第三章 真实技能
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白昼再次看了一眼任务描述。
【经验任务：身为工厂最低级的新劳工，你有着向上的野望。此时，正巧良机出现。新来的工程师正在为蒸汽机的维修而烦恼，帮助他，你将获得一定量的经验值】
【目前人物等级0级:0/100】
“这不是应该的吗？我看那些新机器都会将煤筛选一遍，尽量均匀的进塔。”
杨岳眉头一挑，陷入沉思。
曾经的核心蒸汽塔是不用精炼煤矿的。
后来气温再次下降，为了获得更高的燃烧温度，有人提出精炼煤矿，干燥水分，便设计了预热塔。
二十年前的老式机器，用的都是城市脚下或附近的煤矿，品质比较统一，设计之时便没有考虑这个问题。
但五年前，人类的足迹已经从城市向外扩张许多，发现更多的资源点。
但新发掘的每个矿场的煤矿品质不同，加热温度也不同，预热塔的温度稳定范围也不同。
为了保证质量，只能过载。
蒸汽聚集之下，就会爆发。
而每一次爆发，都会导致管道堵塞。
疏通起来并不困难，但很麻烦，运气好，一个小时解决，运气不好，要花上大半天。
新式的预热塔都有调整功能，即使换了一片区域的煤矿，工作一段时间，工程师慢慢调节，自然能稳定。
‘如果，如果可以...’
灵感在杨岳脑海中越来越清晰。
“我就想，如果我们组的老预热塔如果进煤时跟那些新机器一样，那么是不是就不会总是出问题，我们的安全也能得到保证。”
仿佛一道闪电划过，杨岳恍然大悟。
确实，只要能提前均化煤的品质，就能解决这个问题。
如果真的像白昼所说，能人工控制煤量，那么，老式预热塔也其实跟新式没什么区别，肯定能大大减少故障发生概率。
这么简单的办法，为什么自己没想到。
没想到一个外城区孩子居然有这样的想法见识。
“好办法，只要提前控制原煤矿的大小，就能在管道内将热蒸汽基本消耗掉，不用过载，就不会爆发，也不会堵塞，不会出故障。”
杨岳眼神越来越亮，嘴角弧度不自觉扬起。
“好，吩咐下去，以后所有原煤矿破碎时，要保持一定的大小。”
秃头劳工一脸茫然，你们在说什么，我怎么什么都不知道。难道我真的是个白痴，在厂里白干二十年？
但听到杨岳的问话，他还是很快就反应过来。
“大人，我们工厂没有工人能做到这个...优秀员工...一样的程度。”
“没有人能做到？”
杨岳愣了一下。
“是的，大人。”监工肯定道。
虽然杨岳已经有所预料，但还是忍不住叹了口气。
刚刚升起的希望又破灭了。
这个方法，的确并不适用。
原因很简单，劳工们都是文盲，字都不会写几个，更别说控制品质。
即使告诉他们要将原煤矿锤得差不多大小，他们也做不到。
这个小孩或许只是天赋异禀，杨岳想着，就听到白昼说道。
“很简单啊，并没有多复杂，只要掌握了方法，人人都能做到的。”
“你说的是真的？”秃头监工忍不住开口问道
“当然”
白昼看着系统对于技能的描述，自信满满。
【煤矿破碎等级3:200/400熟练掌握将一块煤矿破碎的工作】
这是他将原主几年的工作经验糅合后，真正被他熟练掌握的技能，知道发力技巧，知道怎么判断落点，甚至在多次的运动中，已经摸清一些原理，可以共通到其他的工作中。
自然，也能教给其他人。
白昼此时深刻体会到系统的强大之处。
将一个真实世界当做一个游戏来玩。
能制造游戏机的辰舟科技一定是强大到不可思议的文明。
“好，如果你真的能做到，那么我也不会吝啬奖励。”
杨岳点点头，沉声道。
看了眼眼前仍在噗嗤冒着白气的加热塔，他突然觉得顺眼不少，
不愧是大师之作，这么多年还能运转。
出现问题也不是自己本身的问题，而是煤矿品类的原因。
......
