第276章【网友们再次跪了！】
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“沙僧到底为什么这么做？”
“是啊，明明有本事，愣是不卖力，让人琢磨不透。”
“嗨，大家就不要纠结了，本事大就一定要多办事吗？有些人就喜欢安安分分的，这也不是他的错啊！”
“能力越大，责任越大，沙僧这么做，实在是太不地道了！”
“很赞同楼上的话，有多大的能力，就要履行多大的责任，不然这能力不是白瞎了吗？”
网友们对于沙僧的做法依旧很不理解，讨论地火热朝天，并且势头依然勇猛无比。
不就是有本事不出力么，这有什么好奇怪的？等一会儿得出一个奇葩的结论，那才是让你们目瞪口呆呢！
韩硕心里这般想着，便发微薄解释道：“从头看到尾，沙僧总是说，我看着师父，当师父被捉走后，他又说我看着行李，总之不肯卖力上前，再就是干脆让妖怪抓去，一上场打不了几下就束手被擒了。沙僧的实力不可能这么小。
沙僧不卖力，在取经队伍中有什么用呢？一个没有利用价值的人，怎么会被观音菩萨选中呢？我们从双向选择的角度分析：
1)观音菩萨为什么会选择沙僧
第八回，观音菩萨与惠岸走到流沙河时，沙僧跳出来就捉菩萨，并和惠岸交过手，观音菩萨这个时候就选定了他。
这是菩萨选择的第一个人，菩萨此时是否决定了要用孙悟空和猪八戒？这是不确定的，就算菩萨决定了要用悟空八戒，那悟空八戒是否一定就会答应？所以这也是不确定的。
因此，观音菩萨在此时选择沙僧，绝对是对他寄于厚望的，因为菩萨在此时只知道沙僧曾经是玉皇大帝的保镖，保一个唐僧应该没有问题。所以，观音菩萨选择沙僧，是有充足理由的。
这第二个理由大家应该都知道吧。”
网友们奇道。
“第二个理由是什么？”
“谁知道呢？”
“别看我。我也不知道。”
“那看来这个问题只有韩硕知道了。”
对于网友们的一片我不知道的声音，韩硕颇为无奈地摇摇头，不知道么，看来大家对于西游记研究地还是太浅啊。他接着发微薄解释道：“这第二个理由，便是沙僧选择保唐僧的原因。
当初沙僧在蟠桃会上，失手打碎了玻璃盏，玉帝把他打了八百，贬下界来。又教七日一次。将飞剑来穿胸胁百余下。
沙僧很痛苦，这个时候，菩萨说：“你何不入我门来，皈依善果，跟那取经人做个徒弟，上西天拜佛求经？我教飞剑不来穿你。那时节功成免罪，复你本职，心下如何？”
观音菩萨开出了两个条件：教飞剑不来穿你，复你本职，这对沙僧来说。是相当优厚的，所以沙僧满口答应，成交了。
三个徒弟中，观音菩萨最先看中的是沙僧，并且给沙僧开的价也是三人中最高的！这就说明菩萨本来是指望他来大展身手，降妖捉怪的。”
微薄发到这里后，韩硕话锋一转，问道：“可是，沙僧加入到取经队伍后，一点也不卖力。基本上没发挥什么作用。这样一个混日子的人，究竟好不好呢？”
“这还用想吗？”
“就是啊，肯定不好啦。”
“混日子的人，早就该淘汰了！”
“最可恶的就是那些。明明有本事的却依旧在混日子的人！”
网友们对于这个问题回答地很是坚决。
韩硕笑一笑，看完解释后，想必你们都不会再这么想了。
整理了一下思路，他将剩余的部分通过微薄发送出来：
“这个问题，我们要从多个角度来分析：
1)从孙悟空的角度看：经常帮忙打妖怪，又不争功。沙僧是个好人。
2)从猪八戒的角度看：经常帮忙打妖怪，又不争功，沙僧是个好人。
3)从唐僧的角度看：沙僧是个好人，唐僧从来就没批评过他。
4)从观音菩萨的角度看：沙僧偷懒，很不卖力。
沙僧一直跟着在走，尽管他不打妖怪，但依然是在履行合同，观音菩萨也不能单方面毁约，所以没把他这个只出勤不出力的人清理出去。
