第10章：已经没什么好怕的了
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听到这里，亦舒心一下动了。
自力更生这个词可真是太吸引人了。
先前看人脸色，受过不少的气，使她深切的明白了一个道理。
壁立千仞，无欲则刚，有求于人必然受制于人。
只有掌握主动权，才能有话语权，才能控制局面。
当官经商，最害怕处处受限，干什么都会捉襟见肘。
的确，世事难预料，但多预料出来一份先机，就多一分准备，多一份胜算。
林逸欣随后说出了最后一点。
“最后，良好的制度可以给人才以适合的平台，拥有发挥的空间。”
“人受情绪影响，都会有判断失误的时候。”
“可是制度却可以通过考核，检测，不断自我纠正，把犯错几率降到最低。”
“因为它没有感情，不以人的意志为转移，不会意气用事。”
“这种与时俱进的能力，也是人所不具备的。”
听前半段还能若有所思，可听到后半段，亦舒开始迷迷糊糊的了。
这也没办法，她大学专业是汉语言文学。
作为秘书完全是半路出家，受人所托。
但这些不重要，关键是要把这个话题进行下去。
不管是助理，还是姐姐，亦舒都想为林逸欣整理逻辑，理清想法。
“那么，什么是制度？”
“以及……什么才是良好的制度呢？”
听到这个问话，林逸欣笑了笑。
用手点着眉心，喝了一口咖啡，低下了头。
翩翩秀发从肩膀滑落，流淌到她的胸前，形状仿佛精美的手风琴。
“以我们的话题而言。”
“这个良好的制度，应该是人力资源管理方面的。”
“制度分为很多种，但是我们这一次只说这个，以事论事。”
“什么是制度？说白了就是规则和运作模式。”
“用以规范员工行动的公司结构。”
说到这里，林逸欣摆了一下手，示意暂停。
说着，她开始翻箱倒柜找东西。
然而，找了半天，一无所获。
无奈地摊了摊手，林逸欣说道：“原本……”
“我想推荐给你看一本书，没找到。”
“那本书上面有提到一个说法，我很赞同。”
“人类和动物有一个很大的区别，人可以虚构概念。”
“国家、民族、道德、历史、金钱、宗教，这些都是虚构概念。”
“它们压根就不存在，制度和它们一样，也是虚构概念。”
“可因为公司员工达成共识，制度便成为了规则。”
像是想到了什么，林逸欣忽然一笑。
起身走到床边，她一下拉开帘子，极目远眺。
城市灯火辉煌，路上车水马龙。
星星点点汇成一片光的海洋，充满了赛博朋克的科幻气息。
霓虹灯交替闪烁，异彩纷呈，如梦似幻。
顿了顿，她说：“要说什么是良好的制度，那可要说上很久了。”
“都快凌晨了，一会还要加班，这个话题就先搁置吧？”
“别的不清楚，但是显然，我们公司就没有一个好的制度。”
“如果有，我们两个就不会出现在这里了。”
林逸欣转过身，倚靠在窗户上。
及腰长发尽数散开，犹如丝绸般光滑，像是高质感的斗篷披在身后。
脖颈洁白丰润，双肩平直小巧，V型锁骨形状姣好。
当真是风华绝代，沉鱼落雁。
她表情有些无奈：“如果我们的公司制度完善。”
“层层责任递进，各个部门管理人员各尽其职。”
“很多事情，他们内部就可以解决了。”
“我们作为领导人，只负责决策掌舵，根本不用加班。”
“可现在，我们每天忙得连轴转。”
“当然，这也没办法，我们还在创业阶段。”
听到林逸欣这么说，亦舒一下有些无奈。
逸欣集团市值都超过3亿了，竟然还属于创业阶段？
那世界上80％的公司都干脆回炉重做算了，但这也是现实。
逸欣集团作为刚刚成立几年的新公司，主攻娱乐行业，而且主要是幕后。
比如广告策划、婚纱、影楼、酒店、、音响、舞美、等等各个方面。
可随着时间推移，经营范围变得越来越大。
现在已经逐渐从线下变为线上。
经营业务也多了电视剧、综艺节目、游戏等等等等。
很多部门属于初创阶段，不光无法盈利，还一团乱麻。
面对这种情况，林逸欣只能亲自解决。
想到这里，亦舒顿时恍然，想起来了原本聊天的话题。
