第六十四章 新项目
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佩奇的话一锤定音，即使这个时候已经即将进入西方的圣诞长假，但谷歌遍布全球庞大的商业情报系统很快就高速运转了起来。
专业的评估团队对【矩阵优化】进行初步估值，作为今后报价的依据，而后谷歌大中华区的工作人员则开始通过多种渠道了解矩阵数码的相关信息。
包括矩阵数码创始人、股东、公司ceo等等。
在获得第一手资料后，很快，一份详细的收购方案放到了佩奇的案头。
与此同时，加利福尼亚州库比蒂诺的苹果公司总部，公司新任ceo蒂姆·库克正坐在办公室内，双眉紧锁地看着苹果实验室对【矩阵优化】的评估报告。
【矩阵优化】这款软件他早在一周前就听说了，那时候谷歌商店的下载量还不到一千万次，但是随着时间的推移，就在过去一周，【矩阵优化】凭借着极佳的口碑呈现出了一种爆发式的增长。
虽然仅仅只是安卓应用，但这款软件对安卓平台的优化加速作用，却让库克感受到了彻身的寒意。
自从去年乔布斯逝世后，库克一直被质疑能否带领￡，苹果延续乔布斯时代的辉煌。
尽管这一年苹果的发展依旧繁荣，但大多数人认为，库克的成功依赖于其乔布斯时代打下的苹果商店内容服务取得的，他本人还没有经历过足够的挑战。
现在，三星的安卓手机已经在高端智能手机市场对苹果构成了一定的挑战，如果再出现一款足以让安卓系统媲美ios的【矩阵优化】，那对苹果的威胁可就大了。
库克沉思了片刻，拿起办公桌上的电话对秘书道：“通知全体董事会成员，我要召开董事会议！”
……
江城，十二月二十九日，上午九点半。
杨林一身笔挺的西装制服出现在了矩阵数码公司内。
这套衣服是杨颖逼着她买的，用妹子的话说，好歹是一家公司大老板了，打扮的太过年轻的话，很容易被自己的员工看扁的。
杨林觉得也有道理，于是就买了一套。
结果效果有些出乎意料，《使命召唤8》里面锻炼出的有如黄金比例的身段几乎让杨林成了衣服架子，特别是穿上这身量身定制的西服后，甚至比一些模特还要亮眼，有着一番别样的气质。
而且穿上这身衣服后，杨林便发现，公司的那些新员工再看到他的时候后，目光中已然多了几分敬畏。
他甚至还听到了私下里有人传言，认为他应该是某个大家族子弟，如果不是从小培养的话，哪来这样的气质。
对此，杨林也只能摇头苦笑了。
一路走来，矩阵数码的员工们纷纷向杨林打起了招呼。
“杨总好！”
“早上好，杨总！”
“杨总早！”
杨林一一点头微笑着回应。
虽然这些人才入职不久，但是对矩阵数码的发展，他们却充满了信心。
且不说现在【矩阵优化】在全世界范围内的流行程度，单单最近听到的一些大公司想要收购矩阵数码的传闻，就已经让他们振奋不已了。
传言的公司中，不但有谷歌、三星、华为这样的庞然大物，甚至连阿里巴巴、baidu、腾讯这些中国顶级互联网公司也表现出了感兴趣的意向。
这段时间，业内找于东伟打听消息的人有很多，甚至还有人亲自上门打探。
不过谁都明白，现在【矩阵优化】还处在上升期，杨林也不会蠢到现在就把【矩阵优化】给卖了，但是提前结个善缘总是没有错的。
杨林的办公室分成了内外两间，内间是他自己的办公室，外间则属于秘书的办公室。
原本杨林压根没想过配秘书什么的，结果前段时间他来公司上班的时候，于东华突然给他领了一个身材高挑的漂亮女秘书过来。