......
或许是因为只是【潜入模式】，任务系统只会由白昼目前的处境，生成任务，提供一定信息。
完成任务的方法，需要白昼自己解决。
在辰舟公司的理念中，只有主动探索世界才算是玩游戏，而等着系统发送任务，只能算是被游戏玩。
白昼深呼吸一口气，游戏化终究不是把世界变成游戏，考验的时候到了。
杨岳在一旁饶有兴致地看着。
说实话，一个刚刚十四岁成年的孩子能有这种思维想法，根本不想是在外城区出生的。
大部分内城区的人也怎么会动自己的脑子，能成为一名职业者，完全是靠父传子，子传孙，守着从太爷爷辈就没改变过的骨灰级旧知识，根本不会一丝创新。
十二名跟白昼同一组的劳工分成三列，在旁边一脸阴沉的监工的注视下，略显畏缩。
每个人面前都有两个箩筐，一个装着他们自己破碎的煤矿，粗细不均，粒度差异极大，而一个框装着白昼破碎的煤矿，每一个碎片都差不多大小，看上去就很舒服。
但劳工们仍然不知道这是什么意思。
“咳咳！”
轻咳一声，将所有人注意力吸引到自己身上，白昼才开始说道。
“大家都是在工厂已经工作多年的老员工，应该都知道我们一号塔组曾经是工厂资格最老的，是安林大师亲手设计打造的蒸汽机。”
“而现在，由于机器的发展，一号塔落寞了，我们的工资低了，我们的工作成为了工厂最危险的工作。”
“现在，我们有一个机会，拿到更高的工资，更减少危险的概率。”
“只需要一个小小的改变，你们就可以获得这一切。”
“不知道你们愿不愿意做出这小小的改变。”
这一番话，下面十二位员工的目光几乎同时亮了起来。
“我们愿意。”
“好”白昼微微一笑。
如果强迫他们接受自己一个小孩的领导，即使表面上同意，但心底还是会抗拒。
直接把利害关系说清楚，那么再抗拒，就是违背自己的利益。
旁边的杨岳看着他的表现，若有所思。
“我的方法很简单，大家只要稍微注意一下就都可以做到的。”
办法说来确实很简单。
每个人自己破碎的煤矿其实大小相对一致，但所有人的煤矿都混合到一起，就是杂乱不一的
白昼要做的就是尽量让他们所有人的破碎粒径差不多，大概在5厘米左右。
不能过大，也不能过小。
工人们生出一些骚动。
“这可能做得到吗，我们可不是机器。”
白昼指着每个人左边的箩筐。
“你们旁边的箩筐里的，就是我破碎的原煤矿，是不是大小差不多？”
“我一个十四的成年人能做到，你们当然也能做到。”
“那么，您是怎么做到的”
工人们不知不觉，已经用上了尊称。
白昼示意所有人看他脚下的一大块原煤矿。
“砰”
锤头化作一道优美弧线，重重锤到原矿中心。
一声脆响。
在众人惊讶的神情中，原矿顿时均匀的四分五裂。
旁边一直随意看着的杨岳也是目瞪口呆。
‘好强的控制力，他在预热厂真是可惜了，如果去锻造厂，能敲出来多少精密零件。’
不过念头只是一闪而逝，他在实习的这段时间还需要白昼这种人才。
“你们不需要一锤就直接成功，两锤，三锤，只要能保证碎矿大小跟我的差不多就可以。”
“下面，都试试吧。”
白昼走下台，看着每一名工人的动作，时不时像系统对他的指点一样，指出落点与轨迹，帮助他们找到一种模糊的感觉。
虽说不是系统亲自指导，效果差了些。
但都是工作超过十年的老员工，很快摸索到一些诀窍，锤子敲得有模有样。
杨岳见已经步入正轨，指挥两个一脸苦相的监工，准备将预热塔的故障解决掉。
白昼再次看了一眼任务描述。
