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    这也是徐清教他的,当你要改变这个世界的时候,必须要从一小步开始,这样的话,你得罪的人也能够少一些,这对于一名新官员来说,无疑要好很多,许多年轻的官员,刚刚上来的时候满腔热情,再加上他的上级也支持他,便开始进行高强度的改革,就比如王安石,一下子步子迈的太大,立刻就会使反弹的声音瞬间上扬,导致改革极为容易失败。

    商鞅的变法之所以能成功,是因为他足足花费了二十多年的时间,一点点把秦国梳理成一个真正的法制国家,而不是像王安石一样,短短两三年的时间,就把所有法律全部改变,几乎将社会上所有的人群全部得罪了,而商鞅却并没有这么做,他先借用秦公的权利压制住贵族,让百姓得到利益。

    然后再利用百姓这边的威望使得利出一孔,最终将百姓也绑上这个国家的战车,直到所有民众都意识到,自己想要继续发展,国家就必须要发展,通过这种方式,商鞅的变法最终得以成功,前前后后总归花费超过二十年的时间,从中就可以看出,改革是不能急躁的,而许多年轻官员,在刚刚拿到权利之后,往往就会被自己的热情冲昏头脑,导致无法正常使用权利,最终被扔出权力场。

    而徐宁则意识到这一点,所以他的改革也是如此,不能将全部人都得罪,必须要一步步慢慢来,同时在得罪一部分人的时候,必须让他们看到更好的待遇,这样的话,人们就还会有希望,不会出现没有希望的状况。

    就像一个在高速发展的社会,如果你给民众加税,民众自然还是会不满,但他们的不满不会爆发出来,因为他们的收入在增加,虽然缴税也在增加,但最终留下来的钱始终要比花出去的钱多,这个时候民众虽然会抱怨但不会对政府有什么太大的怨言,而一个停滞的社会,征税就成为了一项十分危险的举动。

    他们的收入没有增加,但缴税却越来越高,导致最后到手的钱也只能越来越少,这个时候,哪怕是让老百姓多缴一分钱,他们也会很难接受,东欧剧变就是建立在鸡蛋价格上涨,有的人或许会说,不就是鸡蛋价格上涨么?至于就把自己的国家推翻么,最后不但鸡蛋上涨,什么东西都上涨,到现在生活水平都没有恢复到原本的状态。

    但鸡蛋只不过是压垮他们最后的那一根稻草而已,苏联长久在民生经济上无法发展,早已经在民间积累了巨大的民怨,一个发达的工业国家,民众买面包却需要排队,这样的国家自然让大多数人不满,短时间或许能够忍受,但长达三十年时间的物资按需供应显然是不符合人性的,最后鸡蛋价格上涨,一方面是证明了苏联的价格稳定机器崩溃,其次就是民众实在无法忍受这样没有希望的生活罢了。

    这才是民众仅仅因为一个鸡蛋,最终在东欧推翻了整个苏联,建立了属于自己的国家,虽然这些国家,大部分的日子还没有在苏联时期过得好,但当时的人可不这么想,对于他们来说,苏联已经够糟糕了,新的国家总不会再糟糕下去,但事实证明,新的国家不仅仅更加糟糕,甚至直接把他们民族的一切根本都给废除了。

    乌克兰从一个可以制造航母,军舰,导弹的国家变成了一个彻头彻尾的农业国,政局的不稳定使得整个国家始终徘徊在欧盟与俄罗斯之间,无法定子,从苏联解体到现在这二十多年时间里,人口足足流失超过一千万人口,相当于乌克兰你全国人口的六分之一,可想而知这个国家已经烂到了何等的地步。

    至于白罗斯,尚且靠着俄罗斯还能够维持住最为基本的生活,但他们的发展,与苏联时代相比,是完全不可相提并论的,若是当年那些推翻苏联的人还活着,看着如今属于自己的国家成了这幅样子,不知道他们会不会后悔自己当年的举动,但世界上是没有后悔药的,当一个国家建立之后,就会有一群利益集团开始自动的去维护这个国家,此时再想要回归苏联,民众的力量极为脆弱。

