第九百七十一章 又要招人
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人们都是好奇的生物，都好奇地跑过去看，立即宿舍房间的窗户边上看，很快一间宿舍的窗户边围满人了！
“这房间真漂亮。”
“房间还有电视机，还有沙发。”
“空调，饮水机都有。”
“要是能住上这样的房子，真的太好了。”
“你们看看，每一间房间都有这些电器和家具。”
“这些房间也太好了吧？”
“这真的是给村里的老人住的吗？这比我家女儿的新房还好！”
……
“荣耀，荣耀，把这房间打开，让我们进去看看吧？”
在窗户外面看得不过瘾，大家纷纷嚷着叶荣耀打开房间给他们看看。
“好！”
这个小小的要求，叶荣耀当然给予满足的，这些房间的门都是设置自动感应的。
叶荣耀身为这所“老人之家”的所有者，拥有这座“老人之家”最高的权限。
通过感应中心的权限，叶荣耀可以打开这座“老人之家”的所有的门口设施。
因为参观的人比较多，叶荣耀一次打开五个房间供大家参观。
“这些门竟然也能自动开？”
“这门怎么打开的，都没有见叶荣耀用什么钥匙开啊？”
看着一下子相连的五个房间的门同时打开，可把参观的人们给吓到了。
“荣耀，这门怎么一下子都打开了？”
自认为见多识广的老村长叶向海也被吓到，一脸不可思议地看着叶荣耀问道。
“这些房子的门都设置感应系统，拥有自动开门的功能。”
叶荣耀解释道。
至于怎么让这个五个房间一起打开，是叶荣耀的秘密，叶荣耀不会告诉别人，自己刚才是通过思维来控制这五个门的开启的。
这也是雅玛科技的厉害之处，竟然可以靠思维控制这座建筑物的所有控制系统。
当然这只是叶荣耀这位“懒人系统”的拥有者才有这样的待遇。
其它任何人都没有这种靠思维控制这些门禁的手段。
要不然叶荣耀的这“黑科技”，就要引来很多国家的注意了。
“这房间装修的真漂亮！”
“这沙发不错，坐上去很舒服。”
“这是客厅吧？没有想到还有客厅？这可比县城里的那些老人社区都好！”
“城里的老人社区住的地方哪里有这些啊，就一张床，别的什么都没有，都要自己买，而且房间也比这个小的多。”
“那是，城里的老人社区比这里差远了，看看这些家电，城里的那些老人社区可是没有。”
“这床真漂亮，比席梦思床都好，这一张床都是好几千块钱吧？”
“这么贵，我可睡不起啊？”
“这房间太好了，也不知道住上一个月要交多少钱。”
一位村民有些担心地问道。
毕竟这么豪华的房间，一个月收一千多块钱的租金都没有问题。
问题是真的要一千多块钱一个月的话，这老人社区再好，村里的老人们都舍不得住啊！
“不用钱，村长说了，咱们村是用集体土地抵的，村里的老人入住，都不要钱。”
“不要钱？太好了，我做梦也想要住这样的房子！”
……
陪着这群村里逛了一圈“老人之家”，叶荣耀被问最多就是什么时候能入住。
大家都对这个“老人之家”很满意，都想早点入住进去，都怕晚了没有位置了。
要知道无论是桃源村，还是岩山村，这老人的数量都不是少数，真的被住满了，没有住进去的人，真的要哭晕过去了。
这个问题倒是把叶荣耀给为难住了，这建筑物是一夜之间建好了。
可整个“老人之家”的运营人员一个都没有招到。
根本就没有办法让这些老人入住啊！
所以叶荣耀就一个答案，“快了，快了！”
反正就是没有给个准确的时间，算是敷衍过去了。
……
“老公，你满头大汗的，怎么了？”
柳箐箐有些疑惑地看着满头大汗，一脸狼狈的叶荣耀问道。
“别提了，一大群人围着我问什么时候能入住‘老人之家’，我哪里能给个准确的时间啊！”
叶荣耀说道。
原本以为这“老人之家”建好了，这任务就算完成了，可是现在才知道，这才只是个开始，后面入住的事情才是麻烦事。
“老人社区建好了？”
柳箐箐疑惑地问道。
在柳箐箐的记忆里，这老人社区在半年前就已经开始建设，至于什么建设好了没有，柳箐箐就不知道了，因为她没有去看过。
“建好了！关键是这什么时候入住，还没有办法定。”
叶荣耀郁闷地说道。
毕竟这些老人入住也是非常繁琐的事情，这样的事情，叶荣耀这个懒人肯定是做不来的，也不愿意去做。
“怎么了？有什么困难吗？”
柳箐箐疑惑地问道。
“这空壳建好了，可这管理的人员一个都没有啊！”