“这个郝义，我感觉有培养的必要。”
“年纪小、能力强、心性高，可以当个部门经理。”
“到时候还可以帮我们解决问题什么的。”
“我们也就不会这么忙了！”
林逸欣点点头：”我也是这么想的。”
“我准备把他放在游戏部门！”
“因为我们聊了半天，主要就是聊游戏行业。”
“他其他方面能力如何，我也不清楚。”
“况且其他部门都需要资历，游戏部门却恰恰相反。”
“只需要能做出好游戏，其他都没关系。”
“这是我给他设置的一块跳板，能不能飞起来，就看他自己了。”
亦舒一愣：“啊？”
别人不清楚，她可是懂行的。
逸欣集团下属部门不少，可要说最坑的，莫过于游戏部门了。
其他部门制作周期短，投入少，盈利快。
好比当个主持人，或者操办一次活动，一两天就能解决。
可要制作一款游戏，少说周期也要几个月。
况且投入成本大，一旦失败，要过好长时间才能缓过神来。
最为难办的是，逸欣集团的游戏部门情景堪忧。
从创建之初直到现在，都是接连不断的亏损。
已经是人心浮躁、毫无目标、资金缺乏，状态跌落到谷底了！
这个郝义，好像还是大一的学生。能抗下重振游戏部门的艰巨任务吗？
林逸欣像是看穿了亦舒的想法。
她将咖啡一饮而尽。嘴角上挑，眼睛弯弯。
神色从容，很是自信，淡琥珀色的瞳孔荧光闪闪。
“放心吧，姐姐，我心里有数的。”
“既然想好把他叫过来了，我自然有打算。”
“叫他过来，试错成本无限接近与零，赔点钱什么的，也不重要。”
“这只是一个无心之举，结果好坏，对结果都没有影响。”
“而且，游戏部门只不过是一个幌子，过后你就会明白我为什么这么说了。”
“当然，要是能做出成绩，那就更好了，来个无心插柳柳成荫什么的……”
“我很期待这个叫做郝义的年轻人，能给我带来什么惊喜。”
“都说真金不怕火炼，现在平台我给了，最后到底能不能够展露才华。”
“就全看他个人造化和能力了，当然，我还是相信他有实力的。”
“结果不管是好是坏，我都能够欣然接受。”
“已经没什么好怕的了。”
听到这里，亦舒心一下动了。
自力更生这个词可真是太吸引人了。
先前看人脸色，受过不少的气，使她深切的明白了一个道理。
壁立千仞，无欲则刚，有求于人必然受制于人。
只有掌握主动权，才能有话语权，才能控制局面。
当官经商，最害怕处处受限，干什么都会捉襟见肘。
的确，世事难预料，但多预料出来一份先机，就多一分准备，多一份胜算。
林逸欣随后说出了最后一点。
“最后，良好的制度可以给人才以适合的平台，拥有发挥的空间。”
“人受情绪影响，都会有判断失误的时候。”
“可是制度却可以通过考核，检测，不断自我纠正，把犯错几率降到最低。”
“因为它没有感情，不以人的意志为转移，不会意气用事。”
“这种与时俱进的能力，也是人所不具备的。”
听前半段还能若有所思，可听到后半段，亦舒开始迷迷糊糊的了。
这也没办法，她大学专业是汉语言文学。
作为秘书完全是半路出家，受人所托。
但这些不重要，关键是要把这个话题进行下去。
不管是助理，还是姐姐，亦舒都想为林逸欣整理逻辑，理清想法。
“那么，什么是制度？”
“以及……什么才是良好的制度呢？”
听到这个问话，林逸欣笑了笑。
用手点着眉心，喝了一口咖啡，低下了头。
翩翩秀发从肩膀滑落，流淌到她的胸前，形状仿佛精美的手风琴。
“以我们的话题而言。”
“这个良好的制度，应该是人力资源管理方面的。”
“制度分为很多种，但是我们这一次只说这个，以事论事。”
“什么是制度？说白了就是规则和运作模式。”
“用以规范员工行动的公司结构。”
说到这里，林逸欣摆了一下手，示意暂停。
说着，她开始翻箱倒柜找东西。
然而，找了半天，一无所获。
无奈地摊了摊手，林逸欣说道：“原本……”
“我想推荐给你看一本书，没找到。”
“那本书上面有提到一个说法，我很赞同。”
“人类和动物有一个很大的区别，人可以虚构概念。”