沙僧他只出勤不出力，所以就没什么功果，最后封他做了金身罗汉，是三个徒弟中级别最低的，但是，他显然要比悟空八戒划算，因为他也是得了正果，而且他的投入最少。
三个徒弟的投入与回报模拟值如下：
悟空：投入95%以上的精力，付出了95%以上的行动。
八戒：投入60%以上的精力，因为经常在困难时期想散伙，不是全心全意。不过他也有许多苦劳，又挑担子又降妖，在关键时候还是比较卖力的，付出了60%以上的行动。
沙僧：反正他只是跟着走，不过在关键时候起到了稳定作用，投入了20%以上的精力。最不卖力，挑担子的时候较少，多数时候是八戒在挑担子。付出了20%以上的行动。
这三个人都得了正果，按60分及格算，模拟值：佛=90菩萨=75罗汉=60
悟空：投入95%以上。回报90
八戒：投入60%以上。回报70
沙僧：投入20%以上。回报60
从中可以看到：在西游记中佛组织里混，
，付出越多，回报越高，付出越少，回报越低。
，投入越少，回报率反而更高。
什么是团队精神？这就是团队精神。一个健康的团队不仅仅要提供精英人才发挥能力的空间，更要提供闲杂人等混日子的空间。”
韩硕解释完了，但是网友们对于这个解释的震惊才刚刚开始！
“我勒个去！”
“不比不知道，一比吓一跳啊！”
“刚才还以为二师兄很会抢功劳呢，现在沙僧又给我上了一堂意义深刻的课，他告诉我们一个道理，不怎么出力，也不需要抢功劳，就能收获颇丰！”
“噗... ...最后一句笑尿了有没有？一个健康的团队不仅仅要提供精英人才发挥能力的空间，更要提供闲杂人等混日子的空间。”
“是啊，也只有韩硕老师这种奇葩才能得出这等奇葩的言论了！”(未完待续。)
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“沙僧到底为什么这么做？”
“是啊，明明有本事，愣是不卖力，让人琢磨不透。”
“嗨，大家就不要纠结了，本事大就一定要多办事吗？有些人就喜欢安安分分的，这也不是他的错啊！”
“能力越大，责任越大，沙僧这么做，实在是太不地道了！”
“很赞同楼上的话，有多大的能力，就要履行多大的责任，不然这能力不是白瞎了吗？”
网友们对于沙僧的做法依旧很不理解，讨论地火热朝天，并且势头依然勇猛无比。
不就是有本事不出力么，这有什么好奇怪的？等一会儿得出一个奇葩的结论，那才是让你们目瞪口呆呢！
韩硕心里这般想着，便发微薄解释道：“从头看到尾，沙僧总是说，我看着师父，当师父被捉走后，他又说我看着行李，总之不肯卖力上前，再就是干脆让妖怪抓去，一上场打不了几下就束手被擒了。沙僧的实力不可能这么小。
沙僧不卖力，在取经队伍中有什么用呢？一个没有利用价值的人，怎么会被观音菩萨选中呢？我们从双向选择的角度分析：
1)观音菩萨为什么会选择沙僧
第八回，观音菩萨与惠岸走到流沙河时，沙僧跳出来就捉菩萨，并和惠岸交过手，观音菩萨这个时候就选定了他。
这是菩萨选择的第一个人，菩萨此时是否决定了要用孙悟空和猪八戒？这是不确定的，就算菩萨决定了要用悟空八戒，那悟空八戒是否一定就会答应？所以这也是不确定的。
因此，观音菩萨在此时选择沙僧，绝对是对他寄于厚望的，因为菩萨在此时只知道沙僧曾经是玉皇大帝的保镖，保一个唐僧应该没有问题。所以，观音菩萨选择沙僧，是有充足理由的。
这第二个理由大家应该都知道吧。”
网友们奇道。
“第二个理由是什么？”
“谁知道呢？”
“别看我。我也不知道。”
“那看来这个问题只有韩硕知道了。”