女秘书叫白桦，魔都财经大学毕业生，已经有一年的工作经验，长相靓丽，虽然没有林青雅这般清丽动人，但绝对称得上是一个美女。
只是不知为何才工作了一年就从原单位辞职，跳槽到了矩阵数码。
不过对方看起来比较干练，而且对科技行业似乎也比较了解，杨林问了她几个专业问题后，对方都对答如流，于是杨林便将她收下了。
还真别说，有了这样一个秘书，杨林的工作真轻松了不少，偶尔还可以帮忙跑跑腿什么的。
杨林进入办公室的时候，白桦已经在自己的办公桌上忙碌了，看到杨林进来，她连忙起身道：“杨总，您要的项目策划方案书我已经收集起来，放在办公桌上，另外本月的工资结算表也已经出来了，需要您签下字。”
杨林点头道：“嗯，我知道了，你等下帮我泡一杯绿茶进来。”
“哦，好的！”
到了办公室，杨林看了下十二月的工资报表，工资加奖金一共八十四万，矩阵数码的员工加起来现在也就五十二个，人均工资将近一万五。而且现在还在招人中，下个月估计总工资就要超过一百五十万了。
不过这笔钱花的也值，矩阵数码招募的大多都是经验丰富的程序员，公司的应届毕业生才五六个，对杨林而言，人才才是最重要的。
当然了，如果不是有脑子里的矩阵系统做后盾，杨林恐怕也不敢这么玩。
至于白桦说的项目策划方案书，同样是杨林的点子。
由于目前【矩阵优化】还处在扩张阶段，推送广告所能创造的营收非常有限，因此，杨林必须找到新的赢利点。
因此，这些新员工加盟公司后，杨林让他们做的第一件事，就是提交一份可以为公司赚钱的app策划方案。
如果方案被公司采纳的话，那么他们就可以获得一笔不菲的奖金。
这项活动吸引了众多员工的兴趣，今天正是策划方案提交的最后一天。
杨林看着桌上一叠厚厚的方案书，粗略翻了一下，一共有三十几份，除了财务、后勤员工，其他技术人员几乎都提交了自己的策划书。
他打开其中一份，仔细看了起来。
佩奇的话一锤定音，即使这个时候已经即将进入西方的圣诞长假，但谷歌遍布全球庞大的商业情报系统很快就高速运转了起来。
专业的评估团队对【矩阵优化】进行初步估值，作为今后报价的依据，而后谷歌大中华区的工作人员则开始通过多种渠道了解矩阵数码的相关信息。
包括矩阵数码创始人、股东、公司ceo等等。
在获得第一手资料后，很快，一份详细的收购方案放到了佩奇的案头。
与此同时，加利福尼亚州库比蒂诺的苹果公司总部，公司新任ceo蒂姆·库克正坐在办公室内，双眉紧锁地看着苹果实验室对【矩阵优化】的评估报告。
【矩阵优化】这款软件他早在一周前就听说了，那时候谷歌商店的下载量还不到一千万次，但是随着时间的推移，就在过去一周，【矩阵优化】凭借着极佳的口碑呈现出了一种爆发式的增长。
虽然仅仅只是安卓应用，但这款软件对安卓平台的优化加速作用，却让库克感受到了彻身的寒意。
自从去年乔布斯逝世后，库克一直被质疑能否带领￡，苹果延续乔布斯时代的辉煌。
尽管这一年苹果的发展依旧繁荣，但大多数人认为，库克的成功依赖于其乔布斯时代打下的苹果商店内容服务取得的，他本人还没有经历过足够的挑战。
现在，三星的安卓手机已经在高端智能手机市场对苹果构成了一定的挑战，如果再出现一款足以让安卓系统媲美ios的【矩阵优化】，那对苹果的威胁可就大了。
库克沉思了片刻，拿起办公桌上的电话对秘书道：“通知全体董事会成员，我要召开董事会议！”
……
江城，十二月二十九日，上午九点半。
杨林一身笔挺的西装制服出现在了矩阵数码公司内。
这套衣服是杨颖逼着她买的，用妹子的话说，好歹是一家公司大老板了，打扮的太过年轻的话，很容易被自己的员工看扁的。
