监督，总领整个队伍的训练情况，一路之上，再加上我创造的新式训练方法的训练下，虽然这次的人数较多，但是起色也是非常的快的。
人和人之间都是有对比心理的，要是所有的人不管是训练的好或者是训练的差，在最后的待遇都是一言的话，那么大家就会觉得我训练差了也没什么嘛！还不是该吃吃，该喝喝，所以训练那么累，我干嘛要好好表现啊！
训练好的也会想，我训练的这么好，在训练的时候又这么累，还比其他的人更用功，但是到头来我也不是和其他人一样，还不是该干嘛干嘛！我还为什么要把自己非要搞得那么累干嘛！还不如打个混子，能过且过了，这样既不用太累，也可以做完一天的工作。
人就是这样，如果一视同仁的话开始的时候这些想法是不会出现的，但是当时间久了之后，想法就多了，大家就会有了想法。这样就会失去训练的积极性！
所以说就是要人为的设置一些障碍，把阶级对立，划分出等级！这样才能够让每一个人都有可比性。让他们看到，训练好的，就可以加餐，不用做杂物，一样是训练了一天，一样是走了一天的路，一样是干了一天的活。为什么他们就能不用值守，还能加餐呢！为什么我就还的值守，还的干这干那的！而且晚饭的量还要减少！
那么我也是不是要在第二天的训练之中也努力一下，也有这样的待遇这岂不是好！
人就说这样，每个人都是有懒惰心理的，一旦他发现大家都是这么干的，而且干的不好也不会受到处罚，那么他也会随着大流，就会消极怠工。但是当他看到在赏罚分明的时候，别人因为干的好，而受到了很多的优待，而自己干的不好，不但得不到优待，反而会处罚自己时，那么他的心里就会不平衡了，就会想到，一样是人，都是两个肩膀扛一个脑袋，为什么别人就比我干的好了，而且能受到优待，而我怎么就不行了！这时他便会也想的要干好了之后，也能够得到优待！这样他就会不自觉的努力的去完成自己的工作，绝对不会偷懒了！
介于人人都有这种心里的情况，我就在每天的训练结束扎营之后来一次大会操，以评选出优劣，实施必要的赏罚，来调动大家的训练热情。
在训练之时，每天当天色快要黑下来的时候，在扎营过后，我就会进行收操前的会阅比试，排出训练较好的几队，进行全军当面表扬！而后便是对表现好的几队人在晚饭时多加一些肉食！使之在以后的训练中积极性变得更加的积极。对于训练后几名的小队，则会处以晚餐减半，夜间值守等处罚！
在我新发明的训练方法之下再加上训练好了必有赏赐，还有优待！训练的差必有处罚等赏罚分明的制度之下，整个队伍的训练积极性都是空前的高昂！一个个的小队长都是将自己的队伍往死里了去练的，整个的一天的行军途中可以说是完全的没有休息，一直都是在训练，个个小队的人都是在攀比。就是我说是要休息的时候，个个小队的队长都是不同意的，都要求要继续训练行军！我在个个小队调查了一下民意后，所得到的答案也都是要求要训练，没有一个人是要休息的，大家虽然都很累，但是都是愿意训练，没有一个人拉稀摆带，说自己受不了，不想训练了，想休息的话！
这让我也是很无奈，感觉这些人完全都是被我的训练方法给弄疯了！对于自己的自作自受，我只能也是在苦笑之后，继续跟着这些被我调动了积极性的战士们赶路了，没办法，谁让自己出了这么个馊主意呢！
只有是自己受着呗！难不成自己要做第一个打破自己定的规矩的人，自己的规矩就要自己来更加的维护，这样这个规矩才能有共性度，要是自己所定的规矩连自己都做不到，哪还怎么去要求别人来遵守这个规矩！有道是己所不欲，勿施于人就是这个道理。
在大家都没有要休息的情况之下，我有怎么好意思要提出来休息呢！所以就只能是继续行进了。
在经过几天的训练后，可以说大家的进步是非常的块，其训练的积极性也是空前的高涨！一路之上都是听到的喊得声音洪亮的皮子、藤、皮子，皮子、藤、皮子的口令声，还有就是行走的越来越整齐的夸夸夸夸脚步多地之声！
这一切的声音让我听得很是欣慰！就得原始人也没有什么不好的，特别是原始战士就更好了！
他们没有向前世的人那么多的想法，也没有那么多的滑头！只是知道服从！只要是族长安排的都是对的，族长说的就是好的。从来不去质疑我的命令，只是一个劲的在服从我所说的每句话，发布的每个命令。也从来不去想我为什么要这么做！
在我的心中感叹道，这时一群多么好的战士啊！
就在我看到分组训练的差不多的时候，我决定现在是到了整合训练的时候了！必进一只战斗力强大的军队，不是靠的个人的勇武来取得战争的胜利的。也不是靠一个小队来打败敌人的，而是靠着集体的团队协作能力，大家都能心往一处去，力往一处使，万众唯一，将所有人的力量都集合到一块，万众一心，凝聚出无比强大的力量，这样打造的一只军队才是无敌而不败的。
