第三章 面目全非
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李庄很念旧，这个习惯谈不上好或坏，但确实给人工智能研究院带来了很多麻烦。
受不同语言体系和习惯性叫法的影响，人工智能研究院内部的单位名称多样，并不完全对应它们正规的翻译，所以外人经常摸不着头脑，以为是烟雾弹。这种混乱其实很简单，有历史原因，因为威森科技经过了多次调整，成员复杂。混而不乱持续了三十年，直到李庄72岁正式退休，不再担研究院内的任何职务。
古斯特尔接班成为第二任院长。新院长上任的第一把火，便是取消了人工智能研究院的称呼，“计算机学部”从习惯性称呼变成正式的名称，以适应时代的变迁。在公司组织机构档案上，计算机学部用华语描述的正规机构共有八个，即智能机研究所、生物计算机研究所、光子计算机研究所、量子计算机研究所、智能生活研究所、机器人研究所、自动化研究所和元器件研究所。根据理论研究的进展，将光子和量子计算机方面的研究进行了加强，以获得足够的技术储备及减少资金的消耗。
内部的管理却并不按研究所来，根据研究方向和保密等级的差别，研究员们分成前沿群、基础群、应用群和保密群等四大部分，每个实验室一般配备三名主管，一正两副。附属工厂也按四个群形成对接关系，彼此之间只在学部级体系进行沟通，所长的主要职责是协调不同项目组和联合管理学部，所以完全了解庞大的计算机学部真实面目的人很少。
计算机领域复杂无比，就ai来说，同一架构派生出来的机型因为侧重点和所用元器件不同，都有差别，集成芯片和非集成芯片的用途不同，技术进步带来的能耗和反应速度差异只是一方面。每个细节都需要验证，验证需要钱，不是单纯的模拟能办到，受制于光电子产业的技术进步及设计思路，受制于仿生学和计算数学研究。
智能机研究暂时陷入僵局，生物计算机和光子计算机蓬勃发展，量子计算机的研究按部就班，混合芯片的研究大大加强，机器人研究所和自动化研究所成长可期。从宏观角度上说，一代比一代强，没什么，是应该的，但对老研究员来说，这些充满了压力。两位老院长李庄和托马斯都退休了事，只研究自己喜欢的领域。计算机学部内部新老更替非常迅速，很多老研究员被迫减小了研究的范围或成为应用工程师。
跟经常跑断腿、动废手的工程师相比，绝大部分人更喜欢做既容易出名又轻松的“科学家”，各种稀奇古怪的理论频出。托马斯对这些新理论没有什么兴趣，他喜欢的自动化和超精密加工新技术都能找到参照系。李庄却偏离了初始的研究方向，潜心研究理论，连不少另类的爱好都丢掉，包括做加工。他古怪的爱好持续了如此长的时间终于放弃，让朋友们都感到庆幸。
计算机学部李庄一直称之为“人工智能研究院”，而不是像其他人那样后来统一叫“计算机学部”。丽莎曾经讽刺过他的顽固，但李庄没有生气，儿子威江很能理解，在活着的时候发现自己一手创立的机构变得面目全非，心中的痛心和不舍是难免的。
计算机领域的中高端工作属于摧残脑神经的一类，ai是这个领域最复杂最微妙的研究，能达到架构师水准的研究员极少，很多顶级研究员包括李庄在内都无法长期保持良好的状态。为了它，李庄放弃了很多东西，包括自己朋友圈的感情联络。他的圈子一直不大，没有时间应酬，以电话为主。每个人都有自己的活法，李庄没有觉得有任何不对，但没有多少时间陪老婆让他有些内疚。他所处的位置让自己的家庭成员也跟着受累，经常需要安保，不能到处旅游。
退休后的第一年，李庄终于记起在情人节给老婆送花，丽莎却没有预料中的惊喜。
“说吧，什么事？我觉得你不像会开窍的那种人。”成天当保姆的丽莎用怀疑的眼神看着丈夫。
“我以前怠慢了你，很愧疚，所以在特殊的日子里买花送给你。”李庄的眼神充满了温情，嘴里的话风格却一如既往。
“愧疚不是爱，希望我的生日你还记得。”丽莎谈起了感情话题。
李庄一言不发，将花拿起来丢进垃圾桶，然后径直向外走去。
