第十九章 梦仪的升级
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陈安华继续笑着说道：“你还真是个学生啊，说话无所顾忌的，还好是刘瑶瑶，要是有些不好弄的人，说不定就已经埋下矛盾了。以后多学学这方面的知识，免得将来到了社会上吃亏。”
吴鹏飞听出陈安华是在教导他，连忙向他表示了感谢。陈安华摆了摆手，说道：“虽然你是刘总介绍来的人，但我们公司的规矩还是不能破坏。按规定，所有入职我们公司的中层以下员工都必须下售后维修车间实习三个月，以便能充分地了解我们这个牌子的汽车。这个规矩所有的员工都不能例外，所以，这三个月可能你要比较辛苦，到时候可不要有什么想法哦。对了，还有，你现在是在校生实习，所以学校有些课程还是要完成的，你不必像正式员工一样每天都来上班，但学校有什么安排必须提前告知，而且所缺的时间会在你的实习工资里面扣除的。”
吴鹏飞自然是不敢有什么想法的，就连忙点头答应了下来。因为是第一天报到，也没有安排具体的工作，陈安华安排刘瑶瑶陪她参观了一下整个公司，与各个部门的人熟悉了一下，最后带他到了售后服务部与售后主管见了一面，定下来第二天正式上班。
公司里面有宿舍，考虑到学校离公司较远，如果每天来回需要花费大量的时间，吴鹏飞也要了个床位，准备第二天带些日用品和床上用品住进来。刘瑶瑶很热情地告诉他，如果有什么需要的尽管来找她，会尽力帮他解决的。
其实到了大四，学校里基本上就没有什么课程了，吴鹏飞只需要偶尔回学校一趟即可。第二天，吴鹏飞便带着全部家当正式入住了公司。刚换上工作服的时候，吴鹏飞感觉好像自己一个大学生一下子成为了车间工人，这种身份上的落差让他还有些难以适应。不过他本身也并非什么富贵人家出身，稍稍调整了一下，便很快融入了这种生活。
事实上，车间的其他技工也一开始对他感觉不怎么样，毕竟大学生在很多人眼里都是眼高手低的代名词。特别是售后主管于经理给他安排所在的服务小组小组长周天明，更是对他横挑鼻子竖挑眼，事实上周天明的心里也是有想法的，认为吴鹏飞的到来拖慢了自己小组的工作进度，毕竟他们技工除了固定工资外，还有工时费的提成，小组做得快慢，可是直接关系到自己的经济利益的。
但吴鹏飞并不以此为意，每天都保持着一颗谦虚好学的心去面的工作，不管周天明对他如何冷淡，他总是像个跟屁虫一样地跟着周天明，在他需要的时候及时地递上各种工具，在自己能帮手的时候积极主动。终于在几天过后，周天明不再对他态度恶劣了，虽然算不上热情，但也开始教他一些基本的维修保养知识了。吴鹏飞白天在现场学习，晚上在梦境中习武的同时，也开始尝试一些白天别人不敢让他动手的内容。梦境中的车就算是被他大卸八块，也没有人会来要求他赔偿，这样的败家学习方法，自然要比那种小心翼翼不敢去碰的要有效果多了。
经过几天的车间实习，吴鹏飞发现了一个现象，就是这帮车间维修技工的学历普遍不高，基本上都是中职或技校毕业的。当然，他并不是有什么学历歧视，只是觉得他们在维修的时候基本上靠的就是经验，对于一些常见问题来说自然是手到擒来的，但对于一些疑难杂症就会有些力有不逮，经常需要好几个小组长一起研究讨论才能摸索出来，而有个别车就只能请总部的专家过来判断了。
其实这也很好解释，就好比是一家基层医院里的医生，做一些小手术可能比那些大医院的教授还要熟练还要好，这就是所谓的熟能生巧。但要做大手术或者是小手术的时候出现一些突发情况，就必须要马上转院了，这就是由理论知识的多少和眼界的高低决定的。
而实际上，维修车间就有一间专门的技工休息室，里面其实更像是一个小型的图书馆。除了一些常见的工具书之外，更宝贵的是这个品牌车子所有车型的维修手册，包括机械的和电路的。但平时除了遇到重大问题之外，基本上没有人回去翻看这些书籍，这些书的作用更多的是像字典，在不懂的时候才会去查阅。吴鹏飞想想不免有些好笑，这就像医生看病常备一本药方大全，看到某个不清楚的症状就去翻看对症下药方，但是事实上引发一种症状的有可能是好几种疾病，如果不能对此做到了然于胸，很可能就开出错误的药方来。
