2035.1052、揣摩上意不是那么容易的（2）
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啊？孙红军大吃一惊，敢情翟新文是不希望强调纪律啊！孙红军说：“是的，他们应该知道这是组织纪律。【 @】”翟新文说：“小蒋怎么说？”孙红军说：“蒋科长说，如果别的局领导问起来顶不住怎么办？”翟新文看着孙红军，似笑非笑：“是啊？怎么办呢？”孙红军说：“小蒋建议，如果他们顶不住，都推给我，让别的领导找我。我同意了。作为党委副书记，我应该有这个担当。”翟新文笑着说：“红军做得很好，这个小蒋总是多嘴。”
翟新文不再说话，低头看名单。他看得很慢，当然也说明看得很细，但看着看着，他的眉头紧锁起来。孙红军的心也跟着提了起来，这是真正的提心吊胆啊！上意，为什么能够猜中总是那么难？看这份不算太长的材料，翟新文看看足足半个小时，坐在对面等待的孙红军是如坐针毡、度日如年。终于看完了，翟新文抬起头：“红军哪，什么时候我们都要讲政治啊！”孙红军不敢回应，半低着脑袋听翟新文教导。翟新文说：“方圆调整到5中担任副校长，这没问题，但要直接明确了，列那红校长之后。不注明的话，就不知道他是第二副校长。虽然从年龄上讲，他比另外两个副校长年轻，但提拔的时间早嘛，方圆如果从校长助理算起，已经有1年的副校职级了，而5中另外两名副校长呢，都是今年五月刚刚提拔的新副校长。这明显是不细致嘛！”孙红军立刻感觉到，这的确是一个疏漏啊！方圆，翟新文多么重视的人，自己怎么会忽视了这一点呢？傻子都能看明白，方圆三年后要接杨芳的班，到时候，那红因为是搞艺术教育的，所以基本没有可能担任校长，就有可能提拔为书记，在本校或他校；作为顺位继承，方圆是最有机会担任校长的。如果这一次没有约定，那方圆肯定是排在最后一名，因为另外两名副校长虽然是刚刚提拔，但也是接近40岁的人呢。孙红军说：“这是我的错，我确实疏忽了。”翟新文说：“9位马上要转为副校长的校长助理，我看有5位被调整到其他学校担任副校长，这是不利于他们的成长的。他们都是东州教育的未来，是中坚，我们应该爱护他们，帮助他们更好的成长。所以，我建议，这9位校长助理全部本校转为副校长，如果需要调整，让他们在本校担任一年副校长后，再根据需要调整嘛！”孙红军汗渗出额头：“是，翟局长说得对。”翟新文说：“新提拔的25名同志，提拔为正校级的，还缺少全面管理大校、名校的经验，可以安排他们从较小的学校入手，从中等学校入学，便于提高他们的行政管理经验嘛！直接安排在大学校，管出乱子来怎么办？这是讲政治吗？直接安排到很差的学校，因为管理经验不足，当不好校长，岂不是让别人认为我们提拔重用的人都是无能之辈吗？这难道也是讲政治？”孙红军坐都坐不住了，站了起来，连忙承认错误：“翟，翟局长，我经验还不足，谢谢您批评。”翟新文说：“做党委副书记或许时间不长，但当政工科长可是好几年了。”孙红军哪里还敢反驳？
翟新文说：“对于这11名提拔为正校级的同志，能力特别出众的，可以安排为校长，但要放到中等水平的学校，规模较小的学校，这样，如果他们能力强，就能很好地扭转学校的局面；如果经验不足，学校规模小，也闹不出什么乱子。剩下的同志，则可以考虑安排为学校的书记嘛！让他们跟着有经验的老校长学习个三年五年，经验丰富了，再安排当校长嘛！”
孙红军说：“翟局长说得对，我考虑欠周。”翟新文说：“还有，这些被安排到教育督导员岗位上的同志，真地一个个都是廉颇老矣，尚能饭否？你选中的同志，有一些确实是不堪大任，当了几年校长，把学校搞得乌烟瘴气，直走下坡路；但另外一些呢？也是有客观原因的嘛！红军啊，要讲政治啊！”
