第三十二章 两难
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李庄不是商人，也不是政客，所以第二天的会议他就是个列席的。张凯迫不及待地接过了安全委员会主任的位置，有条不紊地开始内部清查。正如他自己所说，准备了六七年，轻松上手，连行话都了如指掌，看来闲着的时候没少在这方面下功夫。
联合技术公司的运行效率因为公司规模的日益扩大已有下降的趋势，以前为了避免成为大国的提款机和研发中心，才使用严格的商业保密体制。随着威州的稳固，与澳洲其他州已经无法分开，被翻盘的可能性微乎其微，除非澳洲这个国家解体，而这种设想从没有在媒体上出现过。
医学研究院覆盖数千万人，医疗健康集团的规模庞大，客户群惊人，公司的管理框架已经跟不上这两个机构的发展。医疗及健康领域复杂之极，所以这两个部门才会自行管理，总部以监督为主。
九十九人联席会议加上李庄这个木偶，刚好一百人，他们筹划已久，仅用一周就拿出了完善的内部调整方案。该方案在持有股份的员工大会上通过，维姬统计的数据是85%的支持率，参加投票的员工总数近450万。
有资格持有股份的员工们进入公司时需在数百份文件上签字，这些文件光研读就需要两周的时间，为此愁眉苦脸的人不在少数。有些人干脆把眼睛一闭，不管不顾，先签了再说。
这些经过高手完善的文件后来渐渐流传出去，被不少新兴企业采用。澳洲媒体把联合技术公司的管理模式称为契约与义务复合式制度，民主气氛浓厚，不过一旦签订契约，必须承担责任。拍拍屁股随便走人这种惬意的事员工们从来没有奢望过，光法务部的那群人就足以让人头大。
没有完美的管理制度，人的层次差别较大的区域，不能使用这种管理方式，因为容易出现利益分配问题进而导致管理架构解体。
整个威州约有三百万博士，它是地球上高级知识分子密度最大的地方，李庄的同道中人占了多数。虽然怪人很多，但都是执着于研究的人。主动上门的人越来越少，门槛高还在其次，主要是这里整体水平极高，他们来之后不容易获得好的职位。
“地球上人才多的是，不是同道中人再出色也不能接受，他们只会让大集体的运行出现迟滞，没有谁是不可替代的。”
人事部当初在高手的选择上犹豫，李庄说了上面的话，现在不是独行侠横行的时代。即使像他这样的多面手，如果没有其他研究员的支持，维姬级智脑和高级机器人也根本不可能在短期内研发出来。
一个正常运行的团体，确实没有谁是不可替代的，包括李庄在内，他的弟子群已经足以支撑人工智能相关领域的后续研究。威州的体系已经成型，李庄做木偶的时间越来越多，虽然这个木偶的思想活动从没有停止过。
“你回去吧，我会把资料发到你的邮箱，真不知道你跑到这里来干嘛。”周奇森捅捅计算机专家让他走人。
李庄笑道：“呵呵，这种大事我总得关心一下自己的利益吧，要知道我可是大股东。”
“切，你的股份要跟不要没有差别。”周志在边上讽刺他，计算机专家嘿嘿傻笑一阵，转身离开。刚回到办公室，大喇叭便说周奇森的邮件到了，李庄打开一看，是终稿，里面有管理层的集体电子签名。
这次变动向国家体系和财团体系前进了一步，原有体系经过多年完善运行效率相当不错。在这次调整中，非核心业务全部剥离。有兴趣和有能力经商的员工不少，非核心业务将由这部分员工注册成各类公司经营。
管理层把这种策略称为“开枝散，但总不至于闹出不可收拾的麻烦。太聪明的智脑跟聪明的人一样，肯定难管，万一出事，那将大祸临头。现在世界上已经有数十万机器人，包括战斗机器人在内估计超过五十万台，这个数量足以引发了普通人的不安。