杨林觉得也有道理，于是就买了一套。
结果效果有些出乎意料，《使命召唤8》里面锻炼出的有如黄金比例的身段几乎让杨林成了衣服架子，特别是穿上这身量身定制的西服后，甚至比一些模特还要亮眼，有着一番别样的气质。
而且穿上这身衣服后，杨林便发现，公司的那些新员工再看到他的时候后，目光中已然多了几分敬畏。
他甚至还听到了私下里有人传言，认为他应该是某个大家族子弟，如果不是从小培养的话，哪来这样的气质。
对此，杨林也只能摇头苦笑了。
一路走来，矩阵数码的员工们纷纷向杨林打起了招呼。
“杨总好！”
“早上好，杨总！”
“杨总早！”
杨林一一点头微笑着回应。
虽然这些人才入职不久，但是对矩阵数码的发展，他们却充满了信心。
且不说现在【矩阵优化】在全世界范围内的流行程度，单单最近听到的一些大公司想要收购矩阵数码的传闻，就已经让他们振奋不已了。
传言的公司中，不但有谷歌、三星、华为这样的庞然大物，甚至连阿里巴巴、baidu、腾讯这些中国顶级互联网公司也表现出了感兴趣的意向。
这段时间，业内找于东伟打听消息的人有很多，甚至还有人亲自上门打探。
不过谁都明白，现在【矩阵优化】还处在上升期，杨林也不会蠢到现在就把【矩阵优化】给卖了，但是提前结个善缘总是没有错的。
杨林的办公室分成了内外两间，内间是他自己的办公室，外间则属于秘书的办公室。
原本杨林压根没想过配秘书什么的，结果前段时间他来公司上班的时候，于东华突然给他领了一个身材高挑的漂亮女秘书过来。
女秘书叫白桦，魔都财经大学毕业生，已经有一年的工作经验，长相靓丽，虽然没有林青雅这般清丽动人，但绝对称得上是一个美女。
只是不知为何才工作了一年就从原单位辞职，跳槽到了矩阵数码。
不过对方看起来比较干练，而且对科技行业似乎也比较了解，杨林问了她几个专业问题后，对方都对答如流，于是杨林便将她收下了。
还真别说，有了这样一个秘书，杨林的工作真轻松了不少，偶尔还可以帮忙跑跑腿什么的。
杨林进入办公室的时候，白桦已经在自己的办公桌上忙碌了，看到杨林进来，她连忙起身道：“杨总，您要的项目策划方案书我已经收集起来，放在办公桌上，另外本月的工资结算表也已经出来了，需要您签下字。”
杨林点头道：“嗯，我知道了，你等下帮我泡一杯绿茶进来。”
“哦，好的！”
到了办公室，杨林看了下十二月的工资报表，工资加奖金一共八十四万，矩阵数码的员工加起来现在也就五十二个，人均工资将近一万五。而且现在还在招人中，下个月估计总工资就要超过一百五十万了。
不过这笔钱花的也值，矩阵数码招募的大多都是经验丰富的程序员，公司的应届毕业生才五六个，对杨林而言，人才才是最重要的。
当然了，如果不是有脑子里的矩阵系统做后盾，杨林恐怕也不敢这么玩。
至于白桦说的项目策划方案书，同样是杨林的点子。
由于目前【矩阵优化】还处在扩张阶段，推送广告所能创造的营收非常有限，因此，杨林必须找到新的赢利点。
因此，这些新员工加盟公司后，杨林让他们做的第一件事，就是提交一份可以为公司赚钱的app策划方案。
如果方案被公司采纳的话，那么他们就可以获得一笔不菲的奖金。
这项活动吸引了众多员工的兴趣，今天正是策划方案提交的最后一天。
杨林看着桌上一叠厚厚的方案书，粗略翻了一下，一共有三十几份，除了财务、后勤员工，其他技术人员几乎都提交了自己的策划书。
他打开其中一份，仔细看了起来。