【经验任务：身为工厂最低级的新劳工，你有着向上的野望。此时，正巧良机出现。新来的工程师正在为蒸汽机的维修而烦恼，帮助他，你将获得一定量的经验值】
【目前人物等级0级:0/100】
“这不是应该的吗？我看那些新机器都会将煤筛选一遍，尽量均匀的进塔。”
杨岳眉头一挑，陷入沉思。
曾经的核心蒸汽塔是不用精炼煤矿的。
后来气温再次下降，为了获得更高的燃烧温度，有人提出精炼煤矿，干燥水分，便设计了预热塔。
二十年前的老式机器，用的都是城市脚下或附近的煤矿，品质比较统一，设计之时便没有考虑这个问题。
但五年前，人类的足迹已经从城市向外扩张许多，发现更多的资源点。
但新发掘的每个矿场的煤矿品质不同，加热温度也不同，预热塔的温度稳定范围也不同。
为了保证质量，只能过载。
蒸汽聚集之下，就会爆发。
而每一次爆发，都会导致管道堵塞。
疏通起来并不困难，但很麻烦，运气好，一个小时解决，运气不好，要花上大半天。
新式的预热塔都有调整功能，即使换了一片区域的煤矿，工作一段时间，工程师慢慢调节，自然能稳定。
‘如果，如果可以...’
灵感在杨岳脑海中越来越清晰。
“我就想，如果我们组的老预热塔如果进煤时跟那些新机器一样，那么是不是就不会总是出问题，我们的安全也能得到保证。”
仿佛一道闪电划过，杨岳恍然大悟。
确实，只要能提前均化煤的品质，就能解决这个问题。
如果真的像白昼所说，能人工控制煤量，那么，老式预热塔也其实跟新式没什么区别，肯定能大大减少故障发生概率。
这么简单的办法，为什么自己没想到。
没想到一个外城区孩子居然有这样的想法见识。
“好办法，只要提前控制原煤矿的大小，就能在管道内将热蒸汽基本消耗掉，不用过载，就不会爆发，也不会堵塞，不会出故障。”
杨岳眼神越来越亮，嘴角弧度不自觉扬起。
“好，吩咐下去，以后所有原煤矿破碎时，要保持一定的大小。”
秃头劳工一脸茫然，你们在说什么，我怎么什么都不知道。难道我真的是个白痴，在厂里白干二十年？
但听到杨岳的问话，他还是很快就反应过来。
“大人，我们工厂没有工人能做到这个...优秀员工...一样的程度。”
“没有人能做到？”
杨岳愣了一下。
“是的，大人。”监工肯定道。
虽然杨岳已经有所预料，但还是忍不住叹了口气。
刚刚升起的希望又破灭了。
这个方法，的确并不适用。
原因很简单，劳工们都是文盲，字都不会写几个，更别说控制品质。
即使告诉他们要将原煤矿锤得差不多大小，他们也做不到。
这个小孩或许只是天赋异禀，杨岳想着，就听到白昼说道。
“很简单啊，并没有多复杂，只要掌握了方法，人人都能做到的。”
“你说的是真的？”秃头监工忍不住开口问道
“当然”
白昼看着系统对于技能的描述，自信满满。
【煤矿破碎等级3:200/400熟练掌握将一块煤矿破碎的工作】
这是他将原主几年的工作经验糅合后，真正被他熟练掌握的技能，知道发力技巧，知道怎么判断落点，甚至在多次的运动中，已经摸清一些原理，可以共通到其他的工作中。
自然，也能教给其他人。
白昼此时深刻体会到系统的强大之处。
将一个真实世界当做一个游戏来玩。
能制造游戏机的辰舟科技一定是强大到不可思议的文明。
“好，如果你真的能做到，那么我也不会吝啬奖励。”
杨岳点点头，沉声道。
看了眼眼前仍在噗嗤冒着白气的加热塔，他突然觉得顺眼不少，
不愧是大师之作，这么多年还能运转。
出现问题也不是自己本身的问题，而是煤矿品类的原因。
......