“国家、民族、道德、历史、金钱、宗教，这些都是虚构概念。”
“它们压根就不存在，制度和它们一样，也是虚构概念。”
“可因为公司员工达成共识，制度便成为了规则。”
像是想到了什么，林逸欣忽然一笑。
起身走到床边，她一下拉开帘子，极目远眺。
城市灯火辉煌，路上车水马龙。
星星点点汇成一片光的海洋，充满了赛博朋克的科幻气息。
霓虹灯交替闪烁，异彩纷呈，如梦似幻。
顿了顿，她说：“要说什么是良好的制度，那可要说上很久了。”
“都快凌晨了，一会还要加班，这个话题就先搁置吧？”
“别的不清楚，但是显然，我们公司就没有一个好的制度。”
“如果有，我们两个就不会出现在这里了。”
林逸欣转过身，倚靠在窗户上。
及腰长发尽数散开，犹如丝绸般光滑，像是高质感的斗篷披在身后。
脖颈洁白丰润，双肩平直小巧，V型锁骨形状姣好。
当真是风华绝代，沉鱼落雁。
她表情有些无奈：“如果我们的公司制度完善。”
“层层责任递进，各个部门管理人员各尽其职。”
“很多事情，他们内部就可以解决了。”
“我们作为领导人，只负责决策掌舵，根本不用加班。”
“可现在，我们每天忙得连轴转。”
“当然，这也没办法，我们还在创业阶段。”
听到林逸欣这么说，亦舒一下有些无奈。
逸欣集团市值都超过3亿了，竟然还属于创业阶段？
那世界上80％的公司都干脆回炉重做算了，但这也是现实。
逸欣集团作为刚刚成立几年的新公司，主攻娱乐行业，而且主要是幕后。
比如广告策划、婚纱、影楼、酒店、、音响、舞美、等等各个方面。
可随着时间推移，经营范围变得越来越大。
现在已经逐渐从线下变为线上。
经营业务也多了电视剧、综艺节目、游戏等等等等。
很多部门属于初创阶段，不光无法盈利，还一团乱麻。
面对这种情况，林逸欣只能亲自解决。
想到这里，亦舒顿时恍然，想起来了原本聊天的话题。
“这个郝义，我感觉有培养的必要。”
“年纪小、能力强、心性高，可以当个部门经理。”
“到时候还可以帮我们解决问题什么的。”
“我们也就不会这么忙了！”
林逸欣点点头：”我也是这么想的。”
“我准备把他放在游戏部门！”
“因为我们聊了半天，主要就是聊游戏行业。”
“他其他方面能力如何，我也不清楚。”
“况且其他部门都需要资历，游戏部门却恰恰相反。”
“只需要能做出好游戏，其他都没关系。”
“这是我给他设置的一块跳板，能不能飞起来，就看他自己了。”
亦舒一愣：“啊？”
别人不清楚，她可是懂行的。
逸欣集团下属部门不少，可要说最坑的，莫过于游戏部门了。
其他部门制作周期短，投入少，盈利快。
好比当个主持人，或者操办一次活动，一两天就能解决。
可要制作一款游戏，少说周期也要几个月。
况且投入成本大，一旦失败，要过好长时间才能缓过神来。
最为难办的是，逸欣集团的游戏部门情景堪忧。
从创建之初直到现在，都是接连不断的亏损。
已经是人心浮躁、毫无目标、资金缺乏，状态跌落到谷底了！
这个郝义，好像还是大一的学生。能抗下重振游戏部门的艰巨任务吗？
林逸欣像是看穿了亦舒的想法。
她将咖啡一饮而尽。嘴角上挑，眼睛弯弯。
神色从容，很是自信，淡琥珀色的瞳孔荧光闪闪。
“放心吧，姐姐，我心里有数的。”
“既然想好把他叫过来了，我自然有打算。”
“叫他过来，试错成本无限接近与零，赔点钱什么的，也不重要。”
“这只是一个无心之举，结果好坏，对结果都没有影响。”
“而且，游戏部门只不过是一个幌子，过后你就会明白我为什么这么说了。”
“当然，要是能做出成绩，那就更好了，来个无心插柳柳成荫什么的……”
“我很期待这个叫做郝义的年轻人，能给我带来什么惊喜。”
“都说真金不怕火炼，现在平台我给了，最后到底能不能够展露才华。”
“就全看他个人造化和能力了，当然，我还是相信他有实力的。”
“结果不管是好是坏，我都能够欣然接受。”
“已经没什么好怕的了。”