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1347.第1347章 几家欢喜几家愁

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    于敏芳最终还是没有能在断水断电的大别墅里支撑下来,这让她看到了男人的心狠。在离开别墅之前,于敏芳给刘振东打了个电话,希望能见刘振东最后一面。

    刘振东却没有见她最后一面的打算,在电话里就明确表示不会去见她。

    “如果你不来,我就死给你看,一尸两命死在你的房子里,姓刘的,我看你这辈子还能不能睡得踏实!”

    于敏芳以此来威胁刘振东,刘振东虽然对这个女人感到深恶痛绝,但是也没有想让她死的想法,从来都没有这么想过。

    无奈之下,刘振东只好来见她。在他的别墅里,刘振东见到了蓬头垢面的于敏芳,于敏芳此刻的模样就像是从地狱里爬出来的厉鬼,让刘振东看了内心发毛。

    在这样没水没电的地方,于敏芳连洗脸刷牙都没有水,更别说捯饬自己了,所以看上去浑身脏兮兮的。

    “振东,你来啦,我就知道你会来的。你还是在乎我的,是不是?”

    刘振东冷冰冰地道:“于敏芳,你别多想了,我不在乎你,我只不想在我的房子里发生命案。”

    于敏芳道:“振东,我承认我骗了你,但是后来我是真的喜欢上了你啊。我没有骗你,我说的话都是真心话。我真的试图去摆脱蒋为民的,他也答应不再来纠缠我的。振东,你别赶我走好吗?我们好好聊一聊,可不可以?”

    “没什么可聊的了。”刘振东道:“于敏芳,还请你尽快离开我这里,不要逼我赶你走,那样对谁都没有好处。”

    于敏芳突然从袖子里掏出一把小刀,用小刀指着自己的肚皮,声嘶力竭地道:“刘振东,你非要逼得我一尸两命吗?”

    刘振东的眉头跳动了一下,于敏芳这样子的做法只会让他更加厌恶这个女人。

    “于敏芳,你怎么做是你的决定。如果你真的觉得生无可恋了,死在这里就死在这里吧。大不了这栋房子我不要了,对我而言,多一套少一套房子都无所谓。反正你的死与我无关。至于我睡不睡的安稳,这无需你操心,我问心无愧。”

    语罢,刘振东转身便走,身后传来于敏芳嘶哑的吼声,那声音之中充满了绝望。

    于敏芳最终还是没有勇气伤害自己,手中的小刀掉落在地上,她跪在了地上。过了许久,她才站了起来,离开了别墅,像丢了魂一般在马路上禹禹独行。

    ……

    这件事之后,刘振东又出了国,这次离开很突然,谁也没有通知,就连罗旭也是后来才知道的。刘振东去了南极,想要在那冰天雪地的一片圣洁之地寻找真我。

    罗旭没有刘振东那么逍遥自在,公司根本离不开他,不过好在把殷小倩调过来做他的秘书。殷小倩非常聪明,加上她非常好学,所以进步非常之快,很快就成为了一名优秀的秘书,在某些方面表现出来的能力要比黄丽蓉还要高,不过她和罗旭之间却无法达到罗旭与黄丽蓉之间的那种默契。

    这种默契不是可以锻炼学习出来的,而是需要长时间的合作,才能达到心灵上的契合。

    雷云对殷小倩一片痴心,罗旭可没有想过要和殷小倩达到心灵上的契合,所以始终和殷小倩保持着某种距离。当然,殷小倩也从未想过要和罗旭发生什么,她对罗旭有的只是崇拜和敬仰。

    殷小倩来了之后,许多事情就不需要罗旭亲自处理了。事必躬亲并不是什么好事,管理这么大的一个公司,一个人的精力有限,得学会放权,让合适的人出现在合适的岗位上。

    公司和人体一样,公司的最高管理者相当于是人体的大脑,纵然有发达的大脑,并不能证明人体就健康,还需要其他各个部位都要健康,那才是一个健全健康的人体。

    马尔达公司每个季度都会有一个季度总结大会,罗旭入主马尔达之后,也没有废掉这个传统。季度总结大会如期召开,离过年还有一个多月,很多员工都在关注今年的福利情况,谁都盼望着年底能有一笔意外的收入。

    季度总结大会实际上就是公司管理层的一个集体会议,在这以前,陆烜是不太愿意在年底给员工们发奖金的,一般的底层员工,能拿到两百块钱的过节费就算是不错的了。

    罗旭却在这次大会上主动提出了年终奖的事情,让原本气氛沉闷的会议室一下子活跃了起来。奖金也关系到这些管理层,这些人都眼巴巴地盯着罗旭,希望罗旭能够出手大方一些,让他们也过一个肥年。

    关于奖金的发放,罗旭的牧场已经有了一套成熟的体系。按照体系来考核每个员工,按照员工的最终得分来发放奖金。

    罗旭把这套制度引进了马尔达,这套考核制度很实际,那些想着混日子的人是绝对拿不到奖金的,只有那些真正为公司做出了奉献做出了成绩的人,才能得到肯定。

    这套考核体系推出之后可以说是几家欢喜几家愁,那些以前总想着混日子的人简直有种到了世界末日的感觉,而那些努力上进的员工则感觉到了被肯定,工作起来更加的有动力。

    这套考核系统是针对全公司的,就连对负责保洁的员工也适用,工厂里的那些基层员工也能从中受益。有基层员工按照考核系统来给自己粗略估算了一下,按照这套系统算下来,他在年底的时候大概能拿到两万多的奖金,这是他们以前想都不敢想象的。

    当然,罗旭在公司推出这套考核系统也遭遇到了一些抵制。很多老员工对这套考核系统怨声载道,更有甚者居然还跑到罗旭面前希望罗旭能取消这套考核制度。

    这些人全都是平时不干活,有什么好处却冲在最前面的那一拨人,按照这套考核制度,他们的收入将会锐减,所以他们才联合起来抵制这套考核制度。

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