千万级智脑已经露面近十年，包括wai在内的其他机构都没有发布更先进的智脑。《智能环》和《vai语言》的正式推出，是李庄担心其他势力闹出麻烦殃及池鱼，并不是他有多高尚。这两本书推出后，wai六级以下智脑的销量便大降，现在纯凭着易用性、齐全的专家系统和周密的考虑维持wlfs和wai的地位。
电梯到了目的地，李庄走入专用房间，开始阅读秘密文件。这种房间带有武器系统，十分坚固，普通的武器根本打开。上次周奇森在家里被劫持，就是利用了它脱身的，事后他让李庄帮他在家里加装了监控及武器系统，再也顾不得以前的誓言。九十九人联席会议成员每人都拥有一套lf90管家系统，这是内部使用的最高档次五级智脑。
“跟以前一样是个筛子，要不是公司的保密体制，估计现在我们这个团体已经不存在了。”李庄看着五喇叭解开的加密文档，不由得摇头苦笑。底蕴的深厚与否，与公司的生存能力息息相关，不是有钱有技术有关系就能畅通无阻。
内务部的人最多，清查结果表明这里捅的漏子也最多，海外调查局中下层没有多少问题，也许是因为当初这个部门筛选严格，再加上十三处这个特殊群体的存在。没有任何背叛者能逃过十三处的追杀，这影响了很多卧底和内奸的信心。
内务部一次清理出两百来人，甚至有两个处长级人物，这在联合技术公司壮大后是从未有过的，看来集中盘查效果明显，很多蛛丝马迹都能被找到。
海外调查局中层只有一位落马，高层却让计算机专家说不出话来。连城查不出毛病，杰罗姆的脑子进水，居然是英国sis的卧底，他还加入了种族主义组织。诺曼.巴里是俄罗斯对外情报局svr的卧底，彼得洛夫这家伙却是花旗国国家安全局nsa成员，还在摩萨德玩，是个双面谍。
保安部查出的间谍中有三个处长，其中的两个是华夏gsh－2d的成员，都是白人；另外一个是华人，他为日本防卫省情报本部dih工作。
这真是个搞笑的结果。相比之下，保安部情报局在金泽尔的领导下几乎没有任何漏洞，这个在sis工作过的澳洲人比李庄想象中的更扎实，怪不得沸沸扬扬的“核弹案”最后不了了之，“悉尼爆炸案”也收官完美。金泽尔搞情报，他大儿子却在理论物理研究院工作，妻子是双威大学的教授，一家都是高智商人物。
李庄接着打开维姬分析的结果，一看之下连眼珠都不会转。维姬查到的资料数量不逊于张凯领导的安全委员会，不过这些分析结果需要证实。他让五喇叭将这份资料发给张凯的助手六十六喇叭，然后拿起电子烟，长抽了一口。
“条条通罗马，我的谨慎是对的，要是像有些人那样到处乱跑，估计家里只能看到我的墓碑。”计算机专家有些精疲力竭，对地下世界的复杂和不正常很头疼。
维姬的分析比对十分精密，连说话习惯的细微改变都做了统计，人毕竟不是机器，可以在任何时候保持严密的行为方式，总会有漏洞，这是生物网络的必然。“机器人”已经被人事部心理分析处誉为公司里的头号怪胎，跟他相似的人屈指可数，多数是他的同行。
连公司管理层都不知道的是，由九台维姬级智脑组成的智能环正在地下避难中心的坚固堡垒内分析着全球的通信记录，以公司漏洞百出的安保体系，不可能抗得住全球顶级情报机构的轮番冲击。
威州这个大集体优点明显，缺点却非常致命。众多的研究员来自于一百多个国家，短期内根本无法将他们的心统一起来，连李庄这样的人都会有莫名其妙的情绪，更不要说有些情商本来就不高的研究员们。威州是高智商人群聚集的地方，可没人说这帮人情商一流。大部分人在本国科学界的地位都不高，主要是行为方式无法被主流团体接受。
研究员们经常回国探亲，这是正常的行为，特别是一些非关键部门的员工活动非常自由，他们的通信保密一直是安全委员会头大的事情，要知道地球上有上百万的情报分析员在监听国际和国内通信。