孙红军连连点头：“是，一定讲政治，一定讲政治！”翟新文说：“这一份名单就放在我这里了，红军你还要再辛苦辛苦，重新考虑考虑这一次人事安排。时间不必那么赶，仔细想透了，想明白了，让每一个人员的调整，都秉持一个公心，都充分考虑他的才干，都要讲政治！”孙红军说：“是。”翟新文这个时候，才脸上露出了笑容：“红军，不必有那么大的压力，记住，不论你考虑到什么样的程度，我都是信任你的。”孙红军说：“谢谢翟局长！”翟新文说：“红军哪，从这一次的调整开始，就不必让政工科的同志参与了，你自己来搞。等党委研究通过后，行文的时候再让政工科参与吧。”孙红军说：“我明白。”翟新文站了起来，轻轻拍拍孙红军的肩膀：“放心大胆去工作吧，不要有那么多的顾虑。”
孙红军又有了一种被摸头的感觉，这是一种信任啊！虽然翟新文有那么多的鼓励，但孙红军的心里仍然是惴惴不安：上意难测啊！这第二次调整，希望能与翟局长心里设想的，更接近一些吧。
看到孙红军离开了办公室，翟新文回到办公桌前坐下。再一次看看这个名单，翟新文摇了摇头，又笑了笑。领导驭人之术嘛，就是既让部下佩服，同时还敬畏。相信今天的谈话，一定会让孙红军死心塌地地为他工作了。翟新文知道，孙红军提拔副处才一年的时间，经验还远远不足，但绝对是可造之才。这一回孙红军回去重新搞的方案，同样难以与自己心里想的一样。留下的这一份调整方案，下一次孙红军来的时候，自己就还给孙红军，当然需要圈圈点点，让孙红军根据他翟新文圈画的方案再来拟出一份，那才是最终的方案。自己圈画的这一份，才能兼顾各方面的要求，才能最大程度体现自己的意志，才是真正地讲政治的方案。至于孙红军做的无用功，这也是必要的程序，党委会研究的时候，由孙红军介绍情况的时候，那肯定也要说明这份调整意见，是经常至少三遍的调整，才形成的最终方案。如果自己直接把心里的设想跟孙红军说了，就少了前两遍的调整修改，就堵不住某些人的嘴啊！
啊？孙红军大吃一惊，敢情翟新文是不希望强调纪律啊！孙红军说：“是的，他们应该知道这是组织纪律。【 @】”翟新文说：“小蒋怎么说？”孙红军说：“蒋科长说，如果别的局领导问起来顶不住怎么办？”翟新文看着孙红军，似笑非笑：“是啊？怎么办呢？”孙红军说：“小蒋建议，如果他们顶不住，都推给我，让别的领导找我。我同意了。作为党委副书记，我应该有这个担当。”翟新文笑着说：“红军做得很好，这个小蒋总是多嘴。”
翟新文不再说话，低头看名单。他看得很慢，当然也说明看得很细，但看着看着，他的眉头紧锁起来。孙红军的心也跟着提了起来，这是真正的提心吊胆啊！上意，为什么能够猜中总是那么难？看这份不算太长的材料，翟新文看看足足半个小时，坐在对面等待的孙红军是如坐针毡、度日如年。终于看完了，翟新文抬起头：“红军哪，什么时候我们都要讲政治啊！”孙红军不敢回应，半低着脑袋听翟新文教导。翟新文说：“方圆调整到5中担任副校长，这没问题，但要直接明确了，列那红校长之后。不注明的话，就不知道他是第二副校长。虽然从年龄上讲，他比另外两个副校长年轻，但提拔的时间早嘛，方圆如果从校长助理算起，已经有1年的副校职级了，而5中另外两名副校长呢，都是今年五月刚刚提拔的新副校长。这明显是不细致嘛！”孙红军立刻感觉到，这的确是一个疏漏啊！方圆，翟新文多么重视的人，自己怎么会忽视了这一点呢？傻子都能看明白，方圆三年后要接杨芳的班，到时候，那红因为是搞艺术教育的，所以基本没有可能担任校长，就有可能提拔为书记，在本校或他校；作为顺位继承，方圆是最有机会担任校长的。如果这一次没有约定，那方圆肯定是排在最后一名，因为另外两名副校长虽然是刚刚提拔，但也是接近40岁的人呢。