    但对于当时的人来说,离开苏联无疑是他们唯一的选择,最重要的原因便是他们待在这个国家根本看不到希望,永远都是冷战思维,街头上看到的不是宣传标语就是各式各样的口号,而能够进到嘴巴里的,却只有最为基本维持生存的口粮,这样的日子让你过上几十年,大多数人都是受不了的。

    而徐宁的做法,无疑是在给民众们希望,比如说环评让资本家不满,徐宁就开放电站建设让他们有利可图,同时减少中央的审批,让他们的时间不至于被拖长,通过这种方法,资本家虽然会不满,但也会接受,至于郊区的民众,徐宁大规模建设电站自然会让他们不满,但另一方面徐宁会给予他们补助费,同时大量的电站都建立在比较穷困的农村,这些地方的老百姓得到这笔钱可以给自己的孩子上学,也可以修缮一下自己几十年没有换过的屋子,或者拿着这笔钱去做做小生意,这都是可以的。

    徐宁通过这种方式,让他们有更进一步的可能,这无疑就让百姓对于电站的排斥就降低了,另一方面,社会层面的观感自然也需要重视,首先就是工人,徐宁在担任工部尚书之后,便立刻开始调查如今工人们的生活状况,而结果无疑是十分不理想的。

    虽然徐清在当今社会为工人们作出了很多的努力,比如说为工人们提供了最低工资,同时还有养老金等一系列社会福利政策来保障工人们的待遇,但不得不说工人们的待遇与他们所创造的财富相比,还是完全不成正比的。

    虽然他们得到的钱并不少,但按照经济规律来看,他们能够拿到的钱应该是更多的,徐清自然也知道这一点,看看欧美的发达国家,蓝领的收入并不下于白领,而在如今的宋朝,白领的收入则大幅度领先蓝领,这显然是一件不公平的事情,创造财富的人不应该只拿到这么一点钱,他们的工作十分辛苦,甚至有致残甚至致死的可能,冒着这样的危险工作,却只能拿到中产之下的工资,这是必须要改变的状况。

    而与此相对的则是资本家手中的财富在空前膨胀,通过压榨工人,资本家手中的财富越来越多,社会的贫富分化问题正在越来越严重,对此,徐清是看在眼里的,但他很难去改变这一切,毕竟作为一名政治家,他需要考虑的问题很多,当然,年龄也是一个很关键的因素,他已经五十多岁了,不可能再像年轻时候那样一往无前,做许多事情都会有顾虑,也有心无力。

    毕竟改革是一件牵扯很多人和势力的事情,徐清虽然有这个威望,但已经没有精力再去做这么大的动作了,毕竟要维护工人的权益,就必然会要资本家退步,而这就是一场旷日持久的战争,到手的利益自然不会出让,即便是朝廷想要重新分配彼此之间的利益,但拉锯是免不了的,耗时长久的谈判,同时还要顾及到地方的经济发展,毕竟如果把这群资本家们宰狠了,他们就会减少投资的欲望,或者是不投资,这对于国家的发展来说,又不是一件好事。

    毕竟宋朝除了要顾及现在工人们的利益之外,还要顾及以后要参加工作的人,他们的工作机会都是由资本家们所提供的,若是他们不投资,那么工作机会就会减少,虽然如今工人的利益得到了保障,但未来工人的利益就得不到保障了。

    同时增加工人的工资,自然会使得资本家们的生产成本开始上涨,许多资本家为了赚取到原本的利益,就会增加货物的价格,从而使物品的竞争力下降,这是显而易见的道理,若是宋朝没有同类竞争者倒是没有什么关系,但可惜的是宋朝确实是有同类型的竞争者,因此产品的价格即便只差几个铜板,也会因此而影响销量,至于让资本家少赚点,不要影响产品的价格,这显然是一件十分困难的事情,毕竟他们自己的利益他们可不会丢弃。