丽莎看着他的背影，呆坐在客厅的沙发上，眼里有泪光在打转。丈夫越来越孤僻，自己也慢慢无法了解到他的内心，莫非真的跟外面所说的，两人会老来离婚？公司这个大集体已经完全不依赖两人组成的家庭，孩子们都大了，不会对他们有什么影响。外人口中冷酷的“机器人”，是不是完全无法感受到爱情？
众多好事者口中有关李庄和丽莎离婚日期的话题，一直没有结果。李庄是否意识到自己的行为有些过分，丽莎的内心是否有怨恨，没有人能了解当事双方的心理。他们这对组合一直很特别，彼此爱好不同却少有争吵。
“我就是他生儿育女的工具，这个该死的‘机器人’！”丽莎越想越生气，拿起桌上的花瓶砸得粉碎。
“嘟…”附近的家庭服务机器人轻声鸣了下喇叭，然后开始忙忙碌碌地清扫客厅的地面，将地面受撞击部分也进行了修复处理。
看到机器人，丽莎的心突然平静了些，心中有一丝感悟。这个家的男主人虽然经常不在，但他的关心和体贴时刻伴随着自己的家庭成员，很在乎自己的家庭，各种设备便是明证。
“呸！这些都是他为了赚钱和偷懒才设计的，不是为了家庭。”女主人继续着一个人的愤怒，拿起靠垫使劲地拧，边上的机器人傻乎乎地看着，不知道该怎么处理。
“你干嘛？喏，第二束花，我刚买的，来自丈夫的问候！”李庄的声音突然冒出来，丽莎吓了一跳，继而啼笑皆非。
“你一言不发地离开，我还以为你生气了，没想到又去买花，真是个怪人！”
李庄摸了摸鼻子，然后正色道：“要不？喜欢不？要是不喜欢，我再去买。”
丽莎很无语地翻了翻白眼，接过紫色郁金香，将它们插到边上的花瓶里。
李庄突然长出了一口气，开口道：“幸好你接受了，不然我得在花园里做不道德行为，现在腰包比较瘪。”
丽莎哭笑不得的同时有些诧异，她自己的收入不错，夫妻两人都是各管各的账，但李庄老了说没钱，倒颇有天方夜谭的味道。
“你怎么会没钱？威森市到处可以刷卡的，哪怕小店都可以。你忽悠我不要紧，忽悠孩子们可不对，你那家族共同基金不会是幌子吧？”
“唉，这叫理想主义害死人！我以前捞的钱都散光了，1000m级二号机的研发我还借了些债。”李庄说着自己也有些不好意思，最高峰时，他可是地球第一有钱人，好多年没有提分红，财务部都习惯了，从不通知他。
“呵呵，你理财的水平不行，要不让家族共同基金管，双威请了专业人士，心云很会赚钱的。”
“没问题，我会将赚到的钱都注入家族共同基金，以后只进不出，我手里的好家伙还多着呢，永远不用担心我会破产。”李庄信誓旦旦地保证。
丽莎没有再说什么，夫妻二人对视片刻，转而谈论起孩子的话题，尤其是第三代的。
孩子们都结婚了，无论是事业还是家庭都不差。心凌、威河、威湖和心沫是其中的佼佼者，学文科的心云、心晨和威海在各自的领域都不算平庸者，没有给家里丢脸。小威和小小威终于没有再让李庄头疼，他们现在很成熟。双威意志坚强，找到了自己的位置，维护了大哥的尊严。老五威江勤勤恳恳，始终专一地从事计算机软件，虽然未必能到达巅峰，但在精英云集的计算机学部能有自己的位置。家庭的加分还是有的，最起码心乐学数学如果没有父亲的地位，很难直接找到高傲的加西亚博士当导师，那家伙除了杜兰德，看得起的人可不多，对弟子资质要求苛刻，收徒很少。
第三代的孩子比较多，李庄的朋友圈包括从未接触过的圈子，现在都跟他有些联系，再加上朋友圈家里孩子也多，因此几代管理层互相联姻抱成了一个大的团体，并且这个团体一直有高素质的人才加入进来。
李家的孩子都是自由恋爱，自己的命运自己把握，父亲大人只有一条要求：一无是处的人不要找，对方至少有能拿出手的东西。联合技术公司发展到现在，已经成为一个球形团体，上升的渠道通畅，所以凝聚力一直在增强，这里没有纨绔子弟。孩子们选择对象的范围很宽，不会找不到合适的。这些孩子小时候和长大后的表现，没有几个是完全相同的，似乎环境对性格的影响还超出了基因。
“你要是像以前那样，我真担心第三代的孩子你是否认得全，他们人可不少。”丽莎打断李庄在技术上的啰嗦，虽然她早就习惯了丈夫动不动想到技术问题，说话的风格非常有特色。