孙红军说：“这是我的错，我确实疏忽了。”翟新文说：“9位马上要转为副校长的校长助理，我看有5位被调整到其他学校担任副校长，这是不利于他们的成长的。他们都是东州教育的未来，是中坚，我们应该爱护他们，帮助他们更好的成长。所以，我建议，这9位校长助理全部本校转为副校长，如果需要调整，让他们在本校担任一年副校长后，再根据需要调整嘛！”孙红军汗渗出额头：“是，翟局长说得对。”翟新文说：“新提拔的25名同志，提拔为正校级的，还缺少全面管理大校、名校的经验，可以安排他们从较小的学校入手，从中等学校入学，便于提高他们的行政管理经验嘛！直接安排在大学校，管出乱子来怎么办？这是讲政治吗？直接安排到很差的学校，因为管理经验不足，当不好校长，岂不是让别人认为我们提拔重用的人都是无能之辈吗？这难道也是讲政治？”孙红军坐都坐不住了，站了起来，连忙承认错误：“翟，翟局长，我经验还不足，谢谢您批评。”翟新文说：“做党委副书记或许时间不长，但当政工科长可是好几年了。”孙红军哪里还敢反驳？
翟新文说：“对于这11名提拔为正校级的同志，能力特别出众的，可以安排为校长，但要放到中等水平的学校，规模较小的学校，这样，如果他们能力强，就能很好地扭转学校的局面；如果经验不足，学校规模小，也闹不出什么乱子。剩下的同志，则可以考虑安排为学校的书记嘛！让他们跟着有经验的老校长学习个三年五年，经验丰富了，再安排当校长嘛！”
孙红军说：“翟局长说得对，我考虑欠周。”翟新文说：“还有，这些被安排到教育督导员岗位上的同志，真地一个个都是廉颇老矣，尚能饭否？你选中的同志，有一些确实是不堪大任，当了几年校长，把学校搞得乌烟瘴气，直走下坡路；但另外一些呢？也是有客观原因的嘛！红军啊，要讲政治啊！”
孙红军连连点头：“是，一定讲政治，一定讲政治！”翟新文说：“这一份名单就放在我这里了，红军你还要再辛苦辛苦，重新考虑考虑这一次人事安排。时间不必那么赶，仔细想透了，想明白了，让每一个人员的调整，都秉持一个公心，都充分考虑他的才干，都要讲政治！”孙红军说：“是。”翟新文这个时候，才脸上露出了笑容：“红军，不必有那么大的压力，记住，不论你考虑到什么样的程度，我都是信任你的。”孙红军说：“谢谢翟局长！”翟新文说：“红军哪，从这一次的调整开始，就不必让政工科的同志参与了，你自己来搞。等党委研究通过后，行文的时候再让政工科参与吧。”孙红军说：“我明白。”翟新文站了起来，轻轻拍拍孙红军的肩膀：“放心大胆去工作吧，不要有那么多的顾虑。”
孙红军又有了一种被摸头的感觉，这是一种信任啊！虽然翟新文有那么多的鼓励，但孙红军的心里仍然是惴惴不安：上意难测啊！这第二次调整，希望能与翟局长心里设想的，更接近一些吧。
看到孙红军离开了办公室，翟新文回到办公桌前坐下。再一次看看这个名单，翟新文摇了摇头，又笑了笑。领导驭人之术嘛，就是既让部下佩服，同时还敬畏。相信今天的谈话，一定会让孙红军死心塌地地为他工作了。翟新文知道，孙红军提拔副处才一年的时间，经验还远远不足，但绝对是可造之才。这一回孙红军回去重新搞的方案，同样难以与自己心里想的一样。留下的这一份调整方案，下一次孙红军来的时候，自己就还给孙红军，当然需要圈圈点点，让孙红军根据他翟新文圈画的方案再来拟出一份，那才是最终的方案。自己圈画的这一份，才能兼顾各方面的要求，才能最大程度体现自己的意志，才是真正地讲政治的方案。至于孙红军做的无用功，这也是必要的程序，党委会研究的时候，由孙红军介绍情况的时候，那肯定也要说明这份调整意见，是经常至少三遍的调整，才形成的最终方案。如果自己直接把心里的设想跟孙红军说了，就少了前两遍的调整修改，就堵不住某些人的嘴啊！