现在就算是你一个小队走的再好，等到合练的时候就不一样了，整个队伍有一千多人，有二十个小队之多，四列纵队排列的话都有一公里左右的距离了，一个人是指挥不过来的，又因为距离太远，我要是太靠前指挥，后面的人就听不到我的口令了，而我要是开靠后，前面的人又听不到我的声音，要是我在中间也是不行的，这样前后两头都会听不太清楚了，这要我怎么合练！
我现在是在原始社会，有么有高音喇叭可以用，也没有步话机，就算是我有这些东西，我也没有电来驱动他们啊！这让我很是为难。
前世古代时候的军队是怎么指挥的呢！他们也是没有这些高科技的东西，他们就怎么能够指挥几千人或者是几万人又或者是数十万人的军队呢？
这时我才想到，我从电视上看到的一些军队行进时候的画面，这些军队的将领都是通过传令兵来敲击鼓号来指挥军队的行进，收兵，布阵等一些动作的，在这样宏大的场面上，声音时很嘈杂的，有人喊声，马嘶声，兵器衣甲的碰撞声，等等等等的声音，在这个时候光靠人喊是不行的，只有来用鼓声或者是号声才能压过这些嘈杂的声音指挥部队。
我要想同时指挥这一千多人的队伍行进如一的话也是需要一面鼓号的，对于鼓是比较好做的，用木板拼成一个巨大中空的木桶就好了，只是这个木桶没有底罢了。在木桶的两边在蒙上兽皮，这样一个简易的鼓就做成了。
必进鼓要是太小的话，声音就会很小，是达不到同时指挥以前多人的队伍的。所以鼓我是做的比较大的，差不多直径有一米五左右，我用兽皮蒙头的两根鼓槌敲击了鼓面试了试其效果。
当我用力的将鼓槌击打在鼓面上之后就发出了咚咚咚咚的声音，大鼓发出的声音洪亮而直穿耳膜，直震的我的耳膜微微鼓荡，而且鼓音洪亮悠长并振奋人心，其声音传出了很远的距离。让我欣喜的感到这个鼓制作的还是很成功的！
在第二天我又是集合了这二十多人的集训队，对于第一天给他们练习的齐步走又复习巩固了一番，经过第二天一天的磨炼后，这二十多人有多是部落中精锐，其中头脑灵活者也不再少数，在这一番的调教之下，这些人已经基本的掌握了这些动作的要领了，虽然人数较少，但是走起路来也是有了一种气势了，在夸夸夸夸之声中我也是有了一种自豪的感觉，觉得我能将这些原始战士培养到这一步也是非常的不容易了！
第三天的时候就是集训队毕业，而后让这些骨干们各自分组，分别带队进行训练了。
每组的人数都是五十人，训练的方法也是和我之前叫他们的方法一样，都是分别在左右手脚上分别捆绑上藤条和皮子。
而我则作为监督，总领整个队伍的训练情况，一路之上，再加上我创造的新式训练方法的训练下，虽然这次的人数较多，但是起色也是非常的快的。
人和人之间都是有对比心理的，要是所有的人不管是训练的好或者是训练的差，在最后的待遇都是一言的话，那么大家就会觉得我训练差了也没什么嘛！还不是该吃吃，该喝喝，所以训练那么累，我干嘛要好好表现啊！
训练好的也会想，我训练的这么好，在训练的时候又这么累，还比其他的人更用功，但是到头来我也不是和其他人一样，还不是该干嘛干嘛！我还为什么要把自己非要搞得那么累干嘛！还不如打个混子，能过且过了，这样既不用太累，也可以做完一天的工作。
人就是这样，如果一视同仁的话开始的时候这些想法是不会出现的，但是当时间久了之后，想法就多了，大家就会有了想法。这样就会失去训练的积极性！
所以说就是要人为的设置一些障碍，把阶级对立，划分出等级！这样才能够让每一个人都有可比性。让他们看到，训练好的，就可以加餐，不用做杂物，一样是训练了一天，一样是走了一天的路，一样是干了一天的活。为什么他们就能不用值守，还能加餐呢！为什么我就还的值守，还的干这干那的！而且晚饭的量还要减少！
那么我也是不是要在第二天的训练之中也努力一下，也有这样的待遇这岂不是好！
人就说这样，每个人都是有懒惰心理的，一旦他发现大家都是这么干的，而且干的不好也不会受到处罚，那么他也会随着大流，就会消极怠工。但是当他看到在赏罚分明的时候，别人因为干的好，而受到了很多的优待，而自己干的不好，不但得不到优待，反而会处罚自己时，那么他的心里就会不平衡了，就会想到，一样是人，都是两个肩膀扛一个脑袋，为什么别人就比我干的好了，而且能受到优待，而我怎么就不行了！这时他便会也想的要干好了之后，也能够得到优待！这样他就会不自觉的努力的去完成自己的工作，绝对不会偷懒了！