叶荣耀说道。
这要是没有人管理的话，就让这些老人入住的话，自己这个老人之家，一个月不到时间，就会变成脏乱臭了。
要知道这些老人在自己家里习惯了，养鸡养鸭来的，到时候把鸡鸭鹅都养到自己的“老人之家”里，这“老人之家”里还不到处是家禽的屎粪啊。
还有那些盆景、花草之类的，全部会被这些老人给铲了种菜。
这一点叶荣耀非常肯定。
从小在农村里长大的叶荣耀，还能不了解农村老人的生活习惯。
所以要想“老人之家”维持完好，正常地运行，必须制定制度，必须有人管理，不然就会乱套。
“呵呵，招聘啊，现在上网招聘什么人才都能招牌到，不过需要钱！”
柳箐箐笑笑地说道。
“这倒也是。”
叶荣耀认同柳箐箐的说话，现在不是几十年钱了，在现在高度发达的网络时代，你只要肯出钱，什么样的人才不能招聘到啊。
“我现在给方博琳打电话。”
叶荣耀说道。
既然决定招聘人员管理这“老人之家”，叶荣耀这位大老板肯定不会自己去招聘了，自然让自己的助理来干这个活了。
……
“老板，你找我什么事啊？”
叶荣耀一个电话过来，半个小时不到的时候，方博琳就开车过来了。
“村里的‘老人之家’已经建好了。”叶荣耀说道。
“这么快？”
方博琳有些意外地说道。在方博琳的记忆力，知道这“老人之家”在建设，但对工程完成的情况，方博琳却是一点都不知道，都是自己老板负责的，不允许自己过问。
“是挺快的，现在这些都不是关键，关键是要赶紧招聘这‘老人之家’”的管理人员和工作人员。”
叶荣耀说道。
“需要哪些人呢？”方博琳问道。
“各方面的人都需要，扫地的要两位，厨房的厨师和帮厨各两名、保安要一名，医生要三位，其中一位要有主任医生资格，护士要多些招个八、九位吧，毕竟这些护士平时里要护理这些老人。”
“最重要的是，给我招聘两、三位普通管理人员，一位高级管理员，这些人非常重要，一点要细心、有耐心、有爱心，还有很强的管理能力。”
叶荣耀对要招聘的人员说了遍。
“高级管理人员可不是那么好招聘的，工资可能有些高。”
方博琳说道。
“别去招那样职业经理人，这些人靠不住，工资要的高，除了开会，做报告厉害点，务实就不行了，而且责任心不强，大多是夸夸奇谈的，管理‘老人之家’，主要是要耐心，能做好老人的思想工作，不需要那些花里胡哨的人。”
叶荣耀直接说道。
叶荣耀对那些职业经理人没有什么好感，这些人比员工还不靠谱，员工你对他好，他会记得你一辈子的。
而这些职业经理人，说一句难听的话，基本上都是些油不滑湫的职场混混。
拿着高工资，就是混一天是一天，都是些夸夸奇谈的人。
而自己这个“老人之家”也不需要什么未来规划，也不需要的前景预测，也不需要盈利，没有必要花个上百万请一个职业经理人管理自己这个“老人之家”。
在叶荣耀看来，做自己这家“老人之家”的高级管理人员，最关键的是有爱心和责任心。
“好的，我试试去招聘吧！”
方博琳郁闷地说道。
自己老板这是一杆子打翻一船的人啊。
自己也是高级管理人员啊，哪里有他说的那么不堪啊！
当然，也不可否认现在的很多高级管理人员，没有什么本事，都是靠嘴皮子混日子的。
看是在一个个跨国公司当过高级管理人员，资历都很不错，可是仔细看看，他们基本上都是在每一个跨国公司待不了多久，基本上都是打一枪换一地，一年的时间，就要换一个公司上班。
现在很多大型公司的管理理念，跟以前不一样，以前的话，你要是频换地换公司的话，很多公司老板都不喜欢，认为你不靠谱，来公司里来，也是混日子的。
可是现在就不一样的，现在的大型公司的老板已经管不了那么细了，这些招聘的事情都是公司人事部的人在招人。
这些人事部的人，巴不得这高级管理人员经常地更换，在他们看来这是引进新鲜的血液，把别的企业的先机的管理理念和方式带入公司。
所以一看这个高级管理人员在这么多牛逼的公司工作过，这人牛逼，就招聘这个人。
其实哪里知道，一个企业经常更换高级管理人员，就是在折腾企业，今天来这个老总，玩这一套理论。
明天来另一个老总，要显示自己比前一任有本事啊，就会推翻前一任的理论，把自己的一套拿来用。
至于有没有效果，他自己也没有底，运气好的话，企业发展起来了，那是自己的理论的结果，要是企业弄砸了，对他也没有损伤，换一个地方，还能找到一家大型企业混。(未完待续。)