......
或许是因为只是【潜入模式】，任务系统只会由白昼目前的处境，生成任务，提供一定信息。
完成任务的方法，需要白昼自己解决。
在辰舟公司的理念中，只有主动探索世界才算是玩游戏，而等着系统发送任务，只能算是被游戏玩。
白昼深呼吸一口气，游戏化终究不是把世界变成游戏，考验的时候到了。
杨岳在一旁饶有兴致地看着。
说实话，一个刚刚十四岁成年的孩子能有这种思维想法，根本不想是在外城区出生的。
大部分内城区的人也怎么会动自己的脑子，能成为一名职业者，完全是靠父传子，子传孙，守着从太爷爷辈就没改变过的骨灰级旧知识，根本不会一丝创新。
十二名跟白昼同一组的劳工分成三列，在旁边一脸阴沉的监工的注视下，略显畏缩。
每个人面前都有两个箩筐，一个装着他们自己破碎的煤矿，粗细不均，粒度差异极大，而一个框装着白昼破碎的煤矿，每一个碎片都差不多大小，看上去就很舒服。
但劳工们仍然不知道这是什么意思。
“咳咳！”
轻咳一声，将所有人注意力吸引到自己身上，白昼才开始说道。
“大家都是在工厂已经工作多年的老员工，应该都知道我们一号塔组曾经是工厂资格最老的，是安林大师亲手设计打造的蒸汽机。”
“而现在，由于机器的发展，一号塔落寞了，我们的工资低了，我们的工作成为了工厂最危险的工作。”
“现在，我们有一个机会，拿到更高的工资，更减少危险的概率。”
“只需要一个小小的改变，你们就可以获得这一切。”
“不知道你们愿不愿意做出这小小的改变。”
这一番话，下面十二位员工的目光几乎同时亮了起来。
“我们愿意。”
“好”白昼微微一笑。
如果强迫他们接受自己一个小孩的领导，即使表面上同意，但心底还是会抗拒。
直接把利害关系说清楚，那么再抗拒，就是违背自己的利益。
旁边的杨岳看着他的表现，若有所思。
“我的方法很简单，大家只要稍微注意一下就都可以做到的。”
办法说来确实很简单。
每个人自己破碎的煤矿其实大小相对一致，但所有人的煤矿都混合到一起，就是杂乱不一的
白昼要做的就是尽量让他们所有人的破碎粒径差不多，大概在5厘米左右。
不能过大，也不能过小。
工人们生出一些骚动。
“这可能做得到吗，我们可不是机器。”
白昼指着每个人左边的箩筐。
“你们旁边的箩筐里的，就是我破碎的原煤矿，是不是大小差不多？”
“我一个十四的成年人能做到，你们当然也能做到。”
“那么，您是怎么做到的”
工人们不知不觉，已经用上了尊称。
白昼示意所有人看他脚下的一大块原煤矿。
“砰”
锤头化作一道优美弧线，重重锤到原矿中心。
一声脆响。
在众人惊讶的神情中，原矿顿时均匀的四分五裂。
旁边一直随意看着的杨岳也是目瞪口呆。
‘好强的控制力，他在预热厂真是可惜了，如果去锻造厂，能敲出来多少精密零件。’
不过念头只是一闪而逝，他在实习的这段时间还需要白昼这种人才。
“你们不需要一锤就直接成功，两锤，三锤，只要能保证碎矿大小跟我的差不多就可以。”
“下面，都试试吧。”
白昼走下台，看着每一名工人的动作，时不时像系统对他的指点一样，指出落点与轨迹，帮助他们找到一种模糊的感觉。
虽说不是系统亲自指导，效果差了些。
但都是工作超过十年的老员工，很快摸索到一些诀窍，锤子敲得有模有样。
杨岳见已经步入正轨，指挥两个一脸苦相的监工，准备将预热塔的故障解决掉。