“呵呵，那倒不会，孩子们找的大部分都是我圈子里的孩子，都认识。再说，我虽然老了，记性可不差，每次礼数都是到的。”
“哈哈，你以为你还是以前的‘机器人’啊，你老了，记性没有以前好，上次就闹了笑话，幸好别人没有计较。”丽莎提起三年前的故事，当时可真尴尬。
这厮老了，还不服老，总喜欢猜人的身份，以证明自己的好记性。老十一威海带女朋友过来认门，李庄连猜了五把，都没猜准。从前教育集团总裁肖恩.罗伯茨的孙女，猜到asa副局长安德森博士的女儿。女宾很局促，要不是想得开，还以为未来的公公在故意调侃自己，这厮的好记性在公司内部非常出名的。所幸丽莎终止了他自恃为长辈可以玩的游戏，让女宾自报家门，原来是现任金融研究所所长艾德勒博士的女儿蕾拉。
社科院金融研究所是李庄以前非常熟悉的部门，但公司稳定后他就没有再关注，维姬的基金管理人很早就没做了。经过这么多年的发展，金融研究所的人事老早变得面目全非。事实上，公司内部绝大多数部门都已经换了主管，威州体系包括地方政府换了两轮，基本上都是陌生人。第一代高层联席会议成员，仍在岗的只有两人，现在是威州长大的一群人主政的时期，在威州出生的人中，年纪最大的都过了三十。
“属于你的时期已经过去了，你不要不服老，现在的中高层主管，你就没有几个认识的。这就是一门心思做技术的代价，董事长成了摆设！”
“呵呵，他们只是需要我这个摆设而已，就算变得面目全非，这批人的长辈还认识我，管理层还认识我。我们是各取所需，其他的独行侠无论如何做不到我这种程度。”李庄笑了笑，没有在意。
“唉，你难道没有感觉吗？你这个成为摆设的董事长很快他们也不需要了！”丽莎继续打击丈夫。
“当然知道，我一直很期待这一天的到来，当我选择这种管理模式时，就知道这是迟早的事！每个人的追求都不同，有得必有失！”李庄的神色淡然。
事实是否真的如此？
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李庄很念旧，这个习惯谈不上好或坏，但确实给人工智能研究院带来了很多麻烦。
受不同语言体系和习惯性叫法的影响，人工智能研究院内部的单位名称多样，并不完全对应它们正规的翻译，所以外人经常摸不着头脑，以为是烟雾弹。这种混乱其实很简单，有历史原因，因为威森科技经过了多次调整，成员复杂。混而不乱持续了三十年，直到李庄72岁正式退休，不再担研究院内的任何职务。
古斯特尔接班成为第二任院长。新院长上任的第一把火，便是取消了人工智能研究院的称呼，“计算机学部”从习惯性称呼变成正式的名称，以适应时代的变迁。在公司组织机构档案上，计算机学部用华语描述的正规机构共有八个，即智能机研究所、生物计算机研究所、光子计算机研究所、量子计算机研究所、智能生活研究所、机器人研究所、自动化研究所和元器件研究所。根据理论研究的进展，将光子和量子计算机方面的研究进行了加强，以获得足够的技术储备及减少资金的消耗。
内部的管理却并不按研究所来，根据研究方向和保密等级的差别，研究员们分成前沿群、基础群、应用群和保密群等四大部分，每个实验室一般配备三名主管，一正两副。附属工厂也按四个群形成对接关系，彼此之间只在学部级体系进行沟通，所长的主要职责是协调不同项目组和联合管理学部，所以完全了解庞大的计算机学部真实面目的人很少。
计算机领域复杂无比，就ai来说，同一架构派生出来的机型因为侧重点和所用元器件不同，都有差别，集成芯片和非集成芯片的用途不同，技术进步带来的能耗和反应速度差异只是一方面。每个细节都需要验证，验证需要钱，不是单纯的模拟能办到，受制于光电子产业的技术进步及设计思路，受制于仿生学和计算数学研究。