对于网友们的一片我不知道的声音，韩硕颇为无奈地摇摇头，不知道么，看来大家对于西游记研究地还是太浅啊。他接着发微薄解释道：“这第二个理由，便是沙僧选择保唐僧的原因。
当初沙僧在蟠桃会上，失手打碎了玻璃盏，玉帝把他打了八百，贬下界来。又教七日一次。将飞剑来穿胸胁百余下。
沙僧很痛苦，这个时候，菩萨说：“你何不入我门来，皈依善果，跟那取经人做个徒弟，上西天拜佛求经？我教飞剑不来穿你。那时节功成免罪，复你本职，心下如何？”
观音菩萨开出了两个条件：教飞剑不来穿你，复你本职，这对沙僧来说。是相当优厚的，所以沙僧满口答应，成交了。
三个徒弟中，观音菩萨最先看中的是沙僧，并且给沙僧开的价也是三人中最高的！这就说明菩萨本来是指望他来大展身手，降妖捉怪的。”
微薄发到这里后，韩硕话锋一转，问道：“可是，沙僧加入到取经队伍后，一点也不卖力。基本上没发挥什么作用。这样一个混日子的人，究竟好不好呢？”
“这还用想吗？”
“就是啊，肯定不好啦。”
“混日子的人，早就该淘汰了！”
“最可恶的就是那些。明明有本事的却依旧在混日子的人！”
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韩硕笑一笑，看完解释后，想必你们都不会再这么想了。
整理了一下思路，他将剩余的部分通过微薄发送出来：
“这个问题，我们要从多个角度来分析：
1)从孙悟空的角度看：经常帮忙打妖怪，又不争功。沙僧是个好人。
2)从猪八戒的角度看：经常帮忙打妖怪，又不争功，沙僧是个好人。
3)从唐僧的角度看：沙僧是个好人，唐僧从来就没批评过他。
4)从观音菩萨的角度看：沙僧偷懒，很不卖力。
沙僧一直跟着在走，尽管他不打妖怪，但依然是在履行合同，观音菩萨也不能单方面毁约，所以没把他这个只出勤不出力的人清理出去。
沙僧他只出勤不出力，所以就没什么功果，最后封他做了金身罗汉，是三个徒弟中级别最低的，但是，他显然要比悟空八戒划算，因为他也是得了正果，而且他的投入最少。
三个徒弟的投入与回报模拟值如下：
悟空：投入95%以上的精力，付出了95%以上的行动。
八戒：投入60%以上的精力，因为经常在困难时期想散伙，不是全心全意。不过他也有许多苦劳，又挑担子又降妖，在关键时候还是比较卖力的，付出了60%以上的行动。
沙僧：反正他只是跟着走，不过在关键时候起到了稳定作用，投入了20%以上的精力。最不卖力，挑担子的时候较少，多数时候是八戒在挑担子。付出了20%以上的行动。
这三个人都得了正果，按60分及格算，模拟值：佛=90菩萨=75罗汉=60
悟空：投入95%以上。回报90
八戒：投入60%以上。回报70
沙僧：投入20%以上。回报60
从中可以看到：在西游记中佛组织里混，
，付出越多，回报越高，付出越少，回报越低。
，投入越少，回报率反而更高。
什么是团队精神？这就是团队精神。一个健康的团队不仅仅要提供精英人才发挥能力的空间，更要提供闲杂人等混日子的空间。”
韩硕解释完了，但是网友们对于这个解释的震惊才刚刚开始！
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“不比不知道，一比吓一跳啊！”
“刚才还以为二师兄很会抢功劳呢，现在沙僧又给我上了一堂意义深刻的课，他告诉我们一个道理，不怎么出力，也不需要抢功劳，就能收获颇丰！”
“噗... ...最后一句笑尿了有没有？一个健康的团队不仅仅要提供精英人才发挥能力的空间，更要提供闲杂人等混日子的空间。”
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