公司在加密领域的研究很彻底，数学研究院和人工智能研究院配合默契，连威森社会科学院和应用物理研究院通信研究所也加入了联合项目组。
李庄站起身来，在地下工厂里走了走，这里空间跟他当初设想的差不多，幸好有超能电池电动车。他开着车间工作车到处巡视，看看有什么不到位的地方，公司机器人方面的研究虽然已经到了新的高度，但喇叭级毕竟不能和他这样的顶级专家比。
各类设施的保养正常，六座地下小型核聚变电厂正在建设中，离正式发电还得过段时间，目前都使用地面电力。海水淡化引流渠的施工已经完成，打算下个月进行地下淡化试验。这是一套规模庞大的设施，足以支撑现有研究员团队长期在地下生存。
“希望我的担心不要发生吧，万一别的国家做了出格的事，这些设施都能派上用场；有备无患，反正我们的物资多得用不完。”李庄对有些研究员的急功近利忧心忡忡，随即想到杰罗姆三人带来的麻烦，不由得头大。
按照公司的习惯性做法，这三人必须死，因为数百人因为他们而死，但这三人与公司的重要成员关系都非常密切，以杰罗姆的问题最难处理，他没有兄弟姐妹。
巴里和彼得洛夫牵扯到的也不让人省心，前者是霍夫曼唯一的表弟，后者是安德列夫交往多年的朋友，这两位顶级专家都是公司九十九人联席会议成员。
如果放过这三人，公司的制度肯定会慢慢崩坏。如果不放，由此引发的后果足以导致公司高层调整。他们三人在公司里的熟人不在少数，牵扯到的人估计更多。
“两难选择，机器人是不是机器人，这次肯定会被员工们看到。”计算机专家的头胀得难受，没有完美的人才体系，湘军式结构的副作用正在显现出来。
刚回到地面办公室，连城就急匆匆地跑过来找他，“李庄，你一定要帮我，我碰到了大麻烦！”
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李庄不是商人，也不是政客，所以第二天的会议他就是个列席的。张凯迫不及待地接过了安全委员会主任的位置，有条不紊地开始内部清查。正如他自己所说，准备了六七年，轻松上手，连行话都了如指掌，看来闲着的时候没少在这方面下功夫。
联合技术公司的运行效率因为公司规模的日益扩大已有下降的趋势，以前为了避免成为大国的提款机和研发中心，才使用严格的商业保密体制。随着威州的稳固，与澳洲其他州已经无法分开，被翻盘的可能性微乎其微，除非澳洲这个国家解体，而这种设想从没有在媒体上出现过。
医学研究院覆盖数千万人，医疗健康集团的规模庞大，客户群惊人，公司的管理框架已经跟不上这两个机构的发展。医疗及健康领域复杂之极，所以这两个部门才会自行管理，总部以监督为主。
九十九人联席会议加上李庄这个木偶，刚好一百人，他们筹划已久，仅用一周就拿出了完善的内部调整方案。该方案在持有股份的员工大会上通过，维姬统计的数据是85%的支持率，参加投票的员工总数近450万。
有资格持有股份的员工们进入公司时需在数百份文件上签字，这些文件光研读就需要两周的时间，为此愁眉苦脸的人不在少数。有些人干脆把眼睛一闭，不管不顾，先签了再说。
这些经过高手完善的文件后来渐渐流传出去，被不少新兴企业采用。澳洲媒体把联合技术公司的管理模式称为契约与义务复合式制度，民主气氛浓厚，不过一旦签订契约，必须承担责任。拍拍屁股随便走人这种惬意的事员工们从来没有奢望过，光法务部的那群人就足以让人头大。
没有完美的管理制度，人的层次差别较大的区域，不能使用这种管理方式，因为容易出现利益分配问题进而导致管理架构解体。