也亏得修的只是汽车不是人，不管怎么折腾，最后总还是能回到正确的轨道上来，不像人那么矜贵，某个部位切除了就无法再安回去了。但不管怎么说，这样的维修方式，吴鹏飞还是觉得不是很科学，当然，公司里遇到的大问题车子不多，大部分的车子用经验法即可全部解决，这也是公司不用花大价钱请高学历专家坐镇的原因。只是吴鹏飞才呆了几天，就见到过有顾客吵到了车间里来，说是车子在这里放了好几天了，到现在还没说出个所以然来，一直让他等等等，没能力修就不要随便揽活。直说得车间一帮人羞愧万分，最后还是请专家来才解决了问题。幸亏这是京城，找专家还比较容易，如果是一些偏远地方的4S店，别说请专家的经费了，来回的时间上就折腾不起了。
于是，在平时别人的休息时间，休息室里多了吴鹏飞认真钻研书本的身影。别的技工不理解，认为他只是在车间呆一段时间就要去坐办公室了的，又不是长期吃这碗饭的，何必要这么卖力学习呢。对此，吴鹏飞只是用了一句艺多不压身来解释，并没有理会他人怪异的目光。
终于，在某个夜晚的梦境中，吴鹏飞正在卖力地和一辆车子在较劲的时候，冰冰又再次出现了。这次冰冰的出现给他带来的是一个好消息，经过吴鹏飞的不懈努力，他的大脑开发度终于达到了120，满足了升级的条件，现在可以升入第二级了。至于为什么从116到120用了这么长时间，冰冰的解释是，这个是正常速度，毕竟大脑的开发是一个很复杂的过程。至于上一次的大幅提升，是因为吴鹏飞经历了一个重要关卡，这属于特殊事件，可遇而不可求。
不过吴鹏飞现在的关注点并不在升级的速度上，他迫切想要知道的是升级之后给他能带来什么直接的好处。接下来冰冰为他解释了第二级的权限，第二级的权限为：梦境时间是现实时间的10倍，不再需要自然睡眠状态，而是可以催眠自己，换言之可以随时随地进入睡眠状态。梦境中出现的主要人物可以为直观看到的形象，包括电视等影像媒体，系统可以根据库存知识对人物进行构建。
冰冰同时解释了库存知识的概念，库存知识是存在于系统中的高浓缩信息，最初是由系统开发者录入其中的，但最主要的来源还是来自所有的使用者。事实上，在梦境制造仪被大量使用的那个年代，所有的梦仪构成了一个网络，类似于现在的互联网。所有使用者构建的人物信息都会通过这个网络存入到库存信息，因此，最终的库存知识的容量是相当巨大的。使用者达到二级之后，大脑已经能够负荷库存知识的提取工作了，所以开放了这个权限，而这个权限的开放对使用者带来的便利是显而易见的。
吴鹏飞听闻之后欣喜若狂，真没想到才到第二级就给了他这么多的惊喜，光是梦境时间与现实时间比例的放大就等于给他增加了一倍的学习时间，而催眠自己所增加的学习时间更是超乎想象，可以说，如果他一天24小时都让自己睡着的话，就等于有了240个小时的学习时间，这跟第一级的时候完全不是一个数量级的。更为关键的是库存知识构建人物，以后基本上可以见到什么学习什么了。真不知道以后升到更高级别还有什么惊喜在等着他，吴鹏飞瞬间有了强烈的升级欲望。
后面的一段时间里，维修技工们又发现了一个很奇怪的现象，原来一直很认真的吴鹏飞现在只有一到休息时间就趴着呼呼大睡，而且不管外面多吵都能睡得很安稳。大家都对他的这种转变感到好奇又好笑，有人就偷偷开始给他起了个“睡神”的绰号，没想到传着传着竟然成了全公司都知道的称号了。再到后来已经有关系比较好的会当面开玩笑地这么喊他，吴鹏飞也不生气，继续我行我素。
甚至售后主管在得知这个称号后，还悄悄地过来观察了下吴鹏飞的工作表现，并和周天明了解了一下吴鹏飞的情况。后来在发现吴鹏飞正常工作时间非常认真，兢兢业业完成所有分内工作的时候，方才作罢，由得他平时去睡觉，反正休息时间他也没权力去管人家什么。