人们都是好奇的生物，都好奇地跑过去看，立即宿舍房间的窗户边上看，很快一间宿舍的窗户边围满人了！
“这房间真漂亮。”
“房间还有电视机，还有沙发。”
“空调，饮水机都有。”
“要是能住上这样的房子，真的太好了。”
“你们看看，每一间房间都有这些电器和家具。”
“这些房间也太好了吧？”
“这真的是给村里的老人住的吗？这比我家女儿的新房还好！”
……
“荣耀，荣耀，把这房间打开，让我们进去看看吧？”
在窗户外面看得不过瘾，大家纷纷嚷着叶荣耀打开房间给他们看看。
“好！”
这个小小的要求，叶荣耀当然给予满足的，这些房间的门都是设置自动感应的。
叶荣耀身为这所“老人之家”的所有者，拥有这座“老人之家”最高的权限。
通过感应中心的权限，叶荣耀可以打开这座“老人之家”的所有的门口设施。
因为参观的人比较多，叶荣耀一次打开五个房间供大家参观。
“这些门竟然也能自动开？”
“这门怎么打开的，都没有见叶荣耀用什么钥匙开啊？”
看着一下子相连的五个房间的门同时打开，可把参观的人们给吓到了。
“荣耀，这门怎么一下子都打开了？”
自认为见多识广的老村长叶向海也被吓到，一脸不可思议地看着叶荣耀问道。
“这些房子的门都设置感应系统，拥有自动开门的功能。”
叶荣耀解释道。
至于怎么让这个五个房间一起打开，是叶荣耀的秘密，叶荣耀不会告诉别人，自己刚才是通过思维来控制这五个门的开启的。
这也是雅玛科技的厉害之处，竟然可以靠思维控制这座建筑物的所有控制系统。
当然这只是叶荣耀这位“懒人系统”的拥有者才有这样的待遇。
其它任何人都没有这种靠思维控制这些门禁的手段。
要不然叶荣耀的这“黑科技”，就要引来很多国家的注意了。
“这房间装修的真漂亮！”
“这沙发不错，坐上去很舒服。”
“这是客厅吧？没有想到还有客厅？这可比县城里的那些老人社区都好！”
“城里的老人社区住的地方哪里有这些啊，就一张床，别的什么都没有，都要自己买，而且房间也比这个小的多。”
“那是，城里的老人社区比这里差远了，看看这些家电，城里的那些老人社区可是没有。”
“这床真漂亮，比席梦思床都好，这一张床都是好几千块钱吧？”
“这么贵，我可睡不起啊？”
“这房间太好了，也不知道住上一个月要交多少钱。”
一位村民有些担心地问道。
毕竟这么豪华的房间，一个月收一千多块钱的租金都没有问题。
问题是真的要一千多块钱一个月的话，这老人社区再好，村里的老人们都舍不得住啊！
“不用钱，村长说了，咱们村是用集体土地抵的，村里的老人入住，都不要钱。”
“不要钱？太好了，我做梦也想要住这样的房子！”
……
陪着这群村里逛了一圈“老人之家”，叶荣耀被问最多就是什么时候能入住。
大家都对这个“老人之家”很满意，都想早点入住进去，都怕晚了没有位置了。
要知道无论是桃源村，还是岩山村，这老人的数量都不是少数，真的被住满了，没有住进去的人，真的要哭晕过去了。
这个问题倒是把叶荣耀给为难住了，这建筑物是一夜之间建好了。
可整个“老人之家”的运营人员一个都没有招到。
根本就没有办法让这些老人入住啊！
所以叶荣耀就一个答案，“快了，快了！”
反正就是没有给个准确的时间，算是敷衍过去了。
……
“老公，你满头大汗的，怎么了？”
柳箐箐有些疑惑地看着满头大汗，一脸狼狈的叶荣耀问道。
“别提了，一大群人围着我问什么时候能入住‘老人之家’，我哪里能给个准确的时间啊！”
叶荣耀说道。
原本以为这“老人之家”建好了，这任务就算完成了，可是现在才知道，这才只是个开始，后面入住的事情才是麻烦事。
“老人社区建好了？”
柳箐箐疑惑地问道。
在柳箐箐的记忆里，这老人社区在半年前就已经开始建设，至于什么建设好了没有，柳箐箐就不知道了，因为她没有去看过。
“建好了！关键是这什么时候入住，还没有办法定。”
叶荣耀郁闷地说道。
毕竟这些老人入住也是非常繁琐的事情，这样的事情，叶荣耀这个懒人肯定是做不来的，也不愿意去做。
“怎么了？有什么困难吗？”
柳箐箐疑惑地问道。
“这空壳建好了，可这管理的人员一个都没有啊！”
叶荣耀说道。
