第五九四章 莫然的管理模式
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莫然经常说一些他们不明白的话，而且就算是他们绞尽脑汁也无法理解，无数次思索都无法找到答案，他们也有人忍不住向莫然寻求真解，但最终换来的结果更让他们郁闷。
对于他们的发问，莫然只有一个回答：只可意会不可言传。
意思很明显啊，也就是说精髓的东西已经教给你们了，需要你们慢慢去体会，从中找到自己的那条道，若是让他来讲解的话，这些人很快就会明白到底意味着什么，但是不是自己体会出来的，终究是不扎实的。
虽然莫然揠苗助长的事情做过不少，但是这种战斗体悟上的提升，就算是他将他的认知告诉了他们，他们能够明白其中的意思，也理解不了。最终的结果只可能是不上不下，只知其然不知其所以然，那样的话，倒不如让他们保持着一知半解，至少心里对探寻真理并不会放弃，说不定哪天就‘顿悟’了呢。
时间流逝，莫然算好了日子，重新回到碧波岛去，这次他依旧是要接收一批新人，直接成为他手下直属的队员。
暗影的存在，知道的人极少，就算是几个高层心里有了一些隐隐的猜测，但是莫然不说，他们也没法问，因为既然这边儿没有对他们公开，就代表，莫然不想太多人知道。
并非是信不过他们，每多一个人知道，暴露的风险就多了一分。而若是莫然有心想要隐藏的话，自然是不希望任何一个可能透露的点出现。
所以，一应高层也都很上道的根本没有问及这些敏感话题，众人心底都心知肚明，但嘴上却不说，表面上也像是什么都没发生过一般。
他们虽然各自掌管着不同的方面，但是他们不傻啊，每次都有一批人无缘无故消失，人数上对不上，他们怎么可能会意识不到？
而不需要他们怎么打听，那些受训的人就会告诉他们，是被莫然带走了，至于带去了哪里就没人知道了。
而莫然的基业基本上都在这几座岛上，他能将人带去哪里？带去做什么？虽然不知道真相到底如何，但是答案已经在他们自己的心底自动揭晓了。
他们倒是没有对莫然这样背着他们做事有什么意见，要知道莫然是首领，对他们从来没有什么不好，他们身为手下能为首领分忧已经算是很不错了，又怎么会去怪责首领有什么事儿不跟他们说？
虽然等值制度在莫然这里体现的并不明显，但是，他们之中很多人都知道，这种不明显只是因为莫然不想跟着他一起闯的兄弟们感觉到生分，不管收获多大，莫然都不会将这些钱搞到自己的兜里，恰恰相反，更多的时候，一应收获的百分之五十都被单独存在一个账户里。
这个百分之五十，是莫然的。
不为别的，就因为他是这个组织的首领，他有调用组织一切资源和人员的权利。
但这笔钱莫然基本上就没动用过，除了那一次给安妮带礼物以及给小家伙买生活品，曾刷过那张卡，到了后来，莫然都没有再用过了。
到了现在，他也不知道里边儿到底有多少钱了。
但是，他知道，这个数目绝对是一个天文数字。
大到让他自己都难以想象。
威廉这些日子不断地吞并或者消灭一些小组织，虽然那些组织有些不值一提，但是身家却是不菲，一个个儿的都是有钱人。
尤其是那些海盗出身的组织，他们的宝库以及储蓄上的金额都是十分诱人的，因为这样的人来钱太快了。
可以毫不夸张的说，莫然现在那张卡里的钱，买下那艘被他们藏在南山岛海沟沟里的游艇不在话下。
这个金额并没有夸大，说不定这还只是其中一部分而已。
暴利的行业，除非身处其中，永远无法理解这种暴利到底有多狠。
几倍甚至是十几倍的利润已经不算什么了，一本万利才是真正让人疯狂的比例。
还有什么比打劫来钱更快的吗？
有！
那就是战争！
虽然战争本就是烧钱的活计，但对于胜利一方来说，除了带来胜利者的光环，同时还有大量的战利品，那都是别的组织攒下的，而一旦战斗胜利之后，便会成为他们的，还有比这个更快的吗？
可能有，但适合他们的似乎就这一条路。
面对这种暴利到不能再暴利的情况，莫然几乎就没有关注过这些钱，甚至很多时候，都是从他这个账户里直接支付组织需要的金钱。
而他也从来没有计较过。
这就是他为人的特色了，从来不会在一些别人看重的点上耗费心神，别人把钱看得很重，但是他从来都不，有了人、有了武器，害怕没钱？
这一点莫然早就已经看清了，所以，他从来都不在这一方面耗费心神。
甚至经常会让服役的队员在爱丽丝岛上吃喝玩乐，而花费也都算在他的头上，这就像是组织在养着他们，更包揽了他们的一应花销一般。
他的这种做法，更是赢得了那些服役队员的极大好感，这不是钱的问题，而是代表着莫然根本就没有将他们当做奴隶看待，这一点他们能够清晰地感受到。
像这样的一个首领他们尊敬爱戴还来不及，又怎么会不满他的什么做法？
相信若是有人提出来莫然的什么不是，必定会有人站出来替他‘伸张正义’。
莫然并没有刻意地在这些队员身上花什么心思，虽然周筱艺那边儿的心理辅导算是他主张的，但是主要目的也是为了让这些人的畏战心理极大的削弱。
而他能在现在这般，好久没出现在人前，依旧是被所有人都记在心里，没有人对他不敬，就可以说明一切。
对一个首领来说，个人魅力有时候比管理能力更有用。