    该赚的钱自然也一分不会少,在现代社会,外国的工人之所以能够赚取这么高的工资,主要原因便是他们的产品科技含量高,即便他们提升价格,其他产品也无法与其竞争,比如说全自动化生产,使得他们一个工人可以完成一百个工人的生产量,如此一来,即便只有五个工人,也相当于是一家小工厂了,而给这五个工人开十个人的工资,自然不成问题,因为从用人成本上来看,他们的成本是下降的,原本要开给五百个人的工资,如今之需要开给五十个人的数量,他们自然是赚的。

    科技含量高,自动化高,这是外国工人之所以工资高很重要的一点,机器要比手工来得快,这是亘古不变的道理,而另外一点就是外国产品的附加值很高,他们通过广告,电影,电视剧,音乐以及电视节目,媒体报道等手段,使得自己的品牌不再仅仅只是一个符号,而是一种声音,使用这一品牌,便代表着你的阶级属性,你的个性和你的一切,这就使得这些产品不会那么容易被替代,即便他们的价格十分高昂,也依旧会获得民众的喜爱。

    现代的奢侈品包以及衣服就是其中最为典型的代言,他们的成本不过只有一两百块钱,但卖出去的价格却能够达到上万,这些买衣服的人当然知道这些衣服根本不值这个钱,但这些衣服所渲染出的价值却能值这个钱,以上这两点,促成了欧洲产品之所以能够卖高价的原因,而如此一来,他们的工人自然能够得到十分丰厚的利润。

    而这两点,在宋朝尚且还不太成熟,虽然宋朝在科技上要比其他国家强一些,但也没有强到可以完全脱离人工的地步,大部分的工作依旧需要人类参与其中,至于品牌魅力,也尚且还没有建立起来,如今的宣传渠道只有报纸而已,其他的媒体尚且无法崭露头角,除了奢侈品被很早打出品牌之外,日常用品的品牌效应尚且还没有诞生。

    也正是因为如此,工人们能够赚取的钱和资本家之间该如何平衡,就成为了一个重要的因素,而资本家们显然也会就这一点来为难朝廷,徐清自然是没有精力去处理这些的,他的年纪实在太大,根本无法再去做那么细致入微的事情,也没功夫与这些人去扯皮,而徐宁,无疑正是当打之年,处理这个问题,再合适不过了。

    不过徐宁的心中也有顾虑,毕竟工薪问题涉及到的面十分广泛,单单是如今宋朝的工人就有不下于四千万左右的人口,这些人的生活全部都会因为你自己的政策而改变,所以对于这一点,徐宁也是非常的谨慎,这就让工资的改变,变得十分缓慢。

    但这也是没有办法的事情,事关民生的事情,务必要十分的谨慎,一个错误,就有可能使成千上万人的生活陷入泥沼之中,徐宁显然希望把这件事情办好,如何提高工人的待遇,他主要有两种思路,,第一个自然很直接,那就是提高工人的工资待遇,这一点是最为实惠的,让工人手中能够拿到的钱直接增加,但这么做也有一个后果,那就是资本家们恐怕很难接受,然后会拿出一整套理论来告诉徐宁,工人们如今的工资已经十分合理,不应该再继续增加。

    他们的理由也很简单,会增加成本费用,不符合市场劳动力人口的规矩,会增加资本家使用殖民地人口的欲望,减少本地人口的就业机会等等,对此,徐宁也必须要有顾虑,毕竟他是工部尚书,不是宰相,殖民地人移民的事情可不归他管,因此资本家雇佣殖民地人,只要不犯法,他是没有办法追责的。

    而另一种做法则相对要复杂一些,那就是提高工人们的工作环境以及软待遇,也就是说不直接给工人们涨工资,而是让资本家用钱把工厂建设的更加合理一些,在其中工作不会那么的枯燥无味,比如说增加工人的休假时间,允许工人建立属于自己的足球队,篮球队,给予他们玩乐的时间,除此之外,比如说遇到工伤之后,工厂的支付金额应该上调之类的,如此虽然不直接增加工人的费用,但却能够很好的使工人们生活在一个更加舒适的环境中,也等于是便向提高了他们的待遇。