介于人人都有这种心里的情况，我就在每天的训练结束扎营之后来一次大会操，以评选出优劣，实施必要的赏罚，来调动大家的训练热情。
在训练之时，每天当天色快要黑下来的时候，在扎营过后，我就会进行收操前的会阅比试，排出训练较好的几队，进行全军当面表扬！而后便是对表现好的几队人在晚饭时多加一些肉食！使之在以后的训练中积极性变得更加的积极。对于训练后几名的小队，则会处以晚餐减半，夜间值守等处罚！
在我新发明的训练方法之下再加上训练好了必有赏赐，还有优待！训练的差必有处罚等赏罚分明的制度之下，整个队伍的训练积极性都是空前的高昂！一个个的小队长都是将自己的队伍往死里了去练的，整个的一天的行军途中可以说是完全的没有休息，一直都是在训练，个个小队的人都是在攀比。就是我说是要休息的时候，个个小队的队长都是不同意的，都要求要继续训练行军！我在个个小队调查了一下民意后，所得到的答案也都是要求要训练，没有一个人是要休息的，大家虽然都很累，但是都是愿意训练，没有一个人拉稀摆带，说自己受不了，不想训练了，想休息的话！
这让我也是很无奈，感觉这些人完全都是被我的训练方法给弄疯了！对于自己的自作自受，我只能也是在苦笑之后，继续跟着这些被我调动了积极性的战士们赶路了，没办法，谁让自己出了这么个馊主意呢！
只有是自己受着呗！难不成自己要做第一个打破自己定的规矩的人，自己的规矩就要自己来更加的维护，这样这个规矩才能有共性度，要是自己所定的规矩连自己都做不到，哪还怎么去要求别人来遵守这个规矩！有道是己所不欲，勿施于人就是这个道理。
在大家都没有要休息的情况之下，我有怎么好意思要提出来休息呢！所以就只能是继续行进了。
在经过几天的训练后，可以说大家的进步是非常的块，其训练的积极性也是空前的高涨！一路之上都是听到的喊得声音洪亮的皮子、藤、皮子，皮子、藤、皮子的口令声，还有就是行走的越来越整齐的夸夸夸夸脚步多地之声！
这一切的声音让我听得很是欣慰！就得原始人也没有什么不好的，特别是原始战士就更好了！
他们没有向前世的人那么多的想法，也没有那么多的滑头！只是知道服从！只要是族长安排的都是对的，族长说的就是好的。从来不去质疑我的命令，只是一个劲的在服从我所说的每句话，发布的每个命令。也从来不去想我为什么要这么做！
在我的心中感叹道，这时一群多么好的战士啊！
就在我看到分组训练的差不多的时候，我决定现在是到了整合训练的时候了！必进一只战斗力强大的军队，不是靠的个人的勇武来取得战争的胜利的。也不是靠一个小队来打败敌人的，而是靠着集体的团队协作能力，大家都能心往一处去，力往一处使，万众唯一，将所有人的力量都集合到一块，万众一心，凝聚出无比强大的力量，这样打造的一只军队才是无敌而不败的。
现在就算是你一个小队走的再好，等到合练的时候就不一样了，整个队伍有一千多人，有二十个小队之多，四列纵队排列的话都有一公里左右的距离了，一个人是指挥不过来的，又因为距离太远，我要是太靠前指挥，后面的人就听不到我的口令了，而我要是开靠后，前面的人又听不到我的声音，要是我在中间也是不行的，这样前后两头都会听不太清楚了，这要我怎么合练！
我现在是在原始社会，有么有高音喇叭可以用，也没有步话机，就算是我有这些东西，我也没有电来驱动他们啊！这让我很是为难。
前世古代时候的军队是怎么指挥的呢！他们也是没有这些高科技的东西，他们就怎么能够指挥几千人或者是几万人又或者是数十万人的军队呢？
这时我才想到，我从电视上看到的一些军队行进时候的画面，这些军队的将领都是通过传令兵来敲击鼓号来指挥军队的行进，收兵，布阵等一些动作的，在这样宏大的场面上，声音时很嘈杂的，有人喊声，马嘶声，兵器衣甲的碰撞声，等等等等的声音，在这个时候光靠人喊是不行的，只有来用鼓声或者是号声才能压过这些嘈杂的声音指挥部队。
我要想同时指挥这一千多人的队伍行进如一的话也是需要一面鼓号的，对于鼓是比较好做的，用木板拼成一个巨大中空的木桶就好了，只是这个木桶没有底罢了。在木桶的两边在蒙上兽皮，这样一个简易的鼓就做成了。
必进鼓要是太小的话，声音就会很小，是达不到同时指挥以前多人的队伍的。所以鼓我是做的比较大的，差不多直径有一米五左右，我用兽皮蒙头的两根鼓槌敲击了鼓面试了试其效果。
当我用力的将鼓槌击打在鼓面上之后就发出了咚咚咚咚的声音，大鼓发出的声音洪亮而直穿耳膜，直震的我的耳膜微微鼓荡，而且鼓音洪亮悠长并振奋人心，其声音传出了很远的距离。让我欣喜的感到这个鼓制作的还是很成功的！