陈安华继续笑着说道：“你还真是个学生啊，说话无所顾忌的，还好是刘瑶瑶，要是有些不好弄的人，说不定就已经埋下矛盾了。以后多学学这方面的知识，免得将来到了社会上吃亏。”
吴鹏飞听出陈安华是在教导他，连忙向他表示了感谢。陈安华摆了摆手，说道：“虽然你是刘总介绍来的人，但我们公司的规矩还是不能破坏。按规定，所有入职我们公司的中层以下员工都必须下售后维修车间实习三个月，以便能充分地了解我们这个牌子的汽车。这个规矩所有的员工都不能例外，所以，这三个月可能你要比较辛苦，到时候可不要有什么想法哦。对了，还有，你现在是在校生实习，所以学校有些课程还是要完成的，你不必像正式员工一样每天都来上班，但学校有什么安排必须提前告知，而且所缺的时间会在你的实习工资里面扣除的。”
吴鹏飞自然是不敢有什么想法的，就连忙点头答应了下来。因为是第一天报到，也没有安排具体的工作，陈安华安排刘瑶瑶陪她参观了一下整个公司，与各个部门的人熟悉了一下，最后带他到了售后服务部与售后主管见了一面，定下来第二天正式上班。
公司里面有宿舍，考虑到学校离公司较远，如果每天来回需要花费大量的时间，吴鹏飞也要了个床位，准备第二天带些日用品和床上用品住进来。刘瑶瑶很热情地告诉他，如果有什么需要的尽管来找她，会尽力帮他解决的。
其实到了大四，学校里基本上就没有什么课程了，吴鹏飞只需要偶尔回学校一趟即可。第二天，吴鹏飞便带着全部家当正式入住了公司。刚换上工作服的时候，吴鹏飞感觉好像自己一个大学生一下子成为了车间工人，这种身份上的落差让他还有些难以适应。不过他本身也并非什么富贵人家出身，稍稍调整了一下，便很快融入了这种生活。
事实上，车间的其他技工也一开始对他感觉不怎么样，毕竟大学生在很多人眼里都是眼高手低的代名词。特别是售后主管于经理给他安排所在的服务小组小组长周天明，更是对他横挑鼻子竖挑眼，事实上周天明的心里也是有想法的，认为吴鹏飞的到来拖慢了自己小组的工作进度，毕竟他们技工除了固定工资外，还有工时费的提成，小组做得快慢，可是直接关系到自己的经济利益的。
但吴鹏飞并不以此为意，每天都保持着一颗谦虚好学的心去面的工作，不管周天明对他如何冷淡，他总是像个跟屁虫一样地跟着周天明，在他需要的时候及时地递上各种工具，在自己能帮手的时候积极主动。终于在几天过后，周天明不再对他态度恶劣了，虽然算不上热情，但也开始教他一些基本的维修保养知识了。吴鹏飞白天在现场学习，晚上在梦境中习武的同时，也开始尝试一些白天别人不敢让他动手的内容。梦境中的车就算是被他大卸八块，也没有人会来要求他赔偿，这样的败家学习方法，自然要比那种小心翼翼不敢去碰的要有效果多了。
经过几天的车间实习，吴鹏飞发现了一个现象，就是这帮车间维修技工的学历普遍不高，基本上都是中职或技校毕业的。当然，他并不是有什么学历歧视，只是觉得他们在维修的时候基本上靠的就是经验，对于一些常见问题来说自然是手到擒来的，但对于一些疑难杂症就会有些力有不逮，经常需要好几个小组长一起研究讨论才能摸索出来，而有个别车就只能请总部的专家过来判断了。
其实这也很好解释，就好比是一家基层医院里的医生，做一些小手术可能比那些大医院的教授还要熟练还要好，这就是所谓的熟能生巧。但要做大手术或者是小手术的时候出现一些突发情况，就必须要马上转院了，这就是由理论知识的多少和眼界的高低决定的。
而实际上，维修车间就有一间专门的技工休息室，里面其实更像是一个小型的图书馆。除了一些常见的工具书之外，更宝贵的是这个品牌车子所有车型的维修手册，包括机械的和电路的。但平时除了遇到重大问题之外，基本上没有人回去翻看这些书籍，这些书的作用更多的是像字典，在不懂的时候才会去查阅。吴鹏飞想想不免有些好笑，这就像医生看病常备一本药方大全，看到某个不清楚的症状就去翻看对症下药方，但是事实上引发一种症状的有可能是好几种疾病，如果不能对此做到了然于胸，很可能就开出错误的药方来。