智能机研究暂时陷入僵局，生物计算机和光子计算机蓬勃发展，量子计算机的研究按部就班，混合芯片的研究大大加强，机器人研究所和自动化研究所成长可期。从宏观角度上说，一代比一代强，没什么，是应该的，但对老研究员来说，这些充满了压力。两位老院长李庄和托马斯都退休了事，只研究自己喜欢的领域。计算机学部内部新老更替非常迅速，很多老研究员被迫减小了研究的范围或成为应用工程师。
跟经常跑断腿、动废手的工程师相比，绝大部分人更喜欢做既容易出名又轻松的“科学家”，各种稀奇古怪的理论频出。托马斯对这些新理论没有什么兴趣，他喜欢的自动化和超精密加工新技术都能找到参照系。李庄却偏离了初始的研究方向，潜心研究理论，连不少另类的爱好都丢掉，包括做加工。他古怪的爱好持续了如此长的时间终于放弃，让朋友们都感到庆幸。
计算机学部李庄一直称之为“人工智能研究院”，而不是像其他人那样后来统一叫“计算机学部”。丽莎曾经讽刺过他的顽固，但李庄没有生气，儿子威江很能理解，在活着的时候发现自己一手创立的机构变得面目全非，心中的痛心和不舍是难免的。
计算机领域的中高端工作属于摧残脑神经的一类，ai是这个领域最复杂最微妙的研究，能达到架构师水准的研究员极少，很多顶级研究员包括李庄在内都无法长期保持良好的状态。为了它，李庄放弃了很多东西，包括自己朋友圈的感情联络。他的圈子一直不大，没有时间应酬，以电话为主。每个人都有自己的活法，李庄没有觉得有任何不对，但没有多少时间陪老婆让他有些内疚。他所处的位置让自己的家庭成员也跟着受累，经常需要安保，不能到处旅游。
退休后的第一年，李庄终于记起在情人节给老婆送花，丽莎却没有预料中的惊喜。
“说吧，什么事？我觉得你不像会开窍的那种人。”成天当保姆的丽莎用怀疑的眼神看着丈夫。
“我以前怠慢了你，很愧疚，所以在特殊的日子里买花送给你。”李庄的眼神充满了温情，嘴里的话风格却一如既往。
“愧疚不是爱，希望我的生日你还记得。”丽莎谈起了感情话题。
李庄一言不发，将花拿起来丢进垃圾桶，然后径直向外走去。
丽莎看着他的背影，呆坐在客厅的沙发上，眼里有泪光在打转。丈夫越来越孤僻，自己也慢慢无法了解到他的内心，莫非真的跟外面所说的，两人会老来离婚？公司这个大集体已经完全不依赖两人组成的家庭，孩子们都大了，不会对他们有什么影响。外人口中冷酷的“机器人”，是不是完全无法感受到爱情？
众多好事者口中有关李庄和丽莎离婚日期的话题，一直没有结果。李庄是否意识到自己的行为有些过分，丽莎的内心是否有怨恨，没有人能了解当事双方的心理。他们这对组合一直很特别，彼此爱好不同却少有争吵。
“我就是他生儿育女的工具，这个该死的‘机器人’！”丽莎越想越生气，拿起桌上的花瓶砸得粉碎。
“嘟…”附近的家庭服务机器人轻声鸣了下喇叭，然后开始忙忙碌碌地清扫客厅的地面，将地面受撞击部分也进行了修复处理。
看到机器人，丽莎的心突然平静了些，心中有一丝感悟。这个家的男主人虽然经常不在，但他的关心和体贴时刻伴随着自己的家庭成员，很在乎自己的家庭，各种设备便是明证。
“呸！这些都是他为了赚钱和偷懒才设计的，不是为了家庭。”女主人继续着一个人的愤怒，拿起靠垫使劲地拧，边上的机器人傻乎乎地看着，不知道该怎么处理。
“你干嘛？喏，第二束花，我刚买的，来自丈夫的问候！”李庄的声音突然冒出来，丽莎吓了一跳，继而啼笑皆非。
“你一言不发地离开，我还以为你生气了，没想到又去买花，真是个怪人！”
李庄摸了摸鼻子，然后正色道：“要不？喜欢不？要是不喜欢，我再去买。”
丽莎很无语地翻了翻白眼，接过紫色郁金香，将它们插到边上的花瓶里。
李庄突然长出了一口气，开口道：“幸好你接受了，不然我得在花园里做不道德行为，现在腰包比较瘪。”
丽莎哭笑不得的同时有些诧异，她自己的收入不错，夫妻两人都是各管各的账，但李庄老了说没钱，倒颇有天方夜谭的味道。
“你怎么会没钱？威森市到处可以刷卡的，哪怕小店都可以。你忽悠我不要紧，忽悠孩子们可不对，你那家族共同基金不会是幌子吧？”