整个威州约有三百万博士，它是地球上高级知识分子密度最大的地方，李庄的同道中人占了多数。虽然怪人很多，但都是执着于研究的人。主动上门的人越来越少，门槛高还在其次，主要是这里整体水平极高，他们来之后不容易获得好的职位。
“地球上人才多的是，不是同道中人再出色也不能接受，他们只会让大集体的运行出现迟滞，没有谁是不可替代的。”
人事部当初在高手的选择上犹豫，李庄说了上面的话，现在不是独行侠横行的时代。即使像他这样的多面手，如果没有其他研究员的支持，维姬级智脑和高级机器人也根本不可能在短期内研发出来。
一个正常运行的团体，确实没有谁是不可替代的，包括李庄在内，他的弟子群已经足以支撑人工智能相关领域的后续研究。威州的体系已经成型，李庄做木偶的时间越来越多，虽然这个木偶的思想活动从没有停止过。
“你回去吧，我会把资料发到你的邮箱，真不知道你跑到这里来干嘛。”周奇森捅捅计算机专家让他走人。
李庄笑道：“呵呵，这种大事我总得关心一下自己的利益吧，要知道我可是大股东。”
“切，你的股份要跟不要没有差别。”周志在边上讽刺他，计算机专家嘿嘿傻笑一阵，转身离开。刚回到办公室，大喇叭便说周奇森的邮件到了，李庄打开一看，是终稿，里面有管理层的集体电子签名。
这次变动向国家体系和财团体系前进了一步，原有体系经过多年完善运行效率相当不错。在这次调整中，非核心业务全部剥离。有兴趣和有能力经商的员工不少，非核心业务将由这部分员工注册成各类公司经营。
管理层把这种策略称为“开枝散，但总不至于闹出不可收拾的麻烦。太聪明的智脑跟聪明的人一样，肯定难管，万一出事，那将大祸临头。现在世界上已经有数十万机器人，包括战斗机器人在内估计超过五十万台，这个数量足以引发了普通人的不安。
千万级智脑已经露面近十年，包括wai在内的其他机构都没有发布更先进的智脑。《智能环》和《vai语言》的正式推出，是李庄担心其他势力闹出麻烦殃及池鱼，并不是他有多高尚。这两本书推出后，wai六级以下智脑的销量便大降，现在纯凭着易用性、齐全的专家系统和周密的考虑维持wlfs和wai的地位。
电梯到了目的地，李庄走入专用房间，开始阅读秘密文件。这种房间带有武器系统，十分坚固，普通的武器根本打开。上次周奇森在家里被劫持，就是利用了它脱身的，事后他让李庄帮他在家里加装了监控及武器系统，再也顾不得以前的誓言。九十九人联席会议成员每人都拥有一套lf90管家系统，这是内部使用的最高档次五级智脑。
“跟以前一样是个筛子，要不是公司的保密体制，估计现在我们这个团体已经不存在了。”李庄看着五喇叭解开的加密文档，不由得摇头苦笑。底蕴的深厚与否，与公司的生存能力息息相关，不是有钱有技术有关系就能畅通无阻。
内务部的人最多，清查结果表明这里捅的漏子也最多，海外调查局中下层没有多少问题，也许是因为当初这个部门筛选严格，再加上十三处这个特殊群体的存在。没有任何背叛者能逃过十三处的追杀，这影响了很多卧底和内奸的信心。
内务部一次清理出两百来人，甚至有两个处长级人物，这在联合技术公司壮大后是从未有过的，看来集中盘查效果明显，很多蛛丝马迹都能被找到。
海外调查局中层只有一位落马，高层却让计算机专家说不出话来。连城查不出毛病，杰罗姆的脑子进水，居然是英国sis的卧底，他还加入了种族主义组织。诺曼.巴里是俄罗斯对外情报局svr的卧底，彼得洛夫这家伙却是花旗国国家安全局nsa成员，还在摩萨德玩，是个双面谍。
保安部查出的间谍中有三个处长，其中的两个是华夏gsh－2d的成员，都是白人；另外一个是华人，他为日本防卫省情报本部dih工作。