魅力可以让自己的手下人心甘情愿地为自己出谋划策、鞠躬尽瘁死而后已，这种群策群力的管理模式可比一个人要轻松太多了。
莫然经常说一些他们不明白的话，而且就算是他们绞尽脑汁也无法理解，无数次思索都无法找到答案，他们也有人忍不住向莫然寻求真解，但最终换来的结果更让他们郁闷。
对于他们的发问，莫然只有一个回答：只可意会不可言传。
意思很明显啊，也就是说精髓的东西已经教给你们了，需要你们慢慢去体会，从中找到自己的那条道，若是让他来讲解的话，这些人很快就会明白到底意味着什么，但是不是自己体会出来的，终究是不扎实的。
虽然莫然揠苗助长的事情做过不少，但是这种战斗体悟上的提升，就算是他将他的认知告诉了他们，他们能够明白其中的意思，也理解不了。最终的结果只可能是不上不下，只知其然不知其所以然，那样的话，倒不如让他们保持着一知半解，至少心里对探寻真理并不会放弃，说不定哪天就‘顿悟’了呢。
时间流逝，莫然算好了日子，重新回到碧波岛去，这次他依旧是要接收一批新人，直接成为他手下直属的队员。
暗影的存在，知道的人极少，就算是几个高层心里有了一些隐隐的猜测，但是莫然不说，他们也没法问，因为既然这边儿没有对他们公开，就代表，莫然不想太多人知道。
并非是信不过他们，每多一个人知道，暴露的风险就多了一分。而若是莫然有心想要隐藏的话，自然是不希望任何一个可能透露的点出现。
所以，一应高层也都很上道的根本没有问及这些敏感话题，众人心底都心知肚明，但嘴上却不说，表面上也像是什么都没发生过一般。
他们虽然各自掌管着不同的方面，但是他们不傻啊，每次都有一批人无缘无故消失，人数上对不上，他们怎么可能会意识不到？
而不需要他们怎么打听，那些受训的人就会告诉他们，是被莫然带走了，至于带去了哪里就没人知道了。
而莫然的基业基本上都在这几座岛上，他能将人带去哪里？带去做什么？虽然不知道真相到底如何，但是答案已经在他们自己的心底自动揭晓了。
他们倒是没有对莫然这样背着他们做事有什么意见，要知道莫然是首领，对他们从来没有什么不好，他们身为手下能为首领分忧已经算是很不错了，又怎么会去怪责首领有什么事儿不跟他们说？
虽然等值制度在莫然这里体现的并不明显，但是，他们之中很多人都知道，这种不明显只是因为莫然不想跟着他一起闯的兄弟们感觉到生分，不管收获多大，莫然都不会将这些钱搞到自己的兜里，恰恰相反，更多的时候，一应收获的百分之五十都被单独存在一个账户里。
这个百分之五十，是莫然的。
不为别的，就因为他是这个组织的首领，他有调用组织一切资源和人员的权利。
但这笔钱莫然基本上就没动用过，除了那一次给安妮带礼物以及给小家伙买生活品，曾刷过那张卡，到了后来，莫然都没有再用过了。
到了现在，他也不知道里边儿到底有多少钱了。
但是，他知道，这个数目绝对是一个天文数字。
大到让他自己都难以想象。
威廉这些日子不断地吞并或者消灭一些小组织，虽然那些组织有些不值一提，但是身家却是不菲，一个个儿的都是有钱人。
尤其是那些海盗出身的组织，他们的宝库以及储蓄上的金额都是十分诱人的，因为这样的人来钱太快了。
可以毫不夸张的说，莫然现在那张卡里的钱，买下那艘被他们藏在南山岛海沟沟里的游艇不在话下。
这个金额并没有夸大，说不定这还只是其中一部分而已。
暴利的行业，除非身处其中，永远无法理解这种暴利到底有多狠。
几倍甚至是十几倍的利润已经不算什么了，一本万利才是真正让人疯狂的比例。
还有什么比打劫来钱更快的吗？
有！
那就是战争！
虽然战争本就是烧钱的活计，但对于胜利一方来说，除了带来胜利者的光环，同时还有大量的战利品，那都是别的组织攒下的，而一旦战斗胜利之后，便会成为他们的，还有比这个更快的吗？
可能有，但适合他们的似乎就这一条路。
面对这种暴利到不能再暴利的情况，莫然几乎就没有关注过这些钱，甚至很多时候，都是从他这个账户里直接支付组织需要的金钱。
而他也从来没有计较过。
这就是他为人的特色了，从来不会在一些别人看重的点上耗费心神，别人把钱看得很重，但是他从来都不，有了人、有了武器，害怕没钱？
这一点莫然早就已经看清了，所以，他从来都不在这一方面耗费心神。
甚至经常会让服役的队员在爱丽丝岛上吃喝玩乐，而花费也都算在他的头上，这就像是组织在养着他们，更包揽了他们的一应花销一般。
他的这种做法，更是赢得了那些服役队员的极大好感，这不是钱的问题，而是代表着莫然根本就没有将他们当做奴隶看待，这一点他们能够清晰地感受到。
像这样的一个首领他们尊敬爱戴还来不及，又怎么会不满他的什么做法？
相信若是有人提出来莫然的什么不是，必定会有人站出来替他‘伸张正义’。
莫然并没有刻意地在这些队员身上花什么心思，虽然周筱艺那边儿的心理辅导算是他主张的，但是主要目的也是为了让这些人的畏战心理极大的削弱。
而他能在现在这般，好久没出现在人前，依旧是被所有人都记在心里，没有人对他不敬，就可以说明一切。
对一个首领来说，个人魅力有时候比管理能力更有用。
魅力可以让自己的手下人心甘情愿地为自己出谋划策、鞠躬尽瘁死而后已，这种群策群力的管理模式可比一个人要轻松太多了。