“唉，这叫理想主义害死人！我以前捞的钱都散光了，1000m级二号机的研发我还借了些债。”李庄说着自己也有些不好意思，最高峰时，他可是地球第一有钱人，好多年没有提分红，财务部都习惯了，从不通知他。
“呵呵，你理财的水平不行，要不让家族共同基金管，双威请了专业人士，心云很会赚钱的。”
“没问题，我会将赚到的钱都注入家族共同基金，以后只进不出，我手里的好家伙还多着呢，永远不用担心我会破产。”李庄信誓旦旦地保证。
丽莎没有再说什么，夫妻二人对视片刻，转而谈论起孩子的话题，尤其是第三代的。
孩子们都结婚了，无论是事业还是家庭都不差。心凌、威河、威湖和心沫是其中的佼佼者，学文科的心云、心晨和威海在各自的领域都不算平庸者，没有给家里丢脸。小威和小小威终于没有再让李庄头疼，他们现在很成熟。双威意志坚强，找到了自己的位置，维护了大哥的尊严。老五威江勤勤恳恳，始终专一地从事计算机软件，虽然未必能到达巅峰，但在精英云集的计算机学部能有自己的位置。家庭的加分还是有的，最起码心乐学数学如果没有父亲的地位，很难直接找到高傲的加西亚博士当导师，那家伙除了杜兰德，看得起的人可不多，对弟子资质要求苛刻，收徒很少。
第三代的孩子比较多，李庄的朋友圈包括从未接触过的圈子，现在都跟他有些联系，再加上朋友圈家里孩子也多，因此几代管理层互相联姻抱成了一个大的团体，并且这个团体一直有高素质的人才加入进来。
李家的孩子都是自由恋爱，自己的命运自己把握，父亲大人只有一条要求：一无是处的人不要找，对方至少有能拿出手的东西。联合技术公司发展到现在，已经成为一个球形团体，上升的渠道通畅，所以凝聚力一直在增强，这里没有纨绔子弟。孩子们选择对象的范围很宽，不会找不到合适的。这些孩子小时候和长大后的表现，没有几个是完全相同的，似乎环境对性格的影响还超出了基因。
“你要是像以前那样，我真担心第三代的孩子你是否认得全，他们人可不少。”丽莎打断李庄在技术上的啰嗦，虽然她早就习惯了丈夫动不动想到技术问题，说话的风格非常有特色。
“呵呵，那倒不会，孩子们找的大部分都是我圈子里的孩子，都认识。再说，我虽然老了，记性可不差，每次礼数都是到的。”
“哈哈，你以为你还是以前的‘机器人’啊，你老了，记性没有以前好，上次就闹了笑话，幸好别人没有计较。”丽莎提起三年前的故事，当时可真尴尬。
这厮老了，还不服老，总喜欢猜人的身份，以证明自己的好记性。老十一威海带女朋友过来认门，李庄连猜了五把，都没猜准。从前教育集团总裁肖恩.罗伯茨的孙女，猜到asa副局长安德森博士的女儿。女宾很局促，要不是想得开，还以为未来的公公在故意调侃自己，这厮的好记性在公司内部非常出名的。所幸丽莎终止了他自恃为长辈可以玩的游戏，让女宾自报家门，原来是现任金融研究所所长艾德勒博士的女儿蕾拉。
社科院金融研究所是李庄以前非常熟悉的部门，但公司稳定后他就没有再关注，维姬的基金管理人很早就没做了。经过这么多年的发展，金融研究所的人事老早变得面目全非。事实上，公司内部绝大多数部门都已经换了主管，威州体系包括地方政府换了两轮，基本上都是陌生人。第一代高层联席会议成员，仍在岗的只有两人，现在是威州长大的一群人主政的时期，在威州出生的人中，年纪最大的都过了三十。
“属于你的时期已经过去了，你不要不服老，现在的中高层主管，你就没有几个认识的。这就是一门心思做技术的代价，董事长成了摆设！”
“呵呵，他们只是需要我这个摆设而已，就算变得面目全非，这批人的长辈还认识我，管理层还认识我。我们是各取所需，其他的独行侠无论如何做不到我这种程度。”李庄笑了笑，没有在意。
“唉，你难道没有感觉吗？你这个成为摆设的董事长很快他们也不需要了！”丽莎继续打击丈夫。
“当然知道，我一直很期待这一天的到来，当我选择这种管理模式时，就知道这是迟早的事！每个人的追求都不同，有得必有失！”李庄的神色淡然。
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