这真是个搞笑的结果。相比之下，保安部情报局在金泽尔的领导下几乎没有任何漏洞，这个在sis工作过的澳洲人比李庄想象中的更扎实，怪不得沸沸扬扬的“核弹案”最后不了了之，“悉尼爆炸案”也收官完美。金泽尔搞情报，他大儿子却在理论物理研究院工作，妻子是双威大学的教授，一家都是高智商人物。
李庄接着打开维姬分析的结果，一看之下连眼珠都不会转。维姬查到的资料数量不逊于张凯领导的安全委员会，不过这些分析结果需要证实。他让五喇叭将这份资料发给张凯的助手六十六喇叭，然后拿起电子烟，长抽了一口。
“条条通罗马，我的谨慎是对的，要是像有些人那样到处乱跑，估计家里只能看到我的墓碑。”计算机专家有些精疲力竭，对地下世界的复杂和不正常很头疼。
维姬的分析比对十分精密，连说话习惯的细微改变都做了统计，人毕竟不是机器，可以在任何时候保持严密的行为方式，总会有漏洞，这是生物网络的必然。“机器人”已经被人事部心理分析处誉为公司里的头号怪胎，跟他相似的人屈指可数，多数是他的同行。
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威州这个大集体优点明显，缺点却非常致命。众多的研究员来自于一百多个国家，短期内根本无法将他们的心统一起来，连李庄这样的人都会有莫名其妙的情绪，更不要说有些情商本来就不高的研究员们。威州是高智商人群聚集的地方，可没人说这帮人情商一流。大部分人在本国科学界的地位都不高，主要是行为方式无法被主流团体接受。
研究员们经常回国探亲，这是正常的行为，特别是一些非关键部门的员工活动非常自由，他们的通信保密一直是安全委员会头大的事情，要知道地球上有上百万的情报分析员在监听国际和国内通信。
公司在加密领域的研究很彻底，数学研究院和人工智能研究院配合默契，连威森社会科学院和应用物理研究院通信研究所也加入了联合项目组。
李庄站起身来，在地下工厂里走了走，这里空间跟他当初设想的差不多，幸好有超能电池电动车。他开着车间工作车到处巡视，看看有什么不到位的地方，公司机器人方面的研究虽然已经到了新的高度，但喇叭级毕竟不能和他这样的顶级专家比。
各类设施的保养正常，六座地下小型核聚变电厂正在建设中，离正式发电还得过段时间，目前都使用地面电力。海水淡化引流渠的施工已经完成，打算下个月进行地下淡化试验。这是一套规模庞大的设施，足以支撑现有研究员团队长期在地下生存。
“希望我的担心不要发生吧，万一别的国家做了出格的事，这些设施都能派上用场；有备无患，反正我们的物资多得用不完。”李庄对有些研究员的急功近利忧心忡忡，随即想到杰罗姆三人带来的麻烦，不由得头大。
按照公司的习惯性做法，这三人必须死，因为数百人因为他们而死，但这三人与公司的重要成员关系都非常密切，以杰罗姆的问题最难处理，他没有兄弟姐妹。
巴里和彼得洛夫牵扯到的也不让人省心，前者是霍夫曼唯一的表弟，后者是安德列夫交往多年的朋友，这两位顶级专家都是公司九十九人联席会议成员。
如果放过这三人，公司的制度肯定会慢慢崩坏。如果不放，由此引发的后果足以导致公司高层调整。他们三人在公司里的熟人不在少数，牵扯到的人估计更多。
“两难选择，机器人是不是机器人，这次肯定会被员工们看到。”计算机专家的头胀得难受，没有完美的人才体系，湘军式结构的副作用正在显现出来。
刚回到地面办公室，连城就急匆匆地跑过来找他，“李庄，你一定要帮我，我碰到了大麻烦！”
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