也亏得修的只是汽车不是人，不管怎么折腾，最后总还是能回到正确的轨道上来，不像人那么矜贵，某个部位切除了就无法再安回去了。但不管怎么说，这样的维修方式，吴鹏飞还是觉得不是很科学，当然，公司里遇到的大问题车子不多，大部分的车子用经验法即可全部解决，这也是公司不用花大价钱请高学历专家坐镇的原因。只是吴鹏飞才呆了几天，就见到过有顾客吵到了车间里来，说是车子在这里放了好几天了，到现在还没说出个所以然来，一直让他等等等，没能力修就不要随便揽活。直说得车间一帮人羞愧万分，最后还是请专家来才解决了问题。幸亏这是京城，找专家还比较容易，如果是一些偏远地方的4S店，别说请专家的经费了，来回的时间上就折腾不起了。
于是，在平时别人的休息时间，休息室里多了吴鹏飞认真钻研书本的身影。别的技工不理解，认为他只是在车间呆一段时间就要去坐办公室了的，又不是长期吃这碗饭的，何必要这么卖力学习呢。对此，吴鹏飞只是用了一句艺多不压身来解释，并没有理会他人怪异的目光。
终于，在某个夜晚的梦境中，吴鹏飞正在卖力地和一辆车子在较劲的时候，冰冰又再次出现了。这次冰冰的出现给他带来的是一个好消息，经过吴鹏飞的不懈努力，他的大脑开发度终于达到了120，满足了升级的条件，现在可以升入第二级了。至于为什么从116到120用了这么长时间，冰冰的解释是，这个是正常速度，毕竟大脑的开发是一个很复杂的过程。至于上一次的大幅提升，是因为吴鹏飞经历了一个重要关卡，这属于特殊事件，可遇而不可求。
不过吴鹏飞现在的关注点并不在升级的速度上，他迫切想要知道的是升级之后给他能带来什么直接的好处。接下来冰冰为他解释了第二级的权限，第二级的权限为：梦境时间是现实时间的10倍，不再需要自然睡眠状态，而是可以催眠自己，换言之可以随时随地进入睡眠状态。梦境中出现的主要人物可以为直观看到的形象，包括电视等影像媒体，系统可以根据库存知识对人物进行构建。
冰冰同时解释了库存知识的概念，库存知识是存在于系统中的高浓缩信息，最初是由系统开发者录入其中的，但最主要的来源还是来自所有的使用者。事实上，在梦境制造仪被大量使用的那个年代，所有的梦仪构成了一个网络，类似于现在的互联网。所有使用者构建的人物信息都会通过这个网络存入到库存信息，因此，最终的库存知识的容量是相当巨大的。使用者达到二级之后，大脑已经能够负荷库存知识的提取工作了，所以开放了这个权限，而这个权限的开放对使用者带来的便利是显而易见的。
吴鹏飞听闻之后欣喜若狂，真没想到才到第二级就给了他这么多的惊喜，光是梦境时间与现实时间比例的放大就等于给他增加了一倍的学习时间，而催眠自己所增加的学习时间更是超乎想象，可以说，如果他一天24小时都让自己睡着的话，就等于有了240个小时的学习时间，这跟第一级的时候完全不是一个数量级的。更为关键的是库存知识构建人物，以后基本上可以见到什么学习什么了。真不知道以后升到更高级别还有什么惊喜在等着他，吴鹏飞瞬间有了强烈的升级欲望。
后面的一段时间里，维修技工们又发现了一个很奇怪的现象，原来一直很认真的吴鹏飞现在只有一到休息时间就趴着呼呼大睡，而且不管外面多吵都能睡得很安稳。大家都对他的这种转变感到好奇又好笑，有人就偷偷开始给他起了个“睡神”的绰号，没想到传着传着竟然成了全公司都知道的称号了。再到后来已经有关系比较好的会当面开玩笑地这么喊他，吴鹏飞也不生气，继续我行我素。
甚至售后主管在得知这个称号后，还悄悄地过来观察了下吴鹏飞的工作表现，并和周天明了解了一下吴鹏飞的情况。后来在发现吴鹏飞正常工作时间非常认真，兢兢业业完成所有分内工作的时候，方才作罢，由得他平时去睡觉，反正休息时间他也没权力去管人家什么。