这要是没有人管理的话，就让这些老人入住的话，自己这个老人之家，一个月不到时间，就会变成脏乱臭了。
要知道这些老人在自己家里习惯了，养鸡养鸭来的，到时候把鸡鸭鹅都养到自己的“老人之家”里，这“老人之家”里还不到处是家禽的屎粪啊。
还有那些盆景、花草之类的，全部会被这些老人给铲了种菜。
这一点叶荣耀非常肯定。
从小在农村里长大的叶荣耀，还能不了解农村老人的生活习惯。
所以要想“老人之家”维持完好，正常地运行，必须制定制度，必须有人管理，不然就会乱套。
“呵呵，招聘啊，现在上网招聘什么人才都能招牌到，不过需要钱！”
柳箐箐笑笑地说道。
“这倒也是。”
叶荣耀认同柳箐箐的说话，现在不是几十年钱了，在现在高度发达的网络时代，你只要肯出钱，什么样的人才不能招聘到啊。
“我现在给方博琳打电话。”
叶荣耀说道。
既然决定招聘人员管理这“老人之家”，叶荣耀这位大老板肯定不会自己去招聘了，自然让自己的助理来干这个活了。
……
“老板，你找我什么事啊？”
叶荣耀一个电话过来，半个小时不到的时候，方博琳就开车过来了。
“村里的‘老人之家’已经建好了。”叶荣耀说道。
“这么快？”
方博琳有些意外地说道。在方博琳的记忆力，知道这“老人之家”在建设，但对工程完成的情况，方博琳却是一点都不知道，都是自己老板负责的，不允许自己过问。
“是挺快的，现在这些都不是关键，关键是要赶紧招聘这‘老人之家’”的管理人员和工作人员。”
叶荣耀说道。
“需要哪些人呢？”方博琳问道。
“各方面的人都需要，扫地的要两位，厨房的厨师和帮厨各两名、保安要一名，医生要三位，其中一位要有主任医生资格，护士要多些招个八、九位吧，毕竟这些护士平时里要护理这些老人。”
“最重要的是，给我招聘两、三位普通管理人员，一位高级管理员，这些人非常重要，一点要细心、有耐心、有爱心，还有很强的管理能力。”
叶荣耀对要招聘的人员说了遍。
“高级管理人员可不是那么好招聘的，工资可能有些高。”
方博琳说道。
“别去招那样职业经理人，这些人靠不住，工资要的高，除了开会，做报告厉害点，务实就不行了，而且责任心不强，大多是夸夸奇谈的，管理‘老人之家’，主要是要耐心，能做好老人的思想工作，不需要那些花里胡哨的人。”
叶荣耀直接说道。
叶荣耀对那些职业经理人没有什么好感，这些人比员工还不靠谱，员工你对他好，他会记得你一辈子的。
而这些职业经理人，说一句难听的话，基本上都是些油不滑湫的职场混混。
拿着高工资，就是混一天是一天，都是些夸夸奇谈的人。
而自己这个“老人之家”也不需要什么未来规划，也不需要的前景预测，也不需要盈利，没有必要花个上百万请一个职业经理人管理自己这个“老人之家”。
在叶荣耀看来，做自己这家“老人之家”的高级管理人员，最关键的是有爱心和责任心。
“好的，我试试去招聘吧！”
方博琳郁闷地说道。
自己老板这是一杆子打翻一船的人啊。
自己也是高级管理人员啊，哪里有他说的那么不堪啊！
当然，也不可否认现在的很多高级管理人员，没有什么本事，都是靠嘴皮子混日子的。
看是在一个个跨国公司当过高级管理人员，资历都很不错，可是仔细看看，他们基本上都是在每一个跨国公司待不了多久，基本上都是打一枪换一地，一年的时间，就要换一个公司上班。
现在很多大型公司的管理理念，跟以前不一样，以前的话，你要是频换地换公司的话，很多公司老板都不喜欢，认为你不靠谱，来公司里来，也是混日子的。
可是现在就不一样的，现在的大型公司的老板已经管不了那么细了，这些招聘的事情都是公司人事部的人在招人。
这些人事部的人，巴不得这高级管理人员经常地更换，在他们看来这是引进新鲜的血液，把别的企业的先机的管理理念和方式带入公司。
所以一看这个高级管理人员在这么多牛逼的公司工作过，这人牛逼，就招聘这个人。
其实哪里知道，一个企业经常更换高级管理人员，就是在折腾企业，今天来这个老总，玩这一套理论。
明天来另一个老总，要显示自己比前一任有本事啊，就会推翻前一任的理论，把自己的一套拿来用。
至于有没有效果，他自己也没有底，运气好的话，企业发展起来了，那是自己的理论的结果，要是企业弄砸了，对他也没有损伤，换一个地方，还能找到一家大